員工主動辭職能否領取失業金

員工主動辭職能否領取失業金，失業金是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。這也是國家對於失業人員的一種生活保障，下面來了解一下員工主動辭職能否領取失業金。

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一、員工主動辭職能不能領失業金

主動辭職者將無法申領失業保險金。根據國務院令第258號《失業保險條例》第14條規定，可以領取失業保險金是“按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;非因本人意願中斷就業的;

以及已辦理失業登記，並有求職要求的”失業人員。這裏的“非因本人意願中斷就業”是指“終止勞動合同的，被用人單位解除勞動合同的，被用人單位開除、除名和辭退的”人員。顯然，勞動者提出辭職的不屬於“非因本人意願中斷就業”的範圍，所以無法享受失業保險金。

二、在什麼情況下失業人員不能繼續領取失業保險金

《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)規定：失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

(一)重新就業的;

(二)應徵服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

(六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;

(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

失業人員在享受失業保險待遇期間，情況發生變化，致使其喪失繼續享受失業保險待遇的條件，在這種情況下，應當停止其享受失業保險待遇。

《條例》對不得繼續享受失業保險待遇的情形作出了明確規定，這是保障失業人員合法權益的重要措施。失業人員對失業保險經辦機構違反本規定擅自終止其失業保險待遇的，有權向勞動和社會保障行政部門申請行政複議，對複議決定不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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自己主動離職可以領失業保險金嗎?

自己主動離職四不能領取失業保險金，只有是職工被用人單位辭退的才能領取失業保險金，被用人單位辭退後，用人單位帶着終止或者解除勞動合同的證明、失業人員的名單、檔案等材料，在規定期限內到失業保險經辦機構備案。

經辦機構審查覈定後，一般次月就可以領取失業金了。而勞動者只需要在經辦機構辦理好銀行卡，自己去領取銀行卡，失業金會直接打到卡里面。除失業金外，經辦機構還會爲勞動者在失業期間辦理醫保。

失業人員在領取失業保險金期滿後，不能重新就業，且距法定正常退休年齡不足2年的，可以申請繼續領取至法定正常退休年齡。繼續領取的標準爲失業保險金標準的80%，但不得低於當地城鎮低保標準。

女性失業人員領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育的，經失業保險經辦機構審覈，可一次性領取相當於本人3個月失業保險金標準的生育補助費。

如果用人單位沒有繳納失業保險，失業人員的失業保險待遇，由單位按照規定的標準和期限支付。領取失業金期間，勞動者重新就業或者開始領取養老金等情況的，則暫停或者停止失業金的領取。

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一、主動離職員工是否可以領取失業金

1、勞動者主動離職的'，不能申領失業金。

2、可以申領失業金的條件如下：

（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

（2）非因本人意願中斷就業的;

（3）已經進行失業登記，並有求職要求的。

3、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條

二、申領失業保險金的程序

1、職工失業後，60日內到指定的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續;

2、申領失業保險金時應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：

①本人身份證明；

②所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

③失業登記及求職證明；

④省級勞動保障部門規定的其他材料。

3、失業保險經辦機構應在10日內告知審覈結果。符合條件的，在經辦機構領取失業保險金或在經辦機構取得單證，再憑單證到指定銀行領取失業保險金;

4、有下列情況之一的停止領取失業保險金：

①重新就業;

②應徵服兵役;

③移居境外;

④享受基本養老保險待遇;

⑤被判刑收監執行或者被勞動教養;

⑥無正當理由拒不接受勞動保障行政部門指定的機構介紹的工作;

⑦法律、行政法規規定的其他情形。