如何舉報國企員工吃空餉
本文已影響1.08W人
本文已影響1.08W人
如何舉報國企員工吃空餉,吃空餉就是本人根本沒有在政府機關單位上班工作但形式上對外是在上班工作的並領取工資和福利等,發現有人吃空餉,如何舉報國企員工吃空餉?
如何舉報國企員工吃空餉1
舉辦吃空餉的方法
打開支付寶,點擊進入【市民中心】。
點擊底部的【辦事大廳】。
滑動左側菜單,點擊【投訴與建議】。
點擊右邊的【政務服務投訴】。
點擊【我知道了】。
選擇問題類型,地區,輸入投訴內容後,點擊【提交】。
個人吃空餉嚴重是要按照我國刑法的詐騙罪進行判刑的。
“吃空餉”是指機關事業單位在編在職人員違規領取工資、津貼、補貼等待遇或由單位違規繳納社會保險費,離休、退休、退職人員及失蹤、死亡(宣告死亡)人員家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財政或社保經辦機構違規領取工資、津貼、補貼、補助費、離退休費、退職生活費或養老金等待遇。
國家工作人員利用職務上的便利爲請託人謀取利益,要求或者接受請託人以給特定關係人安排工作爲名,使特定關係人不實際工作卻獲取所謂薪酬的,以受賄論處。
如何舉報國企員工吃空餉2
吃空(kòng)餉,是指機關事業單位在編在職人員不做事或違規領取工資、津貼、補貼等待遇或由單位違規繳納社會保險費,以及離休、退休、退職人員及失蹤、死亡(宣告死亡)人員的家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財政或社保經辦機構違規領取工資、津貼、補貼、補助費、離退休費、退職生活費或養老金等待遇的行爲。
“吃空餉”起源於中國明朝,指從軍隊中冒領“餉銀”的行爲。“吃空餉”從軍隊冒領“餉銀”延伸到了政府和事業單位了。比如一些官宦子弟在某單位有職位,但是從來沒去上過班,工資照領。另外如一些單位領導,把只有30人的單位的工資總量上報爲35人的,多出來的5人的工資就是空餉。
“吃空餉”的七種情形
1、“曠工餉”:一些人無正當理由,長期曠工。前不久曝光的山西省侯馬市國土局職工盧建平,“從未上過一天班,卻以幹部身份領了9年工資”。
2、“病假餉”:長期病事假或超假不歸。在浙江永康公佈的“吃空餉”名單中,涉及此類的人數最多,共69人,其中有57人至今仍領着工資。
3、“多頭餉”:未經組織人事部門批准,擅自經商辦企業或在企業兼職,一人領取雙份工資。2011年,湖南省永州市查出多個地區教師在編不在職,拿着財政薪水,卻在從事第二職業,人數達數百名之多。
4、“違紀違法犯罪人員餉”:一些受黨政紀處理的人沒有相應地降低其工資,或受到司法處理的人仍領取原工資。2011年4月,山東省沂南縣檢察院針對當地發生的數起國家工作人員“帶薪坐牢”現象開展專項調查,發現近三年辦理的職務犯罪案件已判刑61件61人,有32人的工資沒有變動。
5、“冒名餉”:一些本不屬於財政供養的人員,冒用他人名義領取財政工資。在這一類中,“官二代”居多。2011年,重慶市萬州區前任區長的“80後”女兒李某,在萬州駐京聯絡處常年不上班卻照拿工資。
6、“死人餉”:主要表現爲在職離退休死亡仍領工資或多領遺屬補助。2008年,安徽省碭山縣清理出在職離退休死亡98人,遺屬補助人員死亡88人,佔“吃空餉”人員的'36、8%。
7、“編制餉”:主要變現爲在職人員不在崗、不領工資,但仍佔用單位編制的。
如何舉報國企員工吃空餉3
根據《辦法》,對“吃空餉”人員應區分不同情形作出以下處理:
1、停發或覈減(銷)工資、津貼、補貼、補助費、離退休費、退職生活費、養老金等待遇。
2、停繳應由單位承擔的社會保險費用或轉移社會保險關係。
3、辦理返崗,辭職,退休、退職,辭退、解聘等手續。
4、追繳違規領取的資金;對應追繳而實際未能追繳,涉及辭退的,相應減少辭退費。
5、按相關規定給予黨紀、政紀處分。
6、涉嫌違法犯罪的移交司法機關處理。
“吃空餉”包括以下情形:
1、在機關事業單位掛名並未實際到崗上班,領取工資、津貼補貼的。
2、因曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等原因,按照規定應當與單位終止人事關係,但仍在原單位領取工資、津貼補貼的。
3、已與單位終止人事關係或已辦理離退休手續,仍按在職人員領取工資、津貼補貼的。
4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的。
5、受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等,按規定應該停發或降低工資侍遇,但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼的。
企業如何激勵一線員工
企業應該如何管理員工
企業如何加強員工管理
企業如何關注員工的發展
公公舉報兒媳 被鐵面無私的公公舉報造假學歷吃空餉
企業如何幫助員工減壓
員工要離職企業如何挽留
企業如何鼓舞員工士氣
企業如何尊重每位員工
何炅到底是“吃空餉”,還是“被吃空餉”
企業如何有效培訓員工
企業如何應對員工離職
企業應該如何留住員工
企業如何留住員工
企業如何勸退試用期員工
企業如何管理好員工
企業應該如何培養員工
企業如何培養年輕員工
企業如何激勵員工士氣
企業如何才能提高員工的工作能力
企業如何有效激勵員工
企業如何留住員工的心
企業如何避免員工流失
企業如何做好員工管理
如何防止企業員工流失
舉報國企原高管女子自殺被送醫搶救 國企和央企有什麼區別
企業如何搞定員工心態
小私企如何培養優秀員工
企業如何開發員工潛能
企業如何防止員工流失
買病假條騙空餉 老闆因工廠虧損虧損發現貓膩
如何留住企業員工的心
鄭雲龍前工作單位發聲明承認吃空餉 鄭雲龍和仝卓之間到底什麼恩怨