工作方案的格式及範文

工作方案的格式及範文，工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,並具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃,是應用寫作的計劃性文體之一。以下工作方案的格式及範文。

工作方案的格式及範文1

工作方案格式範文1：羣衆工作實施方案

根據上級指示要求以及《城步苗族自治縣人民政府關於在全縣各村居(社區)設立羣衆工作站的意見》(城委[2013]29號)文件精神，爲推進全鎮羣衆工作制度化、規範化、長效化，力求在聯繫羣衆、關心羣衆、服務羣衆方面取得更大成效，結合我鎮實際，就開展基層羣衆工作，調整設立羣衆工作站，特制定本實施方案。

一、指導思想

以中央、省、市、縣委關於做好羣衆工作的文件、會議精神爲指導，大力推進鎮村羣衆工作制度化、規範化建設，創新羣衆工作站的組織領導體系，推動我鎮羣衆工作再上新臺階，爲構建和諧茅坪做出應有的貢獻。

二、目標要求

充分發揮村級羣衆工作站的指導、化解、協調和推動作用，努力實現羣衆工作站工作的網絡化、制度化、規範化、專業化和長期化，進一步嚴格要求，嚴肅紀律，嚴格管理，將村羣衆工作站的工作不斷引向深入，把村羣衆工作站作爲維護鎮域穩定、促進和諧的重要平臺，使其成爲連接上下的紐帶、化解矛盾的橋樑、爲民服務的陣地、鍛鍊幹部的舞臺。

三、組織機構

鎮黨委、政府根據工作需要，調整成立茅坪鎮羣衆工作領導小組、羣衆工作辦及村(居)羣衆工作站。鎮羣衆工作辦對縣羣衆工作部負責，村羣衆工作站對鎮羣衆工作辦負責。各羣衆工作機構成員名單如下：

四、村級工作站

(一)機構調整。按照全面推開、突出重點、示範帶動的原則，在鎮羣衆工作辦的領導下，在全鎮15個村調整成立羣衆工作站，辦公地點設在村委會，由鎮羣衆工作辦統一管理，接受鎮黨委的領導。

(二)人員配備。各村羣衆工作站工作人員主要從以下四部分人員中選派：一是縣直機關建設扶貧工作隊員;二是鄉鎮機關幹部;三是鄉鎮司法所、公安派出所、國土資源所、林業管理站等站所工作人員;四是村支部書記。同時吸收各村黨代表、人大代表、政協委員和村黨員幹部、村民代表或有一定威望的人士擔任羣衆工作聯絡員(或信息員)。

(三)建站規模。各村羣衆工作站設站長一名，站員3-5名，站長由駐村幹部擔任，站員有縣直機關、各站所工作人員、村支部書記組成。羣衆工作人員實行年度調整，羣衆工作站設立服務信箱，公開羣衆工作站人員電話。

(四)落實“七有”。各村羣衆工作站硬件建設均要有辦公地點、有公示牌、有上牆展牌、有《工作日誌》、有工作臺賬、有考勤登記表、有意見箱，做到規範統一。

五、工作職責

建立羣衆工作站，必須緊緊圍繞黨的“全心全意爲人民服務”這一根本宗旨，以充分發揮羣衆工作站“一個服務、四個促進、兩個結合”的作用爲目標，即：服務羣衆;促進社會和諧，促進經濟發展，促進幹部作風轉變，促進基層組織建設;與新農村建設相結合，與建設扶貧相結合。明確工作職責，把羣衆工作真正落實到實處，爲羣衆排憂解難。具體任務是當好“六員”。

(一)當好爲民服務員。各村的羣衆工作站工作人員要牢固樹立爲民服務意識，變坐等服務爲主動服務，變進站服務爲上門服務，變在站時間服務爲全天候服務。要充分發揮部門優勢，認真解決羣衆生產生活方面的熱點、難點問題，積極爲羣衆提供政策、科技、信息、法律等方面的服務。印製便民服務聯繫卡，發放至每家每戶，更好地爲羣衆服務。

(二)當好便民代理員。代理信訪的目的是暢通羣衆訴求渠道，維護羣衆合法權益，真正把羣衆的呼聲傳達到上級部門，讓其瞭解羣衆所思、所想、所憂、所盼。各村羣衆工作站要主動代理、積極協調、跟蹤督辦、限時辦結，當好便民的代理員。對羣衆的合法訴求，要及時反饋和回覆;對不當訴求，要幫助羣衆弄清楚相關政策和法律法規，做耐心細緻的說服、教育和疏導工作。

(三)當好矛盾協調員。各村羣衆工作站工作人員要入戶走訪，排查各類矛盾糾紛，對排查出來的矛盾糾紛，要積極協調，及時疏導調解，力爭把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽階段，促進社會和諧穩定。

(四)當好民情信息員。發揮羣衆工作站觸角前移、靠近基層、貼近羣衆的獨特優勢，通過工作日接待來訪羣衆、入戶走訪等方式，深入一線，傾聽羣衆呼聲，瞭解社情民情，掌握黨員幹部羣衆的思想動態，協助村支兩委做好人口計生、扶貧幫困等工作。同時，注意將走訪調研所掌握的社情動態、典型人物、典型事蹟、經驗做法及時向鎮羣衆工作辦和有關部門反饋。

(五)當好黨建協助員。各村羣衆工作站工作人員要深入基層，結合創先爭優和村支兩委就加強基層組織建設的新舉措、新辦法要與羣衆共同協商，協助基層黨組織建立健全相關制度，鞏固基層陣地，開展活動。

(六)當好調查研究員。各村羣衆工作站工作人員要把羣衆工作站工作同本部門、本單位工作緊密結合起來，認真搞好調查研究工作，使羣衆工作與職能工作緊密結合，相輔相成，相互促進。

六、具體工作要求

(一)羣衆工作站人員

1、規範工作流程

①工作日製度。各村羣衆工作站工作人員工作日原則上是每月第三週的星期三、星期四、星期五，具體工作日見附件2(茅坪鎮羣衆工作站工作日安排表)，要做到“工作日必進，有事必進”，即每月的三個集中工作日羣衆工作站人員必須到崗，特殊敏感日、敏感期以及駐村遇到有重要工作任務必須到崗。每個工作日，羣衆工作站工作人員要填寫《工作日誌》，主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決羣衆實際困難等情況。同時，各村羣衆工作站站長要填好工作月報表，於集中工作日最後一天下午上報鎮羣衆工作辦，鎮羣衆工作辦對所管轄區羣衆工作站工作日情況彙總後，於次日上報縣羣衆工作部。

②各村羣衆工作站工作人員進站後，按照以下要求開展工作：一是與村黨支部書記溝通，開啓羣衆工作站信箱;二是協助村搞好羣衆工作站辦公地點室內外衛生;三是接待羣衆來信來訪，做好記錄，處理問題;四是如無來訪，可留一人在村委員會值班，其他人按要求開展工作或入戶走訪羣衆，並在留言板註明去向和聯繫電話，以便及時聯繫。

2、嚴格紀律要求

①工作日羣衆工作站人員不準隨意請假。確實因事因病不能進站，要於工作日前向鎮羣衆工作辦書面請假(由單位“一把手”簽字，並加蓋單位公章)，經鎮羣衆工作辦批准後，可選派同職人員替代，縣直部門機關、各站所羣衆工作站工作人員請假要向縣羣衆工作部辦公室、各單位羣衆工作辦請假、覈准、登記、備案，替代人員到站後，要在留言板上填好替換人員姓名、聯繫電話。

②工作日期間，《工作日誌》要放在村委員會辦公室，以備檢查。工作日結束，各村羣衆工作站工作人員要及時將工作情況記入《工作日誌》，作爲考覈、評比的重要依據。決不能潦草應付，更不能弄虛作假。

③各村羣衆工作站工作人員在工作日期間必須保障通訊聯絡暢通。如出現電話關機或無人接聽現象，將視爲不在崗。

④工作日各村羣衆工作站工作人員要深入村開展工作，全面瞭解社情民情，認真開展幫扶工作，全力做好信訪隱患排查。對排查出的信訪隱患，能化解的要協助所在村及時化解，能走信訪代理程序的要走信訪代理程序。對暫時不能化解的信訪問題，要協助村兩委做好穩控工作，並及時上報給鎮羣衆工作辦。

(二)鎮黨委政府

1、鎮黨委負責羣衆工作站日常工作和工作人員的管理工作，負責對羣衆工作站及工作人員進行考覈、檢查、評價。

2、鎮黨政班子成員每人掛點1-2個羣衆工作站(具體掛點站見附件3)，要求每月下村進站工作一天，並對羣衆工作站工作進行督導。

3、鎮羣衆工作辦要組織好工作日羣衆工作站人員的簽到，簽到表要加蓋鎮黨委公章，每月於工作日結束後的第二天統一報縣委羣工部。

4、鎮黨委每月最後一個工作日的下午要組織召開一次轄區內羣衆工作站長工作例會，總結當月羣衆工作站工作情況，分析存在的問題，協調解決代理的信訪和羣衆反映的有關問題。

5、派出單位必須保證人員到位，提供必要的交通、通訊保障，並做好督促檢查。工作日內派出單位一律不允許給派出人員安排業務工作。特殊情況要嚴格按照請假制度辦理。

七、實施步驟

1、宣傳動員階段(8月初)

調整成立領導小組，召開鎮、村幹部動員大會，傳達學習羣衆工作相關會議精神，制定活動實施方案，將該項工作全面鋪開。各村委會要相應成立領導小組，具體指導開展羣衆工作。

2、組織實施階段(8月份開始)

嚴格按照本實施方案的要求，帶着任務、帶着感情，迅速深入村、組一線，着力解決實際問題，千方百計辦好順民意、解民優、惠民生的實事。對查找出來的突出問題和急需解決的難點、熱點問題??時整改到位。

3、總結評估階段(每月最後工作日)

各村委會要認真總結開展羣衆工作所取得的經驗。鎮羣衆工作辦負責對全鎮範圍內的活動開展情況進行整理、評估、上報，並將先進典型加以推廣。

4、建立長效機制階段(2014年1月以後)

通過對一年工作的全面總結，不斷完善工作方案，建立健全開展羣衆工作的長效機制。充分調動一切力量和有利因素形成加強和改進新形勢下羣衆工作的合力，爲打造“和諧茅坪”築牢堅實的羣衆基礎。

工作方案的格式及範文2

工作方案書寫格式範文1：安全穩定工作實施方案

爲認真貫徹落實學院安全穩定會議精神，讓全系師生樹立安全穩定重於泰山、安全工作預防爲先的思想意識，確保信息電子工程系各項工作安全穩定，確保校園安全穩定，經信息電子工程系總支、行政研究，特制定以下安全穩定工作實施方案：

一、進一步明確安全穩定工作職責，增強安全穩定工作執行力，實施責任追究

信息電子工程系安全穩定工作組長李琳、趙昌明負責信息電子工程系安全穩定全面工作，李琳側重負責教師方面的安全穩定，趙昌明側重負責學生方面安全穩定。辦公區域設備實施“誰使用，誰負責”原則。

信息電子工程系安全穩定工作副組長李樂平側重負責實驗實訓及實驗室安全穩定工作、頂崗實習安全穩定工作、網站建設安全穩定工作，副組長楊萬里負責教育教學資料安全管理及課堂教學安全管理。

信息電子工程系副組長童敏、虞尚明側重學生管理工作、黨建工作的安全穩定工作，強化學生管理工作與黨建工作管理。

信息電子工程系各教研室主任負責本教研室教師的安全穩定工作，各輔導員負責所管理班級學生的安全穩定工作，各實驗員負責本實驗室的安全穩定工作，各任課教師負責本課堂的安全穩定，並對未到校上課學生及時通知輔導員處理。

二、加強安全教育，樹立安全意識

組織全體新生，尤其是中專新生學習《內江職業技術學院學生安全知識手冊》、《內江職業技術學院學生手冊》，熟悉安全穩定內容，樹立安全第一的意識，安全責任重於泰山的意識，以人爲本的意識。

聘請學院心理諮詢中心老師9月13日對11級全體中專新生進行心理輔導，穩定學生情緒，提高學生心理素質。

聘請學院保衛處9月20日對全體11級中專新生進行法律知識教育，提高學生法律意識，增強學生安全、穩定的警惕性。

充分利用網絡、多媒體、黑板報、專題講座等，積極開展多種形式的安全宣傳教育，讓安全穩定工作形象生動，深入人心。

三、抓骨幹，樹典型，形成多角度、多層次的學生安全穩定工作隊伍

召開專職輔導員工作會、實驗員工作會、全系教職工大會、學生幹部工作會、寢室室長工作會，充分發揮學生黨員、學生幹部、寢室室長的積極性，實施安全工作齊抓共管，安全工作有骨幹、有重點、有典型，形成一支多角度、多層次的學生安全穩定工作隊伍，共保信息電子工程系的安全穩定，促進校園的和諧穩定。

四、明確安全穩定重點工作，分清主次，將學生安全教育工作有序進行，確保校園的安全穩定，共創和諧

認真做好寢室管理工作，充分發揮宿管部、保衛部、寢室室長的作用，嚴禁私拉亂接，嚴禁違規使用大功率電器，嚴禁夜不歸宿和晚歸，嚴禁私自留宿他人，嚴禁醉酒，嚴禁向窗外丟棄雜物，管好自己財產，防火防盜防騙。

認真做好課堂管理工作，做到課前點明，課後查人，認真上好每一堂課，及時通知輔導員，加強對遲到、早退、曠課學生的管理。

認真做好晚自習管理工作，星期天晚上、節假日的當天晚上，輔導員必須到校到班，清點學生人數，講解下週工作要點，及時通知未到校的學生家長，督促學生安全返校。星期一晚上虞尚明、唐傑值班、星期二晚上張崇毅值班、星期三晚上虞尚明值班、星期四晚上唐傑、張崇毅值班，實施輔導員到位考勤，確保晚自習期間學生管理安全穩定。

認真做好晚上值班、週末值班、節假日值班工作，充分發揮值周領導、值周學生幹部、值班教師的作用，履行職責，共同維護好校園的安全穩定。

認真做好頂崗實習學生、寒暑假打工學生、週末打工學生、回家返校學生、校外辦事學生安全教育工作，注意交通安全，防止學生上當受騙，嚴防性傷害，確保學生生命、財產安全。

認真做好網絡管理工作，加強網絡文明建設，積極宣傳學校，樹立良好的內江職業技術學院形象，信息電子工程系形象，信電人形象。

認真組織各項活動，大力提高學生綜合素質，堅持“誰組織，誰負責”原則，確保各項活動安全有序的進行。

認真做好獎助學金、各類評優工作的評定工作等，關注熱點問題，關愛少數民族學生和特殊羣體學生，堅持以學生爲本，一切爲了學生，積極爲學生辦實事，辦好事，全面提高學生綜合素質。

五、加強安全檢查，重在安全落實

各部門、各相關責任人，要定期與不定期的對自己所轄片區的人、財、物進行安全檢查，並做好記載，對存在安全隱患的問題要及時上報，及時處理，絕不給安全隱患留下任何機會，要防微杜漸，確保信息電子工程系各項工作安全穩定，讓學生健康生活，快樂成長。

工作方案的格式及範文3

一、工作方案的文體結構

1、標題。工作方案的標題可分爲全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構成。簡明式：由事由、文種二要素構成。

2、署名落款。可以列在標題之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。

二、工作方案的寫作內容

(一)引言

工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明瞭並扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據，一般是以“爲了xx根據xx特制定本方案”的慣常形式來過行表達的。這是方案、預案生成的基礎，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質將其簡明扼要地表述清楚。

(二)正文主體

(1)基本情況的`交待

諸如重大活動的時間、地點、內容、方式、主題以及主辦、協辦單位等。這部分內容一定要有，但又必須從實際需要出發而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。

(2)對相關活動、相關工作按階段或進程做出具體的部署和安排。

可以將所要做的活動，按階段和進程，逐個列出小標題，達到眉目清楚，重點突出，並在每個標題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什麼時間、多大範圍內由哪些人做哪些工作，採取什麼方式在什麼時間做到何種程度。

(3)對相關問題的處理與解決辦法

重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領導、人員經費、財力物力的安排，有關矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關重要的，雖然沒有納爲主體內容，卻是實現目標完成任務的基本前提和重要保障，務必將其處理、解決好。

三、工作方案的特點

1、廣泛性。工作方案的應用很廣泛，適用範圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關，也可以是企事業單位和各種社會團體。從工作方案的內容來說，涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。

2、具體性。工作方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環節都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什麼時間開展、什麼人來負責、領導及監督如何保障等，都要做出具體明確的安排。

3、規定性。工作方案的制定有很強的規定性。工作方案的規定性表現在兩個方面：一方面，工作方案要根據上級的有關文件及精神來制定，要根據所要實施的工作的目的、要求、工作的內容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關及相關部門單位就要按照工作方案認真組織實施，具有強制性。