明確自己的職業方向
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明確自己的職業方向。很多大學生畢業後都會去職場求職,在求職前我們都需要清楚自己的職業方向,這樣才能克服自己迷茫的心態。下面爲大家分享明確自己的職業方向的相關內容。
明確自己的職業方向1
1、最常見的是尋找自己的興趣。
然而從興趣出發進行職業定位是存在極其嚴格的條件與前提的:首先你要有一個明確的興趣,其次這份興趣變成職業能給到你滿滿的成就感,最後它還能引領你過上想要的生活。
2、根據專業確定方向
不管專業是否是自己喜歡的,既然讀了四年,多少還是學到一些東西。選擇繼續從事本專業相關的職業,不僅在面試時候有優勢,在工作中也有優勢,企業在實際招聘中也重點關注這個點。尤其是專業識別度高的專業尤其如此,比如財務、計算機、機械設計製造、自動化等,都較爲關注專業。
3、根據性格確定方向
建議在選擇職業前,做一個性格測試,根據結果來確定職業方向。比如外向型的人相對來說最好從事和人打交道的職業,比如市場公關銷售等。內向的人適合從事於技術或者設備打交道的活。比如財務、工程、軟件開發等。
4、根據市場熱度確定方向
相對來說,從衆一般都不會犯錯,而且市場流行的職位一般招聘量大,相對來說就業也比較容易。不過缺點有可能入門標準極端。比如現在的計算機非常缺人,但是技術含量高。而銷售同樣缺人,但是准入門檻低。
明確自己的職業方向2
怎樣明確自己的職業定位
技術型:持有這類職業定位的人出於自身個性與愛好考慮,往往並不願意從事管理工作,而是願意在自己所處的專業技術領域發展。在我國過去不培養專業經理的時候,經常將技術拔尖的科技人員提拔到領導崗位,但他們本人往往並不喜歡這個工作,更希望能繼續研究自己的`專業。
管理型:這類人才有強烈的願望去做管理人員,同時經驗也告訴他們自己有能力達到高層領導崗位,因此他們將職業目標定爲有相當大職責的管理崗位。成爲高層經理需要的能力包括三方面:1、分析能力:在信息不充分或情況不確定時,判斷、分析、解決問題的能力;2、人際能力:影響、監督、領導、應對與控制各級人員的能力;3、情緒控制力:有能力在面對危急事件時,不沮喪、不氣餒,並且有能力承擔重大的責任,而不被其拖跨。
創造型:這類人需要建立完全屬於自己的東西,或是以自己名字命名的產品或工藝,或是自己的公司,或是能反映個人成就的私人財產。他們認爲只有這些實實在在的事物才能體現自己的才幹。
自由獨立型:有些人更喜歡獨來獨往,不願像在大公司裏那樣彼此依賴,很多有這種職業定位的人同時也有相當高的技術型職業定位。但是他們不同於那些簡單技術型定位的人,他們不願意在組織中發展,而是寧願做一名諮詢人員,或是獨立從業,或是與他人合夥開業。其他,自由獨立型的人往往會成爲自由撰稿人,或是開一家小的零售店。
安全型:有些人最關心的是職業的長期穩定性和安全性。他們爲了安定的工作,可觀的收入,優越的福利與養老制度等付出努力。目前我國絕大多數的人都屬於這種職業定位,很多情況下,這是由於社會發展水平決定的,而並不完全是本人的意願。相信隨着社會的進步,人們將不再被迫選擇這類型。
特別提示
以上的描述,也許每一條都有似是而非的感覺,爲了更好地明確自己的職業定位,可以嘗試以下方法:首先拿出一張紙,仔細思考以下問題,並將要點記錄在紙上:
1、 你在中學、大學時投入最多精力的分別是哪些方面?
2、 你畢業後第一個工作是什麼,你希望從中獲取什麼?
3、 你開始工作時的長期目標是什麼,有無改變,爲什麼?
4、 你後來換工作沒有,爲什麼?
5、 工作中哪些情況下你最喜歡,最不喜?
6、 你是否回絕過調動或提升,爲什麼?
然後在根據上面五類職業定位的解釋,確定你的主導職業定位。正如許多分類一樣,以上的分類也無好壞之分,之所以將其提出是爲了幫助大家更好地認識自己,並據此重新考慮自己的職業生涯,設定切實可行的目標。
明確自己的職業方向3
不同職業的適宜人羣
金融行業
適合人羣:該職位最適合目標明確和心懷抱負的人士,尤其是那些能迅速適應嚴格的等級制度的人。
會計類
適合人羣:擅長思考和分析、做事非常有條理的人能在這份工作中飛黃騰達。如果你還天生是個計算數字的高手,那就再合適不過了。
政府職員
適合人羣:追求工作穩定,致力於服務大衆,對結構化的環境感興趣的人將在這條道路上找到滿意的職位。
醫療保健
適合人羣:這是個變化不斷的行業,需要從業者具有創新精神,能長期甘冒風險,並且能從容面對不確定性。
信息技術
適合人羣:富有創造力、有技術天賦的人將在這個職業領域快速崛起。那些始終站在飛速發展的高科技行業最前沿的人是最成功的。
公關/人際關係專員
適合人羣:性格外向,能應對快節奏、多任務的人會被這個份工作吸引。對喜歡與社交媒體打交道或才華出衆的寫作人士來說,這個職業的大門永遠向你打開。
銷售
適合人羣:能說會道、喜歡滿世界跑的人將是這份職業的最佳人選。要想成爲明星級的銷售員,要有主動性和能承受競爭壓力。
業務運營
適合人羣:注重結果、腦袋又靈的人將會贏得這個職位。良好的溝通技巧也是與客戶保持穩定關係的必要因素。
產品經理
適合人羣:富有創造力、擅長分析並具有領袖氣質的人將會適合這份差事。同時,他還必須能夠在極短時間內理順並消化雜亂無章的信息。
工程師
適合人羣:技術適應性強、主動性高、注重細節,這幾點基本描述了這份職業的特徵。最有創新精神的工作能手將能夠名聲雀起
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