社保基數影響生育津貼嗎

社保基數影響生育津貼嗎，一般正常情況下，各用人單位都會爲職工購買社保社保也包含好幾大項，而女職工懷孕生產的，可以申請領取生育險。以下社保基數影響生育津貼嗎。

社保基數影響生育津貼嗎1

生育津貼的基數是去年企業繳費基數的平均，如果低於產假工資，由企業按產假工資標準補差，如果高於產假工資，高出部分歸員工所有。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

社保基數影響生育津貼嗎2

社保能報銷孕前檢查嗎？

孕前檢查和產前檢查的相關費用都是不可以報銷的，檢查的過程中可以刷社保卡里面的錢，產後的生育手術費和住院費可以報銷同時會有一些生育津貼。

女性朋友計劃在進行孕前檢查前一天晚上8點後要禁止進食，禁止喝水，因爲有的孕前檢查項目需要空腹進行，否則會影響孕前檢查的正常進行。

1、檢查時間一般安排在準備懷孕前3--6個月，以便在發現異常或不適合懷孕的問題時，能夠及時進行治療和矯治。

2、女性在進行孕前檢查時要注意避開月經期，選擇月經停止後3--7天進行孕前檢查比較好。在進行孕前檢查的3天內不要有性生活，在進行體檢前一天注意休息好，保證精力充沛，檢查前一天不要清洗陰道。

3、體檢前3--5天飲食清淡，不要吃豬肝、豬血等含血性的食物。檢查前一天晚上12點之後不能進食和飲水。

4、在孕前檢查中，其中有婦科B超檢查，此項檢查需要在膀胱充盈的前提下來做，因此，要在B超檢查之前憋尿。儘量在早晨起牀後接少許晨尿，以備驗尿使用。

看完上面的介紹，相信各位女性朋友都已經解決了心中的疑問，對此瞭解又有所加深，而筆者最後在此祝各位準媽媽能順利誕下健康可愛的寶寶！

臨牀上，適合女性朋友朋友的藥品很多，例如：

排卵測定器：能迅速準確地測試女性是否排卵。

一測安 不孕檢測試紙：可幫助醫生了解卵泡發育、輔助診斷LUFS、PCOS等不孕相關綜合症。

不孕檢測試紙（LH半定量試紙）：可以更準確的預測排卵時間，提高人工受精的成功率，更好地指導懷孕困難夫婦選擇最佳時機受孕。

社保和五險一金的區別

1、五險一金都是法定的，其中五險是社保，但五險僅是針對城鎮職工而言的狹義上的社保，具有強制性。而廣義上的社保並不都具有強制性，一金不是社保，但僅僅是由於歷史因素等原因沒有加入社保，其同樣具有強制性。

2、一金指住房公積金，在五險中，前三個險種由企業和個人共同繳納，後兩個險種完全由企業承擔。即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金，是這兩種說法得以並存的重要原因。

五險一金包括稅嗎

1、根據規定，企業和個人按照國家或地方政府規定的比例提取並向指定機構實際繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免於徵收個人所得稅。

2、超過國家或地方政府規定的比例繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金，就將其超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。

只要符合國家規定的具體條件，每個人都是可以申請享受到社保和五險一金的具體優惠政策的，社保和五險一金將會在人們的學習，生活和以後的養老中起到很大的作用。作爲社會公民的一員，每個人都應該瞭解國家發佈的'政策。

社保基數影響生育津貼嗎3

社保個人繳費一年多少錢

社會保險是一種爲喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃是由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目的就是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

而社會保險其中主要包括了：養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。那麼這麼多保險，社保個人繳費一年多少錢呢？相信很多的朋友都想知道。但是呢，因爲繳費的基數不同，所以繳納的錢數也是不同的，也可以根據自己的繳費基數計算出來。

社保個人繳費一年多少錢，有兩種情況出現。

第一種：在職職工，由公司繳一部分，個人繳一部分。其中個人繳納的那一部分中，會根據不同的公司類型，各保險所佔的繳納比例也是不一樣的。養老保險爲繳費基數的8%，醫療保險部門爲繳費基數的2%，失業保險部門爲0.5%（和企業是1:2的比例，如果企業繳納1%，個人就交納0.5%），工傷和生育金都是由企業繳納的。

第二種：全部都是個人繳納。如果是這種情況，其中還要分兩種可能。

A、掛靠一企業，全部自己繳納；其中自己不僅要繳納第一種情況的職工部分，由企業繳納的那一部分費用也要自己繳納。這時候是要交養老保險20%，醫療保險7%（有的是6%，在6%--8%之間），失業保險1%，工傷保險0.8%--1.2%（根據工種不同，比例不一樣），生育0.8%；

B、以個人名義繳納。只能參保養老保險和醫療保險。參保養老保險，繳費案中案省每年公佈的繳費基數自行選擇繳費檔次。2014年最低繳費是4580元（60%檔次），最高繳費是7633元（100%檔次）。

參保醫療保險，有個體靈活就業人員醫療保險：基本醫療加補充保險（13%繳費）。也就相當於每月繳費241.8元；基本醫療加大額醫療補助（10%繳費+大病120元/年），也就相當於每月繳費192元；參加城鎮居民基本醫療保險，年繳費是378元。