職場老好人再這樣下去你就廢了

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錢峯大學畢業後再一家外企工作，成爲了銷售部的一員小兵。沒上班族之前，錢峯就聽說職場中的人際關係十分複雜，再加上各種利益紛爭，更是不好處理。因此，錢峯爲了儘快和同事們搞好關係，對同事們幾乎是有求必應。複印、打印、送文件這些跑腿的活兒，錢峯主動包了下來。

職場老好人再這樣下去你就廢了

因爲從不拒絕別人，錢峯成爲了辦公室裏出名的“老好人”，不管誰有問題，總會來找他。錢峯一邊爲“人緣好”高興，一邊也添了很多煩惱：休息時間被一點點地擠佔；自己的工作總是無法完成的很到位，甚至有時加班加點。這樣的惡性循環讓錢峯越來越壓抑，效率越來越低。

更糟糕的是，錢峯無意間的一次拒絕，竟然讓他苦心經營的人際關係化爲烏有。

一天晚上本該輪到一位同事做月末報告，恰好這個同事家裏有事，讓錢峯替自己做一下。但這天晚上他早約好女朋友一起看電影，更何況前兩個月已經幫同事大劉做過一回，於是就婉言拒絕了。

被拒絕的同事學得自己面子上很掛不住，從此開始冷落他、孤立他，甚至在背後議論他，說他虛僞等。錢峯很氣惱，心想：我處處委曲求全，當了公司的“老好人”，難道這錯了嗎？

最有效的學習就是邊學邊反省：

1、爲什麼老好人錢峯最後落得個“吃力不討好”的下場？

2、如果你是錢峯，應如何扭轉這一局面？

專家支招：

1、對於同事的請求，要學會說“不”，拒絕哪些會使得你的本職工作搞砸的額外工作。

2、勇敢地亮出自己的觀點和建議，無須擔心會承受風險。

3、把“我不能讓任何一個人失望”、“每件事我都必須做到完美”這樣的想法從你的腦子裏驅逐出去。

職場老好人

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