珠海市退休醫保政策
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珠海市退休醫保政策,參保人在最後參保地的繳費年限不符合條件規定,也不選擇在最後參保地繳費,但符合曾參保地的繳費年限規定的,可轉回該曾參保地享受職工醫保待遇。珠海市退休醫保政策。
2022珠海享受職工醫保退休待遇條件(最新)
《廣東省醫療保障局廣東省財政廳國家稅務總局廣東省稅務局關於印發廣東省基本醫療保險關係省內轉移接續暫行辦法的通知》(粵醫保規〔2022〕6號,以下簡稱《省暫行辦法》),自2022年7月1日起施行。
《省暫行辦法》施行後,我市享受職工醫保退休待遇的條件有哪些變化?
參保人員在本省各市參加職工醫保的繳費年限互認,併合並計算爲累計繳費年限。職工醫保參保人員達到法定退休年齡,繳費年限需要同時符合兩個條件,可享受退休待遇:
參加職工醫保的`累計繳費年限符合退休後待遇享受地規定的職工醫保累計繳費年限要求。逐步統一全省職工醫保繳費年限政策,累計繳費年限到2030年1月1日統一爲男職工30年,女職工25年。
在退休後待遇享受地參加職工醫保實際繳費年限累計滿10年。關於按省規定逐步統一繳費年限等政策調整,我市下一步將另文明確。
珠海市職工醫保退休後待遇享受地?
《省暫行辦法》明確不得將辦理職工醫保退休人員待遇與在當地按月領取基本養老金綁定,並按以下三個層次確定其退休後待遇享受地:
1.第一個層次:在最後參保地符合享受退休待遇條件規定的,在最後參保地享受職工醫保待遇。不符合的,可選擇在最後參保地繳費至規定年限後,在最後參保地享受職工醫保待遇。
2.第二個層次:參保人在最後參保地的繳費年限不符合條件規定,也不選擇在最後參保地繳費,但符合曾參保地的繳費年限規定的,可轉回該曾參保地享受職工醫保待遇。
3.第三個層次:參保人均不符合上述兩點規定的,按照“從長”或“從戶籍”的原則,可選擇在參保人實際繳費年限最長的其他曾參保地或有參保繳費的戶籍所在地繳費至規定年限後,在該地享受職工醫保待遇。
1.退休之後,醫療保險卡每個月當然還會有錢;有明確的規定;退休人員醫療保險劃如個人帳戶,一般是按照在職職工平均工資的3.7%,按月記入退休人員帳戶;
2、符合規定的繳費年限,退休人員個人就不再交納醫療保險金了。
3.達到法定繳費年限的,退休之後可以不繳費享受醫療保險待遇。
4、每個人繳納的醫療保險一部分劃到個人賬戶,一部分分到國家統籌基金。
5、去醫院時就醫時需要出示社保卡,繳費時也要出示社保卡,在繳費時出示社保卡,醫院會直接實時結算,交的錢實際是已經報銷一部分後需要交的錢,就是說能報銷的已經在你結賬時就給報銷了。
國家關於工作人員退休,主要有以下規定條件:
1、社會養老保險繳費滿15年以上。
2、退休年齡:
(1)普通工作人員,男60歲;女幹部55歲;女工人50歲;
(2)省部級工作人員,65歲;
(3)國家級工作人員,70歲;
(4)女性具有高級專業技術職務,副處級以上幹部,延遲至60歲;本人申請,仍然可以55歲退休;
(5)企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性工作人員,按照女幹部退休年齡執行。
2022年7月1日起按照《省暫行辦法》,參保人員達到法定退休年齡時,其職工醫保繳費年限不符合規定條件的,可按規定選擇按月或一次性繳費至規定年限。
一是統一繳費政策。退休人員補繳的繳費基數統一爲上上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資(我市2022年執行標準爲6597元),繳費比例按我市職工醫保單位費率(統賬結合職工醫保用人單位費率5.5%、單建統籌職工醫保用人單位費率2%,均不含生育保險費率)。允許用職工醫保個人賬戶補繳。
二是統一待遇政策。按月繳費的人員,其按月繳費期間,享受在職待遇,不計發個人賬戶;繳滿規定年限後享受退休待遇。一次性繳費人員,繳費達規定年限後享受退休待遇。
三是允許中途變更。退休人員原選擇按月繳費,但在按月繳費期間,可申請一次性繳費。退休人員一開始不願意補繳或無力補繳的,可先按規定參加戶籍所在地居民醫保,中途可按規定選擇補繳。
基本醫療保險轉移接續有以下三種情況:
1.職工醫保制度內轉移接續。流動就業人員跨地區就業時,應按規定參加勞動關係所在地職工醫保,辦理職工醫保關係轉移接續手續。
2.居民醫保制度內轉移接續。非就業人員參加居民醫保後,因戶籍或常住地變動需跨地區流動,原則上當年度在轉入地不再辦理基本醫療保險轉移接續手續,可按規定參加轉入地下一年度居民醫保。
3.職工醫保和居民醫保跨制度轉移接續。有兩種情況:
①職工醫保轉居民醫保。職工醫保參保人員跨地區流動後未重新就業的,按規定參加轉入地居民醫保,可辦理基本醫療保險轉移接續手續。
②居民醫保轉職工醫保。居民醫保參保人員跨地區流動並在轉入地就業的,按規定參加轉入地職工醫保,可辦理基本醫療保險轉移接續手續。
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