員工實習期合同
本文已影響1.69W人
本文已影響1.69W人
隨着人們對法律的瞭解日益加深,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的員工實習期合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
甲方:_____________________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方身份證號:_____________________)
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方爲實習員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
本合同爲無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪爲________________元。實習期滿後,並經考覈合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守公司各項規章制度;
b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行爲給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c.實習期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
e.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
f.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
2.甲方的義務
a.爲乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的.權利
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
2.乙方的義務
a.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):________________ 乙方(蓋章):____________
甲方(簽字):_________________ 乙方(簽字):________________
業務員的實習工作總結(9篇)
勞動法規定合同到期後辭退員工有沒有賠償
收銀員實習工作總結
員工合同到期社保如何處理 員工合同到期社保怎麼處理
實習文員工作計劃書
試用期/見習期/實習期的區別是什麼
實習生合同合集15篇
業務員的實習工作總結9篇
員工實習心得體會(15篇)
親愛的客棧第四期實習員工是誰 親愛的客棧第四期實習員工是楊紫嗎
員工實習心得體會15篇
實習人員工作證明範文
實習生員工轉正申請書
施工員頂崗實習報告
最新實習合同 (合集9篇)
實習文員工作週報
實習期轉正工作總結
酒店員工實習總結
實習員工轉正申請書
行政文員實習工作總結
實習生合同集合15篇
預算員實習工作總結
業務員的實習工作總結
職工隔離期間遭裁員還被抵扣年假 員工隔離期間工資怎麼算
保育員實習工作總結
實習生合同
實習期工作總結
畢業生實習合同(集合13篇)
業務員實習工作總結
暑期實習工作總結
實習生勞動合同(合集8篇)
假期綜合症發病原因 對工作學習有什麼影響
孕中期同房多久一次合適,孕中期同房幾次合適