裸辭後如何度過迷茫期
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裸辭後如何度過迷茫期,辭職在職場中是很正常的事情,因爲每個人都有自己的職業規劃,但是有些人沒有規劃好就辭職了,下面小編分享裸辭後如何度過迷茫期,一起來了解一下吧。
裸辭後如何度過迷茫期1
“裸辭”是指沒有找到下一個單位就提出辭職。“裸辭”一般兩類人偏多:一類是有一定財富積累的高職位高收入人羣,另一類正好相反,是收入剛好處於溫飽階段的低職位低收入人羣。“裸辭”是很瀟灑,但“裸辭”之後你不得不考慮的問題還有很多。
案例:花三分鐘寫辭職信毅然“裸辭”
小馬八年前畢業於某名牌大學,在一家會計師事務所謀得了一個職位,兩年前終於升職做了團隊主管。在旁人眼裏看來,小馬日子很光鮮。可最近小馬辭職了,當身邊朋友恭喜他另謀高就時,小馬卻表示自己是“裸辭”,都還沒有找到下家。“裸辭”只因這些年來巨大的工作壓力常常使自己感覺喘不過氣來,所有的興趣愛好都不得不放棄,甚至都沒有時間交女朋友,身體狀況也是每況愈下,他覺得不能一輩子這樣下去,是時候該有一些變化了。
“裸辭”後的小馬,該如何規劃他的下一步人生呢?
提醒:“裸辭”前要考慮家庭經濟情況。這個案例中的小馬正是迫於職場壓力而成爲“裸辭”一族。“裸辭”確實需要魄力,但這種魄力並非是逞一時之快的“愚勇”,而是有思考有計劃的“形裸而神不裸”。對於“裸辭”後的這一段職場“真空期”,小馬還是需要認真籌劃。
向陽生涯職業規劃師表示,其實並非人人都可灑脫地玩“裸辭”,“裸辭”只適合那些無牽無掛、無債一身輕的羣體,儘管他們會因此降低一些生活標準,但只要省吃儉用還不至於到了窘迫無助的地步。“裸辭”之前首先要考慮的就是家庭能夠維持至少6個月至1年生活的積蓄金。
支招:休整——充電——創業或繼續求職。職業規劃師認爲,像小馬這樣的“裸辭”者,經濟能力應該足以承受三五年不工作。既然“裸辭”了,就不妨花一些時間把失去的感覺找回來,選個一直嚮往卻沒時間去玩的地方自助遊,深度旅行往往能夠改變一個人的人生規劃。旅遊回來之後就得考慮繼續“充電”了。小馬大學畢業後即在會計師事務所工作了八年,在這高強度的八年職業生涯中沒有時間“充電”。“裸辭”之後,回到學校繼續深造,增強實力,也是不錯的選擇。如果休整時間長,索性就讀研或是讀博,如果是短期調整,可以選擇具備國際認證資格的職業培訓。讀書“充電”也是建立人脈圈的好方式,小馬或許可以因此結識一些高管人士,有助於今後重返職場。
裸辭後如何度過迷茫期2
裸辭後要面對哪些問題?
1、簡歷投遞存在滯後期
通常我們認爲投遞簡歷後,不出兩天就會有面試通知,說不定一週時間就可以重新入職。但事實是,在大部分成規模的公司,招人都有一定繁雜的流程。
就算是第一選擇梯隊的應聘者,人事從海量簡歷中挑選出來,給到相關部門領導查閱,到完成初試複試,到完成內部入職審批流程,都有大概7-20天的滯後期。
2、面試存在人才鄙視鏈
HR在招人時總是潛意識裏會選擇一個在職人才,而不是一個在他看來“不甚靠譜”的已停工一段時間的裸辭者。
並且在做背景調查時,目標企業會需要你提供許多材料,比如離職證明,工資證明,上家單位的聯繫方式,證明人的聯繫方式,6個月的銀行工資流水等等。
3、社保斷檔,影響深遠
有些城市是需要社保連續繳納一定的年限,纔有購房購車資格的。信用卡額度、貸款額度也會因爲社保斷檔的緣故而受到一定程度影響。
而有些城市醫保和養老保險斷檔過久會續不上,如果長時間沒有找到工作還可能要重新繳費。
裸辭之後如何快速找到工作?
1、保持簡歷更新速度,避免投遞滯後期
即將離職纔開始準備簡歷,會因爲自己簡歷投遞的滯後導致求職時間延後,無論是否在職,及時更新自己的簡歷都是至關重要的。
如果資歷尚淺可以尊崇“一張紙”原則,簡單概括自己的經歷和成就。如果工作經歷較爲豐富,則需要找出最能夠證明自己工作能力的部分,比如與知名大廠的合作或效果顯著的項目,還要簡要概述在其中扮演的角色和解決的問題,不要忽視平臺的'作用。
2、明確職位需求,找準自身優勢
電影《華爾街之狼》中有一位推銷員,說自己能夠推銷世界上所有的東西。主角不信,隨手丟了桌上的一支筆給他,要他將這支筆賣給他。
推銷員拿起筆,向主人公請求籤名,激發了主角對於筆的需求,成功將這支筆賣給了主角。
其實求職就是一次自我推銷,在求職的過程中我們不僅要和麪試官強調自己的優勢,還需要提出自己的優勢如何能夠解決該崗位的問題,只有兩者結合才能達到最好的面試效果。
通過分析目標崗位的招聘啓事,瞭解其主要內容和難點,在面試時說出對於工作的理解,可以大大提高應聘的成功率。
面試是一個雙方決定是否合作的過程,過分誇耀自己曾經的經驗只會讓人懷疑你想要漫天要價,而能夠完美契合需求才能讓你成爲企業最需要的那個人才。
3、調整求職目標,改變競爭策略
很多人在離職時總會對自己抱有不切實際的幻想和期待,認爲自己可以在很短時間內找到工作,然而只要你裸辭停工超過兩個月,能否找到工作就將會被許多外界因素影響。
所以在離職後要有足夠的心理準備,你要和市場上在職的所有人競爭,這其中所產生的壓力和自我懷疑可能會影響你做出正確的判斷。
如果在求職中屢次碰壁,面試一個比理想崗位低一級的崗位,在試用期通過能力證明自己可以做到更高級的事情,從而實現升職,也是一條可選的道路。
裸辭有風險,這不僅需要勇氣,還需要毅力和自律。有勇氣辭職是好的,可有勇無謀就稍顯衝動。
裸辭期間註定是一段辛苦而充滿負面情緒的時光,千萬不能自暴自棄。這只是這個快速時代的一種試錯方式,跑起來不被他人擠出跑道,纔是最重要的事。
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