行車工優秀員工個人總結簡短
本文已影響2.62W人
本文已影響2.62W人
行車工優秀員工個人總結簡短,不同的行業都有不同行業的佼佼者,而每年公司或者單位都會評選優秀員工,優秀員工的發言能夠很好地起到帶頭作用,以下分享行車工優秀員工個人總結簡短範文。
行車工優秀員工個人總結簡短1
一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將個人工作總結報告如下:
一、一年來的工作表現。
1、強化形象,提高自身素質。爲做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人:
一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業;
2、嚴於律已,做好個人工作計劃,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
3、強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年裏,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
1、發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。
2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
3、當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
行車工優秀員工個人總結簡短2
尊敬的各位領導,各位同事
大家好,今天是公司年度大會召開的好日子,在此我代表公司小車隊全體司機們在這盛大的.節日裏預祝大會圓滿成功,並向各領導和公司同事彙報本人和小車隊這一年來的工作情況
1、首先本人現在現任_x、汽配城項目的小車隊兼人事。
在此簡單的介紹一下廣西這邊共有4個項目部現有公司車輛23輛。不包括外租3輛麪包車,公司管理者及各項目部、材料部門的各類小車(小轎車9輛、麪包車4輛、皮卡1輛、農用車1輛、五十鈴3輛,馬擔車4輛、灑水車1輛)小車司機11人;大車司機10人。車輛工作內容主要是於服務運送公司辦公需要、保障車輛正常使用。在小車的管理過程中,實行一車一油卡的制度、嚴禁未經允許用現金交易。建立了車輛檔案、事故處理檔案。每月1號登記行駛里程、加油數量、維修情況、車輛狀況、保險、定期提醒司機進行保養。通過gps監控對車輛行駛路線覈對,參與交通事故的調查和處理。_年,小車隊會繼續完善公司車輛管理制度,並針對酒後駕駛、私自出車現象制定相應處理辦法,杜絕了酒後駕駛現象。在安全駕駛方面、今年出現了大、小14宗交通事故,事故主要原因是行車過快、行車大意,導致大多是我方付全責。有個別司機存在不愛護車輛、野蠻駕駛現象,致使車輛故障多,維修費用高,而且還耽誤正常工作。進行車輛定點維修,配件經過修理廠報價公司材料員尋價的方式購買,僅保證了維修配件質量、減少了車輛維修費用。在車輛的使用安排上,未經批准公車私用現象也還存在,交通違章現象也有,交通安全意思較差。這些都是存在的問題。
根據記錄統計,公司現在每部小車每月行駛平均3000公里/臺車,油費2500元/臺車,過路費500元/臺車,維修費500元、有些車輛因路圖遠產生每月費用比較高,公司小車開支每月平均約65000元。這種行車消耗對於公司來說是一筆不少的費用。今後再加強管理,滿足於公司各部門、各項目部是需要我們加強自身管理的一門課題。
2、在下一步的工作中,在總結經驗的同時,小車隊主要做好以下工作
1、嚴格執行公司管理制度,加強制度的學習。
2、加強gps的管理,每月公佈車輛行駛情況,對不合理的情況,要說明理由,堅決制止公車私用現象。今後要堅決改正,對公車私用嚴厲處理,及時統計上報。
3、加強車輛狀況、保養管理。要定期抽查車輛狀況,覈算車輛經濟合理性,對於耗油大,維修成本高的車輛評估後向上級領導彙報再作相應的處理。要堅持定期保養,嚴格控制維修成本,防止車輛帶病工作。
4、強化司機素質、建立司機檔案。事故處理檔案。養成出車前、交車後的檢查習慣,出去前登記好車輛行駛記錄;熟悉周邊線路、按公司規定的線路行路;遵守交通規則、提高安全意識、嚴謹酒後、疲勞駕駛。
5、武警總隊、汽配城項目人員包括(保安、雜工、外包班組)全面實行打卡記考勤,當天補考勤,由本人上公司平臺證明。
6、本人今年工作總結來說:有些方面做不到位、管理不到位的,希望各位領導對我的不足指導與批評,在以後工作內嚴格要求自己改正。
7、最後,感謝今年來對小車隊工作支持的領導和同事,誠祝公司發展蒸蒸日上,同事們身體健康。
謝謝!
行車工優秀員工個人總結簡短3
邵x,注水隊22號增注站站長。他在心裏默默立下諾言:“爲在平凡的崗位上實現夢想而不斷努力的工作”。工作中,他不放過每一個學習的機會,碰到不明白的就向別人請教,在休息的時候還不忘抽時間翻閱各類相關資料,他以飽滿的工作熱情,紮實的工作作風,受到了領導的認可和同事的稱讚。功夫不負有心人,在今年的廠技術比武中他榮獲了注水泵工二等獎。在廠季一度基礎檢查中22號增注站榮獲全廠第二名的榮譽。並且他和同事共同發明的創新創效在廠里科技評比中獲得了殊榮。
22號增注站四臺增注泵全是寧波泵。和其他增注站的增注泵完全不一樣。這使得在技術方面和其他增注站無法達成共識。他僅有自我慢慢的摸索。在無數個日日夜夜他查找了無數份資料,最終弄清了寧波泵的構造,原理或性能。此刻22號增注站的增注泵在他的眼裏就像透明的一樣。內部的問題他確定準確率都在百分之九十以上。
“在務實中求發展,在探索中求實踐”是邵養建的座右銘。多年的生活和工作歷程不僅僅磨練了他的意志,也增加了他戰勝困難的信心。如今的邵養建,正以更加飽滿的熱情,紮紮實實,奮力拼搏,書寫着自我燦爛的人生篇章!
一年來,我圍繞建設“五個好”村支部目標,堅持包村工作和學教活動相結合,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。
年度優秀員工總結
員工試用期工作總結簡短
2022年優秀員工個人總結
普通員工個人總結簡短100字
員工崗位晉升個人總結簡短
優秀員工總結評語
優秀員工總結
新員工工作總結簡短
城管隊員個人工作總結簡短
文員一個月的工作總結簡短
財務人員個人工作總結簡短
優秀個人工作總結開頭
風行工作室員工爲什麼辭職?前員工爆料卓偉是這樣的人
楊智磊個人資料簡介 個人簡介 工作履歷 工作分工
汽車銷售簡短的個人工作總結
優秀員工總結模板
簡短優秀工作總結100字 簡短優秀工作總結100字精選三篇
醫務人員簡短的個人工作總結
優秀員工自我總結
壕無人性!企業給優秀員工奔馳車當獎勵 各超50萬
優秀員工個人總結300字
監控人員簡短的個人工作總結
優信員工減薪 優信員工將具體減薪多少
員工晉升工作總結簡短
銀行員工年終個人工作總結
員工試用期工作自我總結簡短
新員工試用期間工作總結簡短
醫院收費員個人工作總結簡短
銀行員工個人工作總結
優秀員工個人總結500字
優秀個人工作總結
保育員試用期個人工作總結簡短
50字簡短個人工作總結服務員