投簡歷時的五個準備八大紀律
本文已影響3.02W人
本文已影響3.02W人
準備功課:
1.完整的拿的出手的簡歷。有很多功略可以參考,這裏不再羅嗦。
2.選擇招聘高峯期投遞。每年的三四月和九十月是招聘的高峯期,在這種時段投遞簡歷,命中機率會大很多。
3.對目標公司的瞭解和研究。瞭解的途徑有:家人朋友,網絡搜索,其他媒體,該公司僱員。瞭解的內容包括:薪酬福利,公司的行業競爭力,發展走向,企業文化,高層變動情況等等。
4.合適的求職信。應聘不相關職位時,求職信是必須的,能幫助你說明你爲什麼要應聘,以及你現在已經具備的能力。當然求職信不能代替簡歷,它的作用是錦上添花。
5.瞭解一些關於HR在招聘時的習慣。比如,HR篩選簡歷的常用關鍵詞有哪些,HR願意用多少時間看一份簡歷,HR所看的簡歷重點部分是哪些等等。
投遞時要注意:
1.挑選權威的求職網站。這點不用細說。
2.關注職位要求與簡歷的匹配度。必須按照目標職位要求修改簡歷。
3.按招聘方要求投遞簡歷。有些單位會在網上公佈格式統一的職位申請表,要求填寫後發送;有些單位不希望應聘者用附件形式發簡歷;按照公司要求在有效期限內儘快投遞簡歷。
4.郵件主題要新穎。人事經理每天會收到大量求職電子郵件。主題新穎的簡歷被瀏覽的機率也高。
投遞後:
1.瞭解這個職位的競爭數。比如51job的“工作申請文件夾”就可以查看有多少人投了這一職位。
2.打電話諮詢,可以顯示誠意,增加成功機率。
3.相隔一定時間的再次投遞。
4.如給前一家公司投遞簡歷沒有成功,再向其他公司投遞前,簡歷應修改成與其職位要求一致
成功簡歷必備的八項指標
《精英律師》慄娜回到律師事務所上班,衆人開心的準備表示歡迎!
製作個人簡歷的七不標準
面試前準備簡歷上的項目描述
製作個人簡歷九大標準
投簡歷時不要錯過最佳時間點
專八要準備幾個月
誤投簡歷怎麼辦
簡歷撰寫前該準備些什麼
簡歷排版的五大禁忌
揭祕HR篩選個人簡歷的五項標準
標準個人簡歷範文
資深HR挑選畢業生簡歷的八個標準
新人投簡歷時容易犯的錯誤
大公司的簡歷評判標準
個人求職簡歷的最佳投遞時間是什麼時候
投簡歷有迴音的四大法則
做試管嬰兒前的準備有哪些?要準備多長時間?
清洗寶寶衣服遵守八大紀律
網投簡歷在什麼時間效果最佳
三大紀律八項注意 三大紀律八項注意是什麼
簡歷投遞必中的十大技巧
成功投遞簡歷六大要素
郵箱投簡歷簡短範文
把妹必知:三大紀律和八個注意
應屆生準備完美簡歷四原則
什麼時候投遞簡歷效果最佳
《愛的二八定律》什麼時候開播 二八定律是什麼
投遞個人簡歷要慎重
清洗寶寶衣服的八大紀律
個人簡歷的如何投遞纔好
如何避免無效投遞個人簡歷
求職者必知的簡歷投遞最佳時間