中秋節加班工資如何計算 中秋節加班有三倍工資嗎
本文已影響2.73W人
本文已影響2.73W人
【導讀】:節假日加班都是有雙倍工資的,中秋節加班工資是雙倍,然而今年的中秋節和國慶節重疊了。那麼2017中秋節加班工資如何計算?2017中秋節加班有三倍工資嗎?下面就一起來看看吧!
中秋節上班幾倍工資:9月15日3倍工資,9月16日至17日2倍工資15日中秋節爲法定節假日,16日、17日爲調休而來的假期和週末休息時間。按規定,用人單位法定節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。
在這兩天上班的勞動者視爲加班,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低於本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作爲基數。
國慶節加班3倍工資:10月1日至10月3日
國慶節加班2倍工資:10月4日至10月7日
國慶節10月1日-3日、中秋節10月4日爲法定節假日,當天加班須另行支付三倍日加班工資。10月5日-8日,用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
三倍工資怎麼算
一、制度工作時間的計算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
二、日工資、小時工資的折算
日工資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
以一個月薪5000元的職工爲例:
日加班工資=5000元/21.75天(月計薪天數)=229.9元
3倍加班工資:
229.9元X3=689.7元
2倍加班工資:
229.9元X2=459.8元
中秋節加班費怎麼算
勞動工人的加班工資
五一上班工資怎麼算 五一三倍工資有幾天
週六週日加班的工資怎麼算
年五一加班算幾天 五一加班工資怎麼算
平時加班工資怎樣計算
關於加班與加班工資的9項問題
法定節假日加班工資
關於我國的加班工資怎樣算
加班工資計算依據
年中秋節民政局上班嗎 中秋節可以領結婚證嗎
2016年國慶節高速免費時間 國慶節上班工資怎麼算
我國的加班工資怎樣算
加班工資等於加班費嗎
“自願加班”沒有加班工資?
加班時間與調休及加班工資
最低工資包括加班加點工資嗎?
2021端午節加班有幾倍工資 端午節加班工資怎麼算
雙節加班有6倍工資嗎 國慶中秋連休8天雙節加班會有6倍工資嗎
2019中秋節前後天氣怎麼樣 2019中秋節有颱風嗎
雙倍工資如何計算
2020年春節加班費從幾號算起 其中哪幾天是三倍工資
深圳不定時工作的加班工資怎麼算