工作內容評估報告
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工作內容評估報告,首先,我們想概括一下學到了什麼,進步了什麼,纔好下結論,總結是對社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況,下面小編分享工作內容評估報告。
工作內容評估報告1
一、 評估措施
1、注重案頭審計工作,做到評估系統計算機分析與人工分析相結合。
首先對計算機自動比較分析生成的零負申報問題,以及發票查詢系統、交叉稽覈系統發現的問題進行真實性的評估分析,以尋找企業自行申報中隱瞞銷售收入或虛增抵扣進項稅額的疑問。其次是人機結合進行評估分析,我們利用事先計算機形成的納稅人各項經濟指標;
比如銷售變動率、成本利潤變動率、稅負率等正常變化幅度和峯值等標準值,將企業當期申報數據的變動率與之反覆地進行橫向和縱向的對比分析,以發現納稅申報中存在的異常申報的問題。最後是人工進行評估分析,對企業報送的納稅申報資料進行邏輯和勾稽關係的認定審覈分析,以發現異常申報問題。
2、加強約談舉證和實地核查。
爲確保約談舉證效果,認真審閱企業自查舉證報告,結合案頭審計發現的疑點,從帶着問題去約談;對疑點無法消除,評估科人員方採取實地勘查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業對其基本情況進行調查研究,熟悉企業內部結構、經營管理方式、產品移送銷售渠道以及會計覈算情況,做到有的放矢。
其次,進一步瞭解生產產品的原材料、製造費用、財務費用、包裝物等與產成品的配比關係,通過使用的包裝物數量覈算產出的產成品的數量,或通過機器設備的功率結合耗用的燃料、動力、工資等覈算出產成品的數量,然後與帳面進行覈對,發現與實際庫存不符的,應進一步明確產成品的去向,從而根據情況予以定性處理。
二、做到二個結合,提高評估工作效能
1、評估與日常管理相結合。
一方面評估人員在日常納稅評估工作中,多與稅收管理部門溝通聯繫,充分利用稅收管理員多方面收集、掌握納稅人的動態稅收信息,便於對有問題嫌疑的或低於警戒指標的納稅人,找準產生異常申報的真實原因。
另一方面對在評估中發現的徵管上的漏洞和不足,評估科及時反饋給稅收管理部門,充分發揮以評促管的功能,同時,通過納稅評估,使稅務登記信息如未辦理稅務登記戶數、行業明細錯誤等信息及時得以糾正。
2、日常評估與專項評估、重點評估相結合。
一是充分利用稅評估軟件系統,按月對系統自動篩選稅負異常企業結合對納稅申報的準確性、欠繳稅款的真實性,按照篩選疑似對象、確定對象、約談覈實、評定處理等步驟進行評估,有效的促進了日常稅收徵管工作。
二是在日常工作評估的基礎上,根據省市局要示,我們對商貿企業進行了專項評估、對省局監控的重點企業增值稅、企業所得稅進行了重點評估,建立上下聯動,職責明晰、銜接緊密、監督制約的納稅評估工作運行機制。
三、 存在的問題和建議
(一)、納稅評估系統設置不科學
系統各峯值、指標設置不合理,篩選指標單一,自評估科成立,系統使用至今,評估系統自動篩選企業名單每月幾乎相同,根本起不到應有作用。
(二)、評估稅款入庫難,評估部門通過對納稅人申報、財務報表、生產經營等信息、數據進行比對分析,結合評估指標、評估模型的測算,找準疑點問題,往往比較有效,但調查取證過程中,由於執法權限的限制和約束,調查取證手段有限,不能達到預期效果。評估稅款的入庫更多的是經約談舉證,納稅人自查補稅。
(三)、企業信息資料取得、資源共享存在一定難度,必須要通過信息化技術建立納稅戶信息共享系統,規範信息化建設。
(四)、納稅評估人員的評估技巧和主動性有待進一步的提高。。
在年下半年,評估科將更加團結和諧,在縣局黨組的正確領導下,在各個職能部門的大力支持和幫助下,力爭得更大更好的成績。
工作內容評估報告2
一、主要工作總結:
1、明確目標,理清思路,幹好本職。
作爲一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發三個字來概括。這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當中必須要持續清晰的頭腦,認真,仔細的核實每張單據上的資料,以及根據單據準確覈對,做到單據與實物一一對應。爲此楊主管爲了提高我們倉管的工作技能水平;
每一天對我們進行倉庫技能培訓。爲了我們能更快,更好的做好本區域的工作,每次都是親自帶領以身作則,現場指導,隨時讓我們對所有實物進行整理清點,所有物資按要求分區放置,歸類擺放,尤其注重發貨過程中的相關問題,爲了讓我們能快速準確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。
使所有物資都做到有帳可查,有據可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查,爲了做到時刻對貨物心中有數,我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數,以及支數,並指定在哪裏存放。隨時做好庫存的盤點工作,準確無誤的把數據記在腦海裏以方便工作。
2、遵循原則,堅持先裝後卸,先進先出原則。
這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,也是我們每個人務必遵循的原則。當然爲了工作需要有時也能夠靈活應運,對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發完,在對新貨物按新舊程度分先後發貨。
3、恪盡職守,堅持高標準,提高服務質量。
裝卸貨時,我們務必覈對各鋼廠的單據,並覈實單據上每項資料與所發實物一一對應,公司公章與經辦人簽字等手續齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前,務必對貨物所放地點、型號、數量明確。
以便派吊車時有明確目標,裝卸貨時纔會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,以便客戶心中有數。裝卸貨完畢,檢查單據上的裝卸手續是否齊全,若各項蓋章簽字手續齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。
二、經驗教訓:
1、要對每一天的工作進行歸納總結。
這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每一天的工作感覺很混亂,於是主管推薦我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個總結,這方法真的了我很多忙,是我在以後的工作中受益匪淺。
在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的`工作進行回顧,精心覈對每一個細節,對工作經驗進行總結分析,歸納出怎樣纔能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,開創新篇章。以便在以後的工作中有利於加快自己前行的腳步。
2、學會多聽,多問、多學、多想、多溝通,學會換位思考。
我們每個人都處在一個社會的家庭裏,要想時刻過的開心快樂,就務必建立好一個良好和諧的人際關係。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環節。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達相互理解融洽相處,最終到達心靈與效益的共贏。
3、加強安全意識,並隨時持續庫房衛生清潔,給自己創造一個良好的工作環境。
庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,注意貨物銷售的致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產安全的檢查工作,確保在安全的環境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。
4、工作中還有很多缺陷,性格優柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細心,缺乏警惕性。
由於粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教,失誤層出。專業知識欠缺,綜合潛力不強。今後我將竭力學習並改正,努力打造完美的自己。
三、明年主要工作計劃:
1、今後我將繼續落實貫徹公司的各項管理制度,並繼續腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇於擔當,無論工作是繁忙還是清閒,都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。平時團結同事,維護公司利益。每一天都持續一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。
2、繼續學習完善自我。學習專業知識,不僅僅要向有經驗同事請教,還要透過書本知識,掌握更豐富的理論知識,並用運與實踐。打破單一的學習方法,向着多元化綜合化的高素質人才能發展,以適應社會的現代化需求。
總之,回顧過去,是爲了更好地應對未來。在這段時間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的力支持和配合。
對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。爲適應企業的發展,努力提高自己職業技能和業務水平,認真學習公司的各項管理制度,以用心的態度做好領導交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發揮自己的光和熱!
工作內容評估報告3
各位領導:
家好!
很榮幸被二位領班看好選爲優秀員工,非常感謝上級領導對我工作的肯定與信任,感謝公司提供給我一個成長的平臺,感謝二位領班的精心栽培,讓我在工作中不斷學習,不斷的進步,才能取得今天的好成績。回首從進倉庫至今,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的助,才能令我在公司的發展上一個臺階。下面我將就職成品庫倉管員以來的的工作情況彙總如下:
一、認認真真,吃苦耐勞,做好本職工作。
一是遵從倉庫崗位職責,堅持做好出貨工作,保證發貨的準確無誤,儘量完善工作以保證零投訴;
二是做好入庫接受,保證庫存數據的準確,確保庫存數據達到實實在在的百分百;
三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識,提出各項合理化意見。
及時與業務和生產部溝通聯繫,保證物流系統正常有序的進行。記得去年7。8月由於倉儲飽和,批量的成品堆積在了籃球場,用彩條布蓋着作爲臨時貯存,給發貨帶來極的不便。天氣熱,找貨難,費時間,對我們來講無非是嚴酷的考驗。
後來由於彩條佈會滲水進去淋溼產品,我們毫無怨言,便蓋上了兩層篷布,因爲我們知道我們守護的是整個公司的勞動果實,肩上揹負着舉足輕重的責任,所以儘管來來往往倉庫的工作者甚多,儘管工作條件再怎麼惡劣,我都選擇留下,留在這裏做這份讓我覺得自豪的工作。
經過我們持之以恆的整頓,現在的工作環境已經的改善了,但我們吃苦耐勞的精神永遠是我盲作的支柱。
二、嚴於律已,自覺遵守各項制度
嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導彙報的仔細檢查,日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;
嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。一直相信倉庫是個對人要求高的地方,所以更嚴格要求自己要認真的對待工作中的每件事。由於始終抱着學習的心,取長補短,不斷改善自己的不足,才能換來今日發貨零投訴 庫存準確率百分百的基本要求。
三、未來的工作方向與志向
1.一如既往抓發貨。要更細化的,更明朗的理清發貨流程。要不斷總結提高,完善。
2,要不斷提高修養,樹立良好的企業形象,要提高自己的服務意識和辦事效率,明確自己的工作重點與工作目標。
3,對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。
例如倉庫倉儲飽和問題 發貨流程 成品倉貯存重新規劃問題都是後續在工作中應該好好深思探討並付諸實際行動的。
通過一年多的努力,我看到了倉庫各個方面都有較的改善,也更有信心更有幹勁跟隨二位領班把倉庫的各項工作做得更完美!
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