採購的崗位職責和要求
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採購的崗位職責和要求,採購是很多公司都需要的,在採購的過程中需要明白自己的工作需求,這樣才能更好的完成採購的任務。以下就是小編為大家整理的一些關於採購的'崗位職責和要求的資料,大家一起來看看吧!
採購的崗位職責和要求1
一、樹立全心全意為食堂服務的觀念和採購無小事的思想。
二、深人市場調研,瞭解市場供求信息,確保採購商品價廉物美。
三、自覺遵守黨和國家有關法令、法規和公司制定的各項規章制度。
四、加強工作責任心,熟悉採購業務,懂得偽劣、假冒商品的鑑別方法,以杜絕損失。
五、自覺抵制不正之風,“回扣”或“好處費”必須如實上交,杜絕私下交易中的損公肥私現象。
六、廣開採購渠道,嚴格按用户需求,保質、保量、按時完成任務。
七、商品裝卸中,輕拿輕放,堆放有序,避免商品損壞。
八、增強服務意識,經常深入用户,虛心聽取意見,主動、熱情服務,急用户所急,不斷改進工作。
九、服從分配,發揚敬業愛崗、不辭辛苦精神,盡心盡力完成領導交辦的任務。
購部經理
1、直接對分管領導、公司負責,全面主持採購部工作,確保各項任務的順利完成。
2、審核年度採購計劃、採購項目,審查各部門領用物資數量,合理控制,減少損耗。
3、全面主持大宗商品訂購的業務洽談,督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關,保證物資供應和倉儲正常。
4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不徇私。按公司計劃完成各類物資採購及安全保管任務,儘可能在預算範圍內做到節支降耗。
5、督促採購組、倉庫組負責人,加強對下屬員工素質培訓,不斷提高員工的業務水平和工作能力。
6、對本部門員工制度執行情況負責。
7、對本部門員工的專業知識培訓負責。
8、對員工進行嚴格管理,根據員工表現向公司提出獎勵或處罰建議。
9、嚴格內部管理,抓好各項規章制度的落實,對本部門辦公設備的使用及管理負責。
10、負責制定工作計劃,監督工作計劃的執行及完成情況。
採購的崗位職責和要求2
1、認真執行總公司採購管理規定和實施細則,嚴格按採購計劃採購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和採購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情,按“質優、價廉”的原則貨比三家,擇優採購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排採購順序,對緊缺物資和需要長途採購的原料應提前安排採購計劃及時購進。
3、嚴把採購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售後服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。
4、加強與驗收、保管人員的協作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領導交辦的其它各項工作。
庫管員
1、做好物品出入庫記錄,並根據公司《物料驗收規範》對來料進行驗收並做好記錄。
2、負責庫房日常管理事務,檢查庫存產品狀況。
3、按規定收發物料,做好物料進庫儲位的籌劃與排放。
4)每週盤點物品,做到帳、物相符,填寫庫房相關數字並登錄到ERP。
5、配合盤點庫房產品工作的具體執行。
6、做好物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
7、對來料來貨及時入庫,儲放安全以防倒塌、遺失或變質。
8、每天檢查倉庫安全衞生狀態,並及時整改。
9、要控制好常用物品庫存量,及時向部門申報補充材料清單。
10、與採購員、詢價員一起做好供應商評價。
11、維護和管理搬運工具。
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