2022南京社保繳費基數標準
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2022南京社保繳費基數標準,職工費用是單位和員工共同承擔,社保繳費基數上調,也意味着單位和個人的保險費用也將上漲,社保費交的多,退休後拿到的養老金就多。2022南京社保繳費基數標準。
2022南京社保繳費基數標準1
南京社保繳費基數每年都會調整上下限,而工人單位要根據員工月平均工資確定社保繳費基數,然後再去計算社保費用。社保繳費基數都是按照社平均工資的60%-300%計算,最低社保繳費基數4250元,最高繳費基數爲21821元。社保繳費基數不同,對應的社保費用肯定也都是不同的。
南京社保繳費比例
職工社保費用都是有固定的'繳費比例,按照法定用人單位和職工個人要分別承擔16%和8%養老保險,9%和2%醫療保險,0.5%和0.5%失業保險。職工個人還要單獨承擔10元大病保險,用人單位要承擔0.8%生育保險,0.4%工傷保險,4元垃圾處理費。
按照最低社保繳費基數來參保,那麼五險需要繳納1595元。如果社保繳費基數提升,那麼社保費用也就會提升。
職工費用是單位和員工共同承擔,社保繳費基數上調,也意味着單位和個人的保險費用也將上漲,而繳納基數最高,社保費用也越多~
每年調整一次社保繳費基數,可以讓大家在享受失業金、報銷醫療保險、甚至未來領取養老金等事項時,所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發生巨大的差距。
而且從長遠看,社保費交的多,退休後拿到的養老金就多。
2022南京社保繳費基數標準2
根據江蘇省2022年1月1日至12月31日,全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行,繳費工資基數上限暫按21821元執行;
職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執行。
上海社保個人單位繳納比例:
1、養老單位上交16%,個人上交8%;
2、醫療保險單位上交9%,個人上交2%;
3、失業保險單位上交0.5%,個人上交0.5%;
4、生育保險單位上交0.8%,個人不交;
5、工傷保險單位上交0.4%,個人不交。
2022南京社保繳費基數標準3
從2022年1月開始,南京、南京江北本市城鎮社保,養老按最低繳納基數4250元來計算的話,社保費用是1595元,其中公司部分需要繳納的費用共1138.75元,職工個人部分需要繳納456.25元。
南京2022年社保線上繳費流程步驟:
“我的南京”APP
1、打開“我的南京”APP首頁,點擊“城鄉居民和靈活就業人員社保繳費”。
2、點擊“社保繳費辦理”。
3、辦理對象可以選擇本人或他人,填寫姓名和身份證號,點擊“下一步”。
4、頁面會顯示繳費人蔘保信息。
5、選檔步驟以養老爲例。點擊“企業職工基本養老保險費”繳費基數,調出選檔頁面,包括有效年月和繳費基數。繳費人可根據實際進行選擇有效年月和繳費基數。
6、靈活就業人員醫療保險根據月份進行選擇,如7月350元;8月380元……失業保險7月未繳納的可於8月一併繳納,繳費金額爲76元。選檔全部結束後,回到參保信息主頁面。需要對醫療和養老、失業分別提交,並完成繳費。
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