求职故事看多了的结果
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还没有毕业的时候,我就听说现在的招聘单位在对求职者进行面试时,往往奇法迭出,怪招频用,求职者一不小心就会“中招”。于是,在正式找工作前,我特意找来一堆指导求职的书籍仔细阅读以防“不测”。
不看不知道,一看还真吓一跳,那些招聘单位出的怪题可真是匪夷所思啊。我暗自庆幸自己有先见之明,早做了准备。
开始找工作了。在一家公司面试的时候,我在一个楼梯口看见一个拖把横在电梯口没人管,我的大脑立刻飞速运转:这一定是公司招聘人员特意设的“局”,因为我在书上看到过,这时候谁要是对拖把熟视无睹,一定还没进门就被淘汰了。
主意已定,我刚想去捡那个拖把,忽然后面冲过来好几个人,都去抢那个拖把,反而把我挤到了一边。看来大家都看了“求职秘笈”,我懊恼地想。
正当那几个人抓着拖把不松手的时候,一个清洁工打扮的阿姨奇怪地问:“你们这些年轻人这是咋了?抢我的破拖把干吗?”
那几个人都尴尬地松了手,原来是大家搞错了。
在一个会议室面试完以后,我和另外几个人在会议室外等着下一步消息。这时,一个年轻人推门出来,对我们说:“大家都先回去吧,今天的招聘会结束了,回家等通知就行了。”
我一想,有点不对头,这个人很可能也是来应聘的。我在书上看过类似的案例,里面的那个人就是用这招把其他人都打发走了的,结果只留下他自己,而招聘单位还很欣赏他随机应变的能力。
我正思索着该怎么办呢,坐我旁边的一个人对那个年轻人说:“伙计,这招很老了,我早就听说了。你是不是想把我们都打发走,留下你一个人啊?”
那个年轻人一脸惊讶,说:“你们……你们……有没有搞错啊?我是公司人力资源部的呀。”
我们几个面面相觑:原来又搞错了。最后的结果可想而知,公司说我们一个个怪兮兮的,不知都在琢磨什么。
唉,都是求职故事看多了。
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