特別自私的人怎麼相處

特別自私的人怎麼相處，我們每個人都是有獨立思想的，在生活中，其實我們也可以發現，往往在性格方面有相似點的人相處起來更加的融洽，以下了解特別自私的人怎麼相處。

特別自私的人怎麼相處1

惹不起，躲得起。

自私之人，最愛佔小便宜。很多時候，他們都試圖四處尋找，看看身邊哪個人，有利可圖。

入職兩年的同事小鄧，最近申請換辦公室了，理由是爲了更高效地完成工作。而大家都知道，她是爲了躲開與她共處一室的頂頭上司吳主任，一個自私自利的中年女人。

辦公室原本是很繁忙的一個部門，但靠着極度自私，以及善於工作中和領導接觸較多的機會，吳主任不時告狀，慫恿領導，把她手上的工作，分配到各個部門去。

對於剩下的工作，吳主任總說自己年紀越來越大了，需要年輕人多分擔。於是，新入職的小鄧便成爲她的“下飯菜”，除了向領導彙報，其他具體要做的一些大小事務，都毫不客氣推到了小鄧那。

起初，小鄧很是謙虛好學，不管是辦文辦會還是跑腿打雜，以及寫工作信息，都積極主動完成。並且，漸漸把工作重心轉移到公文寫作和新聞宣傳上來。

對此，吳主任很是生氣，因爲她工作了近三十年，從來不動筆。她覺得，小鄧要是成爲了“筆桿子”，自己也就沒辦法“吃的定”她了，就開始處處找茬，一方面在領導面前說小鄧的壞話，一方面又以過來人的身份，不時向小鄧要如何在單位爲人處事，討得領導歡心。

小鄧漸漸看出了吳主任一心利用自己的私心，既然無法面對面地揭穿吳主任的醜陋，那就不如遠離吧。

於是，小鄧強烈要求，一個人一間辦公室，哪怕她後來搬去了那間一直被當做是雜物間的小辦公室。

當我們看清了一個人極度自私的嘴臉，對於她開口說的每一句話，所做的每一件事，都會覺得很噁心，那種赤裸裸的“吃相”真的不堪入目。與其裝作若無其事，不如選擇遠離，繞道而行，眼不見爲淨。

小事不計較，大事不讓步。

自私之人，不會有感恩之心，你對他再好，他都覺得是理所當然。

若在一起共事，小事就算了，不要針尖對麥芒，與之爭論或計較，但遇到大事，就一定要說清楚，該算賬就算賬，到底是誰的責任，要劃分的清清楚楚，否則，不明不白就會當了“背鍋人”。

同事阿雲，也和小鄧一樣，敦厚老實，遇到的上司黎主任，同樣是個女人，同樣很是自私。平常對阿雲，常常呼來喝去，沒有半分尊重。

阿雲與小鄧比，是個更有血性的女人。平常，她也不會對上司的頤指氣使多說什麼，因爲，一旦爭論，不僅耽誤了做事的時間，還會被上司抹黑。可一旦遇到了大是大非，她也絕不含糊，絲毫不會給黎主任留情面。

最近，阿雲所在部門承接了一個大型接待活動，從接待方案到具體實施，都是阿雲在做具體的事情，等到活動到來的那一天，黎主任居然走錯了會場，錯過了和重要領導的會面。她不禁在電話中對着阿雲指責起來，埋怨阿雲沒有提醒她。

這一次，阿雲毫不客氣地越過黎主任，向主要領導彙報了工作，以及黎主任的“撒手不管”，和對自己無端的指責。

最後，領導在開總結會的時候，頭一次對阿雲提出了表揚，並由此也改變了對阿雲的看法，認爲她纔是那個幹事可靠的人。黎主任也不得不收斂自己的行爲。

不要怕得罪自私之人，一旦涉及到自身利益，撕破臉就撕破臉，因爲即便你不這樣做，只會淪爲被欺負的對象。

少走動，不深交。

自私之人，最愛搬弄是非，常常無中生有，抹黑他人，所謂的“小道消息”，多半經由他們炮製出來， “選邊站隊”也是他們最愛做的事情。

從前看過一個段子：簡單的人，不要在複雜的人堆裏混。同樣的，你若缺乏心機，千萬不要和自私之人走得太近，否則，就變成了一個“提線木偶”，任其擺佈。

其實每個人都是自私的。爲了在激烈的競爭中，能夠有立足之地，而不惜以損毀他人利益的方式來維護自己。

他們的爲人處事總是透露着小氣和算計，說話也常常是說一半留一半，話裏有話，讓人覺得“猜不透”。業務能力，他們總是“不盡如人意”，但卻靠着巴結討好領導、或者利用他人來得以矇混過關。

這種“不入流”的做法，其實也有其存在的道理，只不過，道不同，不相與謀。我們沒有必要過多去評判，也沒有必要“嫉惡如仇”，公然爲自己樹敵。

對待自私之人，我們之所以常常感到憤怒，一方面，是因爲自己還沒有足夠優秀，還無法擺脫當下的束縛；所以，纔會對自私之人採取的“不公平”競爭方式憤憤不平。一方面，是我們希望自己不要成爲同樣醜陋的人。

生活處處充滿艱辛，自私之人，無處不在，很多時候，你想要躲避，也無法躲避。唯有直面，但直面自私之人，並不需要委曲求全，也不需要如臨大敵。

你只管做好你自己，少一些計較，多一些豁達，長此以往，其實，也是一種修行

特別自私的人怎麼相處2

1、瞭解他們的行爲來自哪裏

理解並不意味着證明，而只是簡單地尋求一個解釋，是什麼促使了某人的行爲。我們經常假設是什麼促使人們以某種方式行事，不管是好的還是壞的。但這些假設往往是錯誤的。重要的是要明白，人們的情感和需求必須得到尊重。我們可以知道他們自私態度的原因。

2、不要把別人的態度當成私人問題。

知道如何處理來自他人的不同行爲是一項重要的技能。當我們避免將他人的行爲個人化時，我們可以更客觀地感知他們的表達。

3、不要讓他們虐待你。

一旦你意識到你和一個自私的人在一起，學着標記你的極限。照顧好自己，尊重自己，這樣別人就會明白他不能再虐待你了。向別人展示你的力量。因爲自私的人總是想佔弱者的便宜。

4、讓他們看看自己的行爲。

一種方法是複製它們的行爲，這樣它們就能在你身上看到自己的影子。這也將幫助我們瞭解他們的立場，並意識到他們如何操縱我們。另一種讓他們理解他們行爲的方法是用自信的方式和他們說話，而不是責備他們或責備他們。簡單地說，當他們自私的'行爲時，他們知道我們的感受。

5、設置限制。

如果你想保護自己不受自私的人的傷害，就有必要建立明確可識別的界限。當你感到不舒服的時候，就說出來。記住，如果你讓自私的人逍遙法外，他們就會表現得自私。

6、不要假設。

我們經常做出不正確或誤導的假設。很多時候，我們認爲某人的行爲是有原因的，而我們可能是錯的。所以，在假設某人自私之前，我們必須確保他的行爲是出於自私的原因，而不是其他原因。

7、限制和他們在一起的時間。

這些人完全是破壞性的，你可能覺得不方便和他們共度美好時光。如果他們在你身邊讓你感覺不舒服，你能做的最好的事情就是讓他們從你的生活中消失。尋找新的友誼，然後忘記它們。

記住，一定程度的自私是健康的。我們必須照顧好自己，這樣我們也就有可能去照顧別人。甚至無私的關心和慷慨也不是真正的無私。但當人們過度沉溺於自我照顧時，我們必須小心，因爲一定程度的自私是生存的必要條件，但過多的自私會對人際關係造成非常大的損害。

8、遠離這樣的人

最有可能的是自私的人不會改變。也許他甚至沒有意識到自己的自私，或者甚至沒有興趣去意識到這一點。所以，建議你一點一點地遠離那個人，以防他經常虐待你，而你已經厭倦了這種情況。記住，你也必須有一點健康的自私來照顧自己，尋求自己的幸福。

特別自私的人怎麼相處3

1、試着瞭解是什麼引發了他們的自私行爲

理解對方並不等同於解除對方的責任，但是，當你瞭解某人爲什麼自私，同時推測出他們的行爲模式，你就不會無視他們的行爲。

自私是人類的本能，比如說，兒童生性自私，只有他們在長大後，纔會學會理解別人的感受和需要。當你瞭解到別人的自私背後的動機，你就會明白自私爲什麼有時候是必要的。

2、不要把他們的自私行爲放在心上

你要堅持做自己，別人的指責很容易讓人難以釋懷。如果有人以你忽略了他們爲由，使你感到愧疚，你不需要跟他們一般見識，也不需要把他們的言行放在心上，配合他們的時間，爲他們省麻煩，這不是你的責任。

與一個自私的人相處，會讓人不堪重負，心力憔悴，甚至還會讓你感到憤怒、苦惱或者悲傷。但你要知道，做自己纔是最重要的，所以你不必對他們的自私有任何反應。

你要專注在你喜歡的愛好和活動上，藉以緩和自己的壓力。

3、熟悉人們對自私的誤解

人們對自私有各種各樣的誤解，舉個例子，在我們大部人眼中，生兒育女是必須的行爲，而不生育則是自私的行爲。但是生兒育女也可以是出於自私的原因，比如說爲了完成父母的心願、爲了愛等等。

人們可以在不知不覺中就表現得自私，所以，一定要仔細瞭解對方的處境，並重新評估自私或無私的標準。

4、與自私的人交談時將你感興趣的話題提出來討論

如果別人總是說着自己的事情，讓你感到不自在，你可以溫和地插話，在談話中途換個話題的方法，就是問個簡單的問題，比如“你有麼有聽說過……？”

其實這樣做是爲了讓對方注意到在自己的故事上花費了太多的時間。但如果對方一直嘗試繞回去自己的話題，你可以有禮貌地提醒他們，你已經聽過了。

5、爲你們相處的時間設定限制

生活中，要多與支持你的人交往，限制你與自私的人相處的時間，能讓你變得更自由，從而能夠關心自己的快樂，做回自己，不必再忙着滿足他們的需要了。

這種做法比將他們拒之門外要友善的多，特別是當這位自私的人來自你的家人，或者一個不容易避開的同事的時候。製造空間是在提醒他們，世界不是圍繞你一個人轉的。

6、健康的自私和有毒的自私的區別

當你持續與自私的人打交道時，把自己放在首位，常常會讓你感到不舒服，有愧疚感。但請記住，你並沒有做錯什麼，照顧自己是你擁有的權利。

但有毒的自私的人會操縱你，讓你不這麼想，所以，練習自愛是很重要的，我們需要有健康程度的自私，才能維持精神健康和幸福感。當你意識到了有毒的自私模式存在，脫離它們的方法，就是選擇不屈服於它們。

你要偶爾犒勞自己，滿足自己的慾望和需要，因爲你也很重要。