一個公司一旦仲裁輸了會怎樣

本文已影響1.83W人 

一個公司一旦仲裁輸了會怎樣,勞動者運用法律的武器來保護自己的合法權益在我們生活中是很常見的一種行爲,公司敗訴之後會有什麼情況呢,以下了解一個公司一旦仲裁輸了會怎樣。

一個公司一旦仲裁輸了會怎樣1

基本沒多大影響。根據《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動仲裁是解決公司與員工之間發生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果並不屬於行政處罰行爲,勞動仲裁案件本身的客觀存在並不會影響公司的上市。

勞動仲裁的申請事項,大部分與經濟相關,並且除了正常應當支付給勞動者的費用之外,可能還會產生經濟補償金、賠償金或者雙倍工資之類的,具有懲罰性的費用支出;如果用人單位敗訴,最直接的影響就是,需要付出更多的經濟成本。

勞動糾紛發生後,對企業的形象也是一個很負面的影響,如果網絡發達,發生勞動糾紛後,勞動者可能在網上各種渠道發佈企業的負面消息,這對企業以後的用人、企業信用,都會造成不可估量的影響;建議企業規範管理,發生勞動糾紛後,能協商處理的,儘量協商處理。

一個公司一旦仲裁輸了會怎樣

小公司若勞動仲裁判公司輸了,公司會受到行政處罰麼?

勞動仲裁是判斷企業與勞動者之間的勞動爭議事項的對與錯,是準司法。如果勞動仲裁裁決企業敗訴,就要按照裁決給以勞動者補償或者改變處理決定,不存在罰款問題。但是,如果是勞動監察去企業查辦違法案件,企業存在着違法事實,那可就要進行罰款了。

員工申請勞動仲栽立案成功,影響程度如何。

一是從經濟方面來看,企業對該員工履行《勞動合同法》的程度,企業違法的條款越少,涉及到的經濟問題越少;涉及到的投訴人員越少,企業賠償越少就影響越少喔!這要看企業是違反哪一條款了。

另外還要看,立案的相關問題,是否還涉及到其他的員工(未共同參加投訴的,如員工勝訴,其他員工是否跟着響應),還有與企業的總人數多少有關係。如平時就加班加點就很多,又涉及到的人員又多,企業就會有重大的經濟影響;

二是,不管該案最終的裁決結果如何,或多或少都會造成企業的聲譽在政府及社會方面的'負面影響。

一個公司一旦仲裁輸了會怎樣2

公司勞動仲裁敗訴的後果是什麼

1、勞動仲裁案件,企業敗訴後,通常會面臨經濟上的損失,因爲勞動仲裁案件基本上與經濟有關,裁決結果通知會涉及雙倍工資、經濟補償金、賠償金或者工資待遇等;

2、會對企業的聲譽,造成一定程度上的影響,因爲勞動糾紛的發生,在一定程度上反映了,企業的不規範,或者有違反勞動法律法規的行爲。

相關法律知識

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

一個公司一旦仲裁輸了會怎樣 第2張

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

以上內容就是相關的回答,如果說就能單位在這考勞動仲裁程序裏面擺設的話,那麼也就意味着對方需要支付判決的一些賠償標準,另外對於公司本身的聲譽而言,也會造成一些影響

一個公司一旦仲裁輸了會怎樣3

一、勞動仲裁程序多長時間

1、勞動仲裁程序的時間在四十五日內。一般的仲裁庭裁決勞動爭議案件,在受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案件複雜的,經審批,可以延長十五日。對於逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對於事實清楚的一部分,可以就該部分先行裁決。

2、法律依據:《勞動爭議仲裁調解法》第四十三條第一款的規定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

一個公司一旦仲裁輸了會怎樣 第3張

二、勞動仲裁需要提交的材料

1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供;

2、申請人身份證明及複印件;

3、有委託代理人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人的身份證複印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件複印件:如委託人的代理人是公民,應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委託人之間的關係的法律資料;

4、被申請人工商註冊信息資料;

5、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及複印件各一份,審覈後退回原件;

6、《提交證據材料清單》一式兩份。

綜上所述,申請勞動仲裁是不收費的,在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》中有着明確的規定,如果對於仲裁裁決結果不服的,可以在判決書出來之後,15日之內向上一級人民法院提出訴訟。

相關內容

熱門精選