如何擺正自己的位置和心態面對困難

如何擺正自己的位置和心態面對困難，人在職場能夠提升，總有一個升級打怪的過程。但其實不管是職場還是學習的道路上都是，所以要擺正自己的位置和心態。以下分享如何擺正自己的位置和心態面對困難？

如何擺正自己的位置和心態面對困難1

1、做好睏難無止境的心理準備。困難無止境，千萬不要以爲熬過了這一個困難，以後的人生就是一帆風順，人生就是由重重困難組成的，你剛從一個坑出來就會掉入另一個坑，做好要一直面對困難的心理準備。

雖然困難是無窮的，但是我們的心智會在一次次的困難中被磨練，你會變得更加強大，也許第一次你面對困難時回事恐懼、驚慌的狀態，但是隨着經歷的困難越多，你就會越來越從容，也許到那個時候困難對於你來說只不過是雞毛蒜皮的小事了。

2、只要心態好，大路橫着走。面對重重困難我們要保持樂觀的心態，事情即使到了山窮水盡的地步，也要有柳暗花明又一村

的心態，事情已經到了這個地步，還能怎麼樣，還要焦慮至死嗎？還不如保持樂觀的心態，事情總是有兩面性，無論如何，努力讓自己保持樂觀的心態。

3、是困難，亦是磨練。“故天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所爲，所以動心忍性，曾益其所不能。” 正如這句話所說的，經過了一些困難，就會增加自己的能力，那麼就會離成功不遠，困難的背後總是“財富”。

可能這個困難讓你增長知識，可能這個困難讓你增長能力，亦或是磨練了你的心理素質，無論如何，都會讓你有所收穫。所以把每一次的困難當做是一次鍛鍊的機會，久而久之，你一會有所成就。

如何擺正自己的位置和心態面對困難2

如果人生註定要有重重的困難，用坦然的'心態去對待它。請堅信風雨過後必定會有彩虹。

黎明到來之前都會有一段黑暗，不經歷過風雨，浸泡的花蕾綻放不出豔麗的花朵。

天降大任於斯人也，必勞其筋骨，苦其體膚。

就把所有的苦難當做人生的磨礪吧。去解決人生中的每一個難題，做最壞的打算。

塞翁失馬，焉知非福。有時候壞事也不一定就是壞事。也許是成功的一個契機。就看你能不能擺正心態，正確的去對待他。

只要你有足夠的勇氣和信心。再大的風雨其實都不要畏懼。

讓每一天都充實起來，增強你的能力。如果你不想着辦法去改變它，它有可能就會持續下去。

優秀的人往往能夠看到黑暗當中的曙光。平庸的人只看到苦難和悲痛。光有想法還是不行，還必須拿出實際行動去改變困境。_

一個經歷了很多苦難的人對你的肺腑之言。但願對你能有所幫助，祝你好運。

如何擺正自己的位置和心態面對困難3

如何端正態度，擺正心態，做好本職工作

一、崗位是員工成長的平臺。

想發展就要努力。

二、是否成爲該崗位的稱職員工。

想掙錢，就要進取。

三、是否具備離開（崗位）的素質能力。

不想被離職，就要珍惜崗位。

面對工作中的不順心，應該擺正心態還是從容離開

面對工作中的不。

應該擺正心態，積正。

積極進不是一遇到困難挫折就放手，不幹。

你要明白，在社會上立足。

不是一帆風順的。

到哪裏都需要解決困難

不是逃避困難。

從容離開，說得好。

但是做起來是很難的。

“如何做好本職工作心得總結”

爲做好本職工作就要從敬業任、服從、團結、勤高效、嚴謹、務實、完成等方入，不間斷地學習貫穿於始終，多幹工作，找藉口，以圓滿完成工作任務作爲自身價值體現。

具體應從於以下幾個方面努力做起：

一、要有一個積極主動的工作態度，發揚敬業思想，一門心思幹工作。

態度決定水平，思想決定行動，任何時候都要樹立工作爲個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。

我們的知識、決斷力、適應力、應變能力和協調能力都將在這個舞臺上得以展示。

二、要明確自己的職責，擺正自己的位置。

每個崗位都承擔着一定的職責，這就要求我們必須能擔負起本崗位的責任，努力將自己分內事辦好，堅決杜絕“懶”、“拖”、“躲”的行爲和思想。

也不能把主業當副業，盡做些趕熱鬧的事，結果種了人家的田，荒了自家的地。

在職責範圍內，自己能夠處理的問題決不迴避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。

只有這樣，才能在第一時間解決問題。

三、要有責任感，堅持嚴謹紮實的工作作風。

不因事小而不爲，不因事雜而亂爲，不因事難而怕爲。

班上能解決的絕不拖到班下，今天能解決的絕不留到明天。

如有特殊問題急需解決，下班和休息就不是拒絕的理由，前提是要有效率。

細節決定成敗，踏實嚴謹的作風要深入到工作中的每一個細節，不僅在技術上不容疏忽，程序的正確更要一絲不苟。

四、要不斷學習，全方位提高自身素質。

用發展的眼光去審視自己，增強學習的主動性和自覺性。

工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。

平時除了要多向書本、向有經驗的人學習之外還要多參與實踐，善於總結和發現問題，博採衆人之長，提高自身素質和業務水平。

水惟善下方成海，山不矜高自極天，虛心求教，學而不厭，是方向、是動力、是生命力

五、要講團結、善溝通、重協作。

衆人拾柴火焰高，只有團結纔有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。

在同事間要以溝通促進友誼，互幫互助，少一些推諉，多一些合作，少一些冷言冷語，多一些熱心幫助，少一些矛盾爭執，多一些團結協作，這樣才能形成強大合力，充分發揮1＋1＞2的團隊效應。

六、工作不找藉口。

雖然藉口可以讓我們暫時逃避了困難和責任，尋求到了心靈上的一種安慰，但這卻是危害最大的。

藉口讓我們對自己的要求越來越低，養成做事拖拉的壞習慣，最終一事無成。

如果我們希望實現自身的價值就必須堅決拋棄藉口，勇敢地對自己、對別人說“這是我的錯。

”杜絕理由、不講客觀、眼睛向內、真抓實幹。

七、要勇於奉獻，樂於服務，有些度量。

我們的一切工作都是“服務”，不管處於什麼崗位，都要恪盡職守，勇於奉獻。

工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。

你有多大的胸懷，就有多大的事業。

心裏要能擱得住事，容得下人。

應當把個人看淡些，把事業看重些，努力把工作完成纔是首要的。

天道酬勤厚德載物。

如果真正做到了以上幾點，就一定可以紮實地做好本職工作。