起訴撫養費了對方還是不給怎麼辦

起訴撫養費了對方還是不給怎麼辦，在生活當中，我們經常會看到多許多家庭離婚，父母不管是否離婚對孩子的撫養義務都是有的，不過原則上針對的是未成年的孩子，下面小編整理了起訴撫養費了對方還是不給怎麼辦。

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勝訴後對方還是不給撫養費怎麼辦

依據我國相關法律的規定，法院判決當事人給付撫養費時，當事人不執行法院判決書的，權利可以在二年內向法院申請強制執行。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。

調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。

第二百三十九條 申請執行的期間爲二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。

前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算;法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

離婚孩子撫養費承擔方式

1、由父母雙方協議

父母通過平等自願協商，就撫養費的有關問題達成明確具體的協議，不損害子女的合法權益的，應予准許。但是，協議應當利於子女的健康成長，不得損害子女的合法權益。爲了防止父母雙方損害子女利益的發生，婚姻登記機關或人民法院應當認真根據雙方的經濟狀況、能力、子女的需要、當地的生活、教育水平等進行審查，如果協議不利於子女的，就不應准許。

2、由人民法院判決

雙方協議不成，或者其協議不予准許時，應由人民法院從保護子女合法權益、有利於子女健康成長出發，根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平依法做了判決。

3、撫養費的變更包括增加、減少和免除三種情況。

撫養費增加是子女在必要時提出的，除了因物價調整，原定數額難以維持子女生活所需;或子女升學、實際所需撫養費用超過原定數額以外;還可能因爲子女身患疾病，撫養一方無力支付全部醫療費用;或有給付義務的一方經濟收入顯著增加，在這種情況下，子女與其生活水平相差懸殊等。

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一、起訴後撫養費不給怎麼辦?

1、可以申請強制執行。 婚姻法第三十七條：“離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。”

2、申請執行無需預先繳納申請執行費，但人民法院在執行到位的首批執行款扣除人民法院依法應收取的執行費。繳費標準：執行金額或價額在1萬元以下的，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的，按執行金額或價額的千分之一再加2000元交納;

3、執行過程中人民法院收取執行中產生的實際支出費用，如交通、住宿等費用。

二、撫養費應當支付到什麼時候?

1、無條件給付期限。從出生到18週歲爲止。

2、有條件的不給付期限。一般指已滿16週歲不滿18週歲，依靠其自己勞動收入能維持當地的一般生活水平，父母可停止給付撫育費。

3、有條件的給付期限。一般是指尚未獨立生活的成年子女;喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的成年子女;尚在校就讀的成年子女等情形，父母仍應當負擔撫育費。

按年支付有困難，可按月或按季度給付。現代社會進入大學學習，幾乎成爲人生必經的教育階段，甚至有些子女還要求讓父母出資鉅額的留學費用，子女爲此提起訴訟的也並不少見。

應該給孩子支付的撫養費和我們在社會生活中承擔的其他社會義務，不是自己想推脫就能隨意推脫的，對方不給撫養費，自己總不能就放任對方的這種態度不管不顧的。幾次協商無果之後，申請強制執行是最有效、最一針見血的辦法。

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一、離婚撫養費撫養方不承認給過怎麼辦?

離婚撫養費撫養方不承認給過的情況下，可以依法向司法機關舉證訴訟來解決。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付， 負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

二、司法解釋

1、撫養費的數額

根據最高人民法院的意見，對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的`撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養費按其總收入的20%給付。

具體：根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況：

(一)是對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。

負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

(二)是對於無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。

如農民給付的撫養費的標準一般不低於當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

2、撫養費的給付方法

一是撫養費應定期給付。

定期給付，通常以月、季度、年爲時間單位。一方每月有固定收入，撫養費應按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，爲了便於執行，都應在調解協議或判決書中加以明確。

離婚後，男女對方必須就子女撫養權的分割進行認定，一般情況下，由夫妻的一方獲得撫養權，而另一方獲得探視權，另外還需要按照協議規定的標準和方式支付撫養費，有關撫養費的標準是需要雙方根據經濟實力和消費能力制定的，應當在合法合理的範圍內，對方可以承擔的基礎上支付。