職場裏哪些事兒必須忍一忍
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職場裏哪些事兒必須忍一忍,職場中與同事友好的相處是很重要的,想要跟同事相處得好是需要忍讓的,每個人遇到的事情都不一樣,下面分享職場裏哪些事兒必須忍一忍,一起來看下吧。
職場裏哪些事兒必須忍一忍1
這些事情你必須得忍着:
一、幹工作最需要忍。工作單調、枯燥、辛苦、勞累是普遍現象,因此很多人忍耐不住就跳槽了,甚至轉行去幹自己完全陌生的工作,結果丟了專業,丟了經驗,成了一個“半吊子”。如果能堅持和忍耐下來,經驗積累越來越厚,成了公司業務上挑大樑的人物,工資也就上去了。
二、找工作最需要忍。找工作,最重要的一條就是“人崗匹配”,如果你適合崗位,企業就會看中和培養你,給你發揮特長和能力的機會,所以,暫時找不到合適的,你得忍。
三、跳槽最需要忍。跳槽前的職業定位非常重要,不能再次出現盲目、彷徨的現象,那麼,賠上的時間成本將不可估量,要耐心等待機會。
四、人際關係最需要忍。因爲人際關係,往往工作不順暢,甚至跳槽的不在少數,有的人以爲惹不起、躲的起,其實不然,凡是有人的地方就有矛盾,你往哪躲?所以,不要因爲人際關係忍耐不下去,換了地方還是如此,不如就在現有單位挺住。
五、提升需要最忍。職位的提升需要實力+機遇,更需要自身素質的修煉,當機遇不屬於自己的時候,堅持、忍耐也是兩味良藥。
職場裏哪些事兒必須忍一忍2
職場笨事你佔幾條
笨事1:你覺得把份內工作做好,就夠了
錯了!工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷,都不會是單一指標,也不會是最重要的。
無論你是老師、護士、會計或祕書,工作環境本身是人組成,每人有每人關心的事務與優先順序,學習如何調節與上司或同事之間的重心,這就是所謂的公司politics(政治)。不管你如何憤憤不平,你在這公司的前途,從如何面對小爭執口角到擺放文具,到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。
笨事2:你不理會謠言
錯了!謠言是公司的生命力,很多事情的跡象從那開始,山雨欲來前的風向徵兆,即使謠言的'細節都不對,但是無風不起浪,你可以推測出些端倪。
譬如說,有人看到最近你們公司的敵手與總經理開會,(一個人說不算,至少等到有三個人都知道這件事再說,如果你急着傳話,告訴你的人知道是你傳出去的,下次你就不會聽到消息了)。然而有時你也得加入小道消息,一副沒有興趣的臉也會讓人以後傳播時略過你。大原則就是,你有興趣聽,但不要讓大家都公推你是廣播電臺。
笨事3:你認爲同事可以是患難知己
錯了!幾個月下來,小玲對你的家務事清清楚楚,她聽到***媽在電話上嘮叨,知道你叫男朋友的暱稱,連你的生理週期她都曉得,再加上你們形影不離(上班時間),吃中飯時通常是你傾吐心事的時候。
這一切讓你覺能交到這麼貼心的朋友真好。但是如果三個月後,你升官加薪,而小玲沒有,更巧的是,你成爲她的上司。這時,你想,身爲你的最好朋友,她應該會替你感到高興吧,希望如此。但是,權力與金錢常常會改變許多人的想法,尤其是關係到一人的前途時。如果小玲不再是你的朋友,你這時可能會開始擔心你以前透露的所有祕密。當然,最不幸的結果是演變成萊文思基與琳達崔普,你的交談被錄下來。
笨事4:你忽略輕視你的敵人
錯了!大部份人認爲朋友給我們最大支持,敵人企圖傷害我們,捏造莫須有,不去理會他。
事實上,朋友,說好聽的給你聽,保護你,你的笑話即使難聽他們也會說好笑。相反地,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責,不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方----朋友絕不會出現的地方。所以正視敵人着眼處,這個好機會讓你可重新修補盔甲,弭補缺點,下次他們再來,你已經氣定神閒,準備好了。
笨事5:你常常很露骨的拍上司的馬屁
錯了!有些上司希望聽到所有角度的訊息,但是大部份的經理級不會,他們也是普通人。
也就是說,他們寧可聽到好消息而不是壞消息,嘿!那就是訛娛奉承,拍馬屁嗎?差不多,只是有技巧與心意的區別:經理您今天看起來好年輕,這樣子的話是很明顯的,上司不是笨蛋,你昧着良心的話他/她也聽的出來。你要找出他/她真正讓你佩服之處,然後適時讚美,就像你的父母誇讚你房間很乾淨,當你考滿分時學校老師誇讚你一樣。“經理,你昨天的處理方式,讓我們能夠把任務順利進行,多虧有你出馬”。你看,沒有拍在馬腿上,以後你做事肯定會順多了。
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