面試的時候遇到過哪些奇葩
本文已影響3.89K人
本文已影響3.89K人
面試的時候遇到過哪些奇葩,生活中,有些人在面試的過程中,都會遇到一些面試官很奇葩的事情,讓人們哭笑不得。下面分享面試的時候遇到過哪些奇葩,希望對大家有幫助!
面試的時候遇到過哪些奇葩1
“我跑一個多小時過來就這樣面試?”
有一次面試,地點在郊區,我坐了一個半小時的地鐵終於到了,面試官和我的結果說了兩句話。
HR:你能接受我們不交五險一金嗎?
我:不能。
HR:那我們今天就結束面試吧。
我滴乖乖。。。。。你讓我怎麼辦?
會裝 X的公司原來長這樣?”
領導叫chanel,老闆叫Burberry
面試前,HR對我說
HR:個人信息請用英文填寫。
結果開始面試時發現:
我:公司是做外資的?
HR:沒有。
我:公司有外貿?
HR:沒有。
我問我能用外語的地方,它是不存在的。。。
後來,我意識到,這種設置,在客觀意義上,叫做假裝。
“採訪中也別亂說星座!!!”
外企,大公司,兩輪戰鬥,結束CEO環節。。
CEO:你是什麼星座?
@圈圈:雙子座。
CEO:哦,你是不是,我是天秤座。
於是,我被刷了下來。。
excuse me?
下次記得問一下,你喜歡什麼星座??我來做!
“簡單地說,說的簡單點。”
你看過正規的網絡或者別人的資料嗎?
很多憤怒的質問
HR:你知道誰誰,你知道誰誰,誰誰誰怎麼樣,有什麼誰誰誰。
顯然是通過你認識的人。
據說這個人力資源部對魷魚進行了治療。
“這人肯定比不上我”
前幾天給村裏的孩子們(中關村)在接受採訪時
我遇到了一個男人穿着髒拖鞋,坐在休息區喝咖啡,我以爲他是來找我這樣的'猿猴的,聊天大膽地走上前去,照顧他一下吧,我以爲我會有KO。
只是。。人不如天。他是我面試官的領導。
事情發生的第一份工作,經過一年多了,我開始穿着涼鞋上班西二旗人?
“其實我還能對瓶吹”
面試時。。。
HR:你會喝酒嗎?
我:會。
HR:能喝多少?
我:喝啤酒沒問題步進框。
HR:對你來說最好的時候是什麼時候
Me:哈?你不問其他問題嗎?
HR:沒有了,回去等通知就行!
嗯,我覺得我在一家釀酒廠。
“所以,你希望所有單身的狗嗎?”
面試前半段,一切順利
臨走前HR加我 QQ,然後莫名其妙問我有沒有男朋友
我當然很誠實,然後。。。。。。我就被拉黑了
HR:你有男朋友嗎?
我:有,我倆是青梅竹馬,兩小。
HR:可以了可以了,今天面試就先這樣吧。
我:Excuse me???我是走錯片場了?還是導演給我加了相親戲碼。。。
老闆給我畫的大餅“真香”!
我和老闆談工資,老闆和我談理想。
我:老闆,那大概多少錢一個月呢?
老闆:年輕人,千萬不要談錢,你在學校上課老師會給你錢嗎?
我:那你要不要我給你開13薪?
“先去惡補一下常識,再做HR好嘛”
前幾天在學校雙選會找工作,恩。。。。不知道算不算面試,
把簡歷遞給攤位上的小妹妹,她看了一眼,搖頭道:“對不起,我們只使用Photoshop的人。”
我看了眼簡歷上加粗的大字:熟練使用PS!
面試的時候遇到過哪些奇葩2
“談戀愛了嗎?有男朋友嗎?現在是同居嗎?”
“什麼星座的?會打籃球嗎?”
“你今天坐地鐵過來面試的嗎?幾號線啊”
相信不少求職路上的小夥伴都曾遇到過這類摸不着頭腦的面試問題,但如果你以爲這些問題就已經很奇葩到無從回答了,就太too young too naive了。
之前有個微博熱搜#面試被問到的神奇問題#,算是讓小學姐深刻的認識到,面試官的腦洞,沒有最奇葩,只有更奇葩:
真是佩服廣大網友的聰明機智呢,如果是小編遇到這些奇葩的面試題,可能除了哈哈哈哈就只有哈哈哈哈哈哈了。
當你走出校園去找工作的時候,是不是壓根兒沒想到,漫漫人生路上,會出現面試官這一大劫。。。即使你做好了萬全的準備,還是會被這些奇葩問題卡死!
感覺如果想讓所有的面試官都相中自己,簡直比我媽給安排的相親還難(不要問我爲什麼知道)。
雖然面試問題千奇百怪,但小編大致總結了一下,也就那麼幾種類型,給各位小夥伴參考一下:
HR的問題腦洞=我的知識黑洞
1、查戶口型
此類問題一般圍繞家庭住址,父母工作,配偶情況等展開提問,調查能力堪比FBI。通常出現在銀行面試中。
2、刨根問底型
你要是願意一直回答,他可以問到地球毀滅。。。
3、隨緣型
HR:世界那麼大,相遇不容易。我想給你留下點什麼,比如,驚嚇。。。
4、不按套路出牌型
對不起,我沒喝過雞尾酒!
遊戲有遊戲規則,因此職場裏面也有着職場的規則,但是在大多數情況下,一些規則我們可以看見,一些規則我們則是看不見的,因此我們稱這些看不見的職場規則爲潛規則。
而潛規則我們也可以這樣理解,指的便是明文規定背後的法則,如果你不熟悉這些法則,或許不會給你帶來什麼直接的影響,但是在職場裏面吃虧是少不了的。
所以我們一定要重視職場潛規則,尤其是下面這3條職場潛規則,希望大家能夠重視。
1、 眼見未必爲實,耳聽肯定爲虛
職場如戰場,每個人都在爲自己的利益行動奔走,不管是領導還是同事,每個職場人說話做事都有其背後的動機,當面做一套,背後做一套的人並不少見。
有的領導當衆誇你工作做得好,卻不給實際的獎勵,很可能是拿你當槍使,忽悠年輕的新員工。而你還以爲是獲得了領導的賞識而洋洋得意;
而領導當衆痛罵一位老員工的時候,也可能是殺雞儆猴演一場戲,私底下扭頭就跟這位心腹老員工吃飯說笑去了,留你在公司如履薄冰地默默加班。
所以,看一個人說的是不是真話,不僅要聽他說了什麼,還要看他做了什麼,不僅要看人前做了什麼,還要看人後做了什麼。
2、 利益是相互的,有舍纔有得
生活中有這樣一種現象,有時候我們尋求別人的幫助,別人拒絕了我們的要求,有的人就開始抱怨,埋怨對方不講情義,但是別人幫我們是情分,不幫是本分,我們沒有資格去抱怨別人的不答應。
年輕的時候,我們講情分,年紀大了,發現利益纔是最現實的,除了家人,沒有誰會無緣無故白白對你好。
換個角度來講,別人答應你的要求就意味着要犧牲他自己的時間精力,甚至是人脈資源來幫你完成任務,但是你什麼都不付出,別人又怎麼會白白的爲你服務?
所以說,在尋求別人的幫助之前,自己至少要付出一定的代價,利益都是相互的,有舍纔有得,只有你表現出足夠的誠意,別人纔會儘自己的所能來幫助你。
3、 別太容易相信別人
一方面,混的久了你就會發現,人脈固然很關鍵,但是相信自己纔是最主要的。可能看到這裏很多人都說,只要有了好的人脈就算自己不是很強也照樣能混的順風順水。
但是你得換個角度想,爲什麼富人結交的都是富人,名人結交的都是名人。你的人脈也由你的社會地位決定,所以這樣看來人脈好的人,無非也是因爲她本身就足夠優秀。
另一方面,很多人在職場上特別容易輕信別人,別人可能過來美言幾句然後就對對方掏心掏肺了。
但是後面很容易自己就吃這樣的虧,你把自己的所有缺點都暴露給別人,別人會利用你的這一缺點來爲自己謀利益,面對同一個機會,對方很容易的就先搶佔了先機。
對於自己的領導給自己的一些承諾,畫的大餅,自己也信以爲真。後來領導並沒有履行,然後自己心裏就很不舒服,覺得不公平。
不要妄想在職場上找到心裏的平衡,這樣除了困住自己沒有任何其他意義。跟着職場這些潛規則走,是職場人需要學習的一項技能,而不是單做一個工作狂人!
內向的人在面試的時候有哪些技巧
塔羅測試:你什麼時候能遇到正緣另一半
奇葩美妝技巧有哪些?奇葩美妝技巧視頻教學
面試應該問哪些問題 面試會遇到什麼問題
世界上最奇葩的鞋子有哪些
中國有哪些奇葩的菜名
面試被問到什麼時候可以到崗該如何回答
中國有哪些奇葩的姓氏
奇葩說第四季趙又廷是哪一期 奇葩說趙又廷播出時間
應屆畢業生吐槽的奇葩面試經歷
面試的時候應該問哪些問題才能瞭解候選人
真相!這些奇葩的近視療法坑過多少人?
奇葩說第六季陣容曝光都有哪些嘉賓 奇葩說第六季沒有陳銘嗎
應屆畢業生吐槽奇葩的面試經歷
史上最奇葩的面試題是如何被破解的
面試的時候哪些話不能亂說
在面試的時候有哪些細節需要注意的
寫字樓現奇葩電梯 奇葩電梯真的沒有門嗎 奇葩電梯可以正常使用嗎
世界上有哪些奇葩的節日
壁花小姐奇遇記電視劇什麼時候開拍 壁花小姐奇遇記女主蔡翎誰演的
外企面試的時候需要提前做哪些準備
水瓶座是公認的奇葩中的奇葩
面試的時候哪些人最容易被淘汰
那些年我們信過的奇葩減肥法
中國有哪些奇葩的地名
面試時面試官通常會考察求職者哪些方面
女孩相親遇奇葩男:相親最怕遇到的十種奇葩男(圖)
面試總是遇到不真誠的面試官該怎麼辦
面試時如果遇到回答不上的問題怎麼辦
3個奇葩面試題,你會不會被難住?
面試時候遭遇偏題巧處理
過年回家相親遇到奇葩男怎麼辦?盤點相親遇到的奇葩事
盤點那些奇葩的方便麪吃法 你試過沒