護士工作標準要求
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護士工作標準要求,護士是一份非常辛苦的工作,也是一份責任非常大的工作,每個護士都有不一樣的職責。下面分享一篇關於護士工作標準要求的相關內容,大家一起來看看吧!
護士工作標準要求1
護士工作標準:
《醫院實施優質護理服務工作標準(試行)》要求,在2010年底所有三級醫院必須啟動開展優質護理服務的基礎上,2011年全面推進優質護理服務。並從醫院組織領導、臨牀護理管理、臨牀護理服務、支持保障措施等方面做了具體規定。
工作標準要求,病房環境安靜、整潔、安全、有序;不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者,陪護率明顯下降;根據相關文件要求,結合病房實際,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房醒目位置公示並遵照落實。
工作標準要求建立護士崗位責任制,依據工作量和患者病情配置護士,每名責任護士平均負責患者數量不超過8個。每名患者均有相對固定的責任護士對其全程全面負責。
工作標準強調,護理員必須經過專業培訓,協助護士完成非技術性照顧患者工作。護理員不得從事重症監護患者和新生兒的生活護理,不得從事護理技1、1視頻監控方案
視頻監控方案分兩種,有數字視頻監控系統和模擬視頻監控系統。性價比:數字視頻監控系統造價高於模擬視頻監控系統,系統功能較好的是數字視頻監控系統。
1、2儀器和設備
病區設備只需要攝像機、同軸線、視頻分配器、監視器和硬盤刻錄機。多端點多個監控點一個監視中心,兩極監控技術。醫院監控中心接入設備需要攝像機、同軸線(或無線監控)、視頻分配器、路由器、視頻採集卡、PC機。
2、安裝方法
病房中央位置採用吸頂式安裝1枱球型一體化紅外攝像機。相鄰的4台攝像機的視頻信號,接入1台視頻分配器。然後用視頻接頭和同軸線連接顯示器。
3、結果
3、1使每個監控單元循環顯示
病區內可以達到以病牀為單位監控,也可以選擇性重點病牀醫|學教育網收集整理。意外情況系統報警立即通知護士站或監控中心,可以根據報警位置,通過顯示器察看病房內患者情況,醫務人員立即做出反應。報警信號,包括患者躁動、煙氣、夜視狀態他人闖入病室等。
3、2危重患者探視
對於危重患者或者監護室中的患者,請患者家屬在顯示終端上探視親人的病情,也提高了醫院人性化水平。
3、3視頻錄像和回放
採用硬盤實時記錄多路監控信號。根據病房的請求查詢記錄在硬盤上的數據圖像,供事後調查取證使用。
4、結論
病房實施視頻監控技術是現代護理管理病房設施,是一個可以迅速發現每一位患者異常或突發事件發生。它可以夜視實現夜班護理查房。由於它清晰動態圖像回放功能,可以評估白班和夜班護理質量,護士在操作過程中是否按照操作常規執行,觀察護士在操作過程中患者滿意度。護士長可以隨時發現每一位護士操作的薄弱環節,及時調整護士,加大了護士長對病房現場控制的有效性。給出了護理工作中標準化評價依據。
總之,現代護理管理是一項專業性較強的工作。護士長、護理部主任在醫院統稱為護理管理者,為了應對社會多元化的護理服務要求,應該樹立現代化管理理念,人力資源的有效利用,以及護理信息的轉化和使用等。病房實施視頻監控技術,是現代化護理管理模式的改變和護理職能的擴展,對護理人員提出了越來越高的要求。為適應現代護理管理要求,應充分藉助視頻監控技術,將護理質量、效率與現代化護理管理水平接軌。
護士工作標準要求2
一、技能要求:
1、具備執業能力:經執業註冊取得護士執業證書,依照護士條例規定從事護理活動,履行保護生命、減輕痛苦、增進健康的職責。
2、臨牀護理評估:細緻入微的觀察、分析、判斷能力,對患者進行身體評估與心理評估。
3、緊急救護能力:發現患者病情危急,應當立即通知醫師;在緊急情況下為搶救垂危患者生命,應當先行實施必要的緊急救護。
4、提供科學護理:具有較強的護理技能,能應用護理程序的工作方法解決患者存在或潛在的健康問題。
5、正確書寫臨牀護理記錄:按照相應規定進行正確的醫療護理文件書寫。
6、保證護理質量:能勝任護理工作,勇於鑽研業務技術,保持高水平的護理。
二、工作標準:
1、熱愛護理事業,熱愛本職工作,對患者有高度的責任心、同情心和愛心,尊重、關心愛護患者,保護患者的隱私。
2、忠於職守,廉潔奉公,有誠實的品格、較高的道德修養及良好的`醫德醫風,與同事保持良好的合作關係,相互尊重、友愛、團結、協作。
3、遵守法律、法規、規章制度和護理常規,注意文明禮貌,用語規範,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。
4、工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
5、熟練掌握基礎護理、一般專科護理知識和技能,具有一定衞生預防工作能力,參與公共衞生和疾病預防控制工作。
6、在上級指導下,執行相應崗位的護理工作,配合醫師執行治療並實施護理,操作正規準確,及時溝通,實施健康教育,滿足患者需要。
7、按規定參加專業培訓,不斷提高知識水平和工作能力,**、交流信息,周密計劃,疏通協調,保證工作質量,提高工作效率。
護士工作標準要求3
優秀護士評選標準:
一、評選名額
共評選優秀護士20名、優秀護理管理者10名、優秀護理教師12名。
二、評選標準
各單位從事臨牀護理、護理管理、護理教學的在冊在崗人員。
三、評選條件
(一)優秀護士評選條件
1、各醫院在冊在崗且連續從事臨牀護理工作5年以上(含5年)的臨牀護士(包括合同制護士);
2、堅持“以病人為中心”,在護理工作中起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;
3、專業理論知識豐富,護理技術操作嫻熟,業務水平高,成績顯著;
4、在服務社會、服務羣眾以及突發公共衞生事件等醫療衞生工作中,表現突出;
5、近3年未發生護理差錯事故。
(二)優秀護理管理者評選條件
1、各醫院在冊在崗且連續從事護理管理工作5年以上(含5年)的護士長及護理部工作人員;
2、以身作則,嚴於律己,無違法違紀現象,作風正派,羣眾威望高,具有較強的組織管理能力;
3、在工作中起到模範表率作用,並得到上下級和病人的普遍好評;
4、專業理論知識豐富,個人業務水平高,在學科專業發展上發揮帶頭作用;
5、能科學規範地開展護理管理工作,在醫院和各級衞生行政部門的護理檢查中達標;
6、三年內有護理核心期刊論文發表或承擔護理科研課題者優先考慮;
7、所管轄的護理單元或科室近3年無重大護理差錯事故。
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