精選實習計劃範文錦集九篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，做好計劃，讓自己成爲更有競爭力的人吧。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢？以下是小編幫大家整理的實習計劃9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

實習計劃 篇1

一、實習目的

熟練掌握幼兒園一日活動(入園、晨檢、盥洗、教學活動、飲食、午睡、遊戲活動、離園等)各環節工作內容、方法及保育措施。

初步掌握幼兒園的教育教學內容、形式和方法，聯繫《學前兒童衛生與保健》知識，瞭解學前兒童幼兒生理髮育特點與保健措施。

瞭解幼兒園教師保教結合的工作特點，瞭解幼兒教師在對幼兒保育過程中的重要作用，增強保育觀念。

培養關愛幼兒的情感，樹立良好的幼兒教師職業道德和修養，培養吃苦耐勞的精神，培養獻身幼教事業專業思想。

二、見實習時間: 11月14日--18日

三、實習內容要求:

1.每天記錄一篇見實習日記，簡述幼兒一日生活各環節的內容與安排以及個人感悟與收穫。

2.認真觀察記錄學前兒童運動系統、循環系統、呼吸系統、消化系統、神經系統和感覺器官等生理髮育的特點，上交短文一篇。 不少於500字。

3.結合本學期《學前兒童衛生與保健》所學內容，對所在幼兒園及班級的衛生保健工作進行實地觀察和調查，分析保教人員在晨檢、來園與離園、盥洗、進餐、睡眠、戶外活動、教學、遊戲等活動中的保健措施是否得當，提出優缺點和改進意見，以及一週見實習的收穫與體會，撰寫見實習報告一篇，字數不少於800字。

4. 詳細記錄所在班級每天的教學活動過程，每天至少一篇。

四、實習園指導教師職責與要求:

1、使見習學生儘快熟悉本班工作和幼兒的身體、心理各方面的情況。

2、指導見習學生記錄幼兒的一日活動(從幼兒入園至離園每個環節)。

3、指導學生做好力所能及的教育教學工作和幼兒的保教工作。

4、認真解答學生提出的各種問題。

五、幼師指導教師職責與要求:

1、檢查督促學生遵守見習紀律，完成各項見習任務，解答各種問題。

2、認真指導每個學生完成見習任務，對每天的教育教學活動進行分析評價，幫助學生了解幼兒園教育教學的方法及各年齡班幼兒的特點。同時作好記錄。

3、每天按時到崗，如有課務或其它工作務必把學生安排好。

4、及時向學校反饋學生的情況和所在學校的意見。

5、學校領導將不定期檢查，如有違反，將按有關規定酌情扣除一定獎金。

6、按時參加學校升旗及其他集體活動。

實習計劃 篇2

堅持工作計劃是可執行、可量化，能考覈評估的，符合崗位職責的原則，進行一週的計劃安排：

1、首先，針對招聘部分本週要求在週三集體面試中人數達到25人，而且人員素質要比以往普遍提升，招聘崗位的重點放在辦公室主任與HR主管。在本週爭取各有一位能夠試崗，這需要在簡歷篩選過程中加大對這兩個職位的關注度。所有爲公司投簡歷的應聘者都給與郵件回覆，發現優秀者第一時間與領導溝通，商議提前面試。

2、針對培訓部分，本週要完成一位HR見習生的培訓工作，目標是在7個工作日內完場校園宣講內容的掌握和熟悉，學習幻燈的使用，7個工作日後可以上臺進行獨立宣講並且進行週考核。針對上週考覈內容形體部分繼續觀察。完成一位市場培訓生的培訓工作，目標是通過一週的觀察培養自己具有一定的洞察力和親和力。在本週結束後至少能說出每個同事的5個優點。對培訓內容有問題部分及時給予幫助和引導。本週根據HR見習生手冊書寫第三週任務書。

3、績效考覈方面，本週繼續關注身邊同事的優點，在每位同事身上至少學到兩個優點。認真評選每日的日優秀員工、周優秀員工，並且記錄在檔。

4、本週做好與HR主管工作對接的前期準備工作，完成HR主管的員工手冊的製作，將HR主管電腦中的內容錄入完畢，將員工的入職離職程序補充完整。

5、本週繼續堅持形體與聲音的練習，做到準確無誤的講解感恩的心手語動作。

6、完成每日HRqq說說的更新。

實習計劃 篇3

一。 時間：20xx年7月上旬—————20xx年8月中下旬

二。 地點：揚州人家國際大酒店

三。 預期目標：

1。瞭解酒店運營流程及相關的管理知識

2。熟悉酒店P（ plan ），D（ do ）。C（check）。A（ act ）模式的運轉．

３．鍛鍊人際交往能力和涉外交際能力．

４．領會餐飲營銷策略．

５．深入團隊，培養團隊意識．

四．具體內容：

第一週（前臺服務部）

自身目標：

１．瞭解前臺服務部在酒店服務中的運營模式．

２．掌握一定的對客服務技能．

工作細則：

１．推行”微笑”服務．博恩．希思曾提出：”１：２５裂變”理論，贏得一位客人，就有可能給酒店帶來２５位隱藏客人。

２．加強門童，引座員，迎賓和前臺諮詢員的職業技能，培養職業意識，人的動作是由內而外所發出的過程，服務意識的培養十分必要．

３．及時回答客人所提出的疑問，重視客人的投訴和反饋的情況．”千里河堤潰於蟻穴”一個小小的失誤或許潛藏着巨大的危機．

４．做好ＶＩＰ客人的保密工作和優惠工作，及時向ＶＩＰ客人反饋信息和必要的問卷調查，找出存在的服務漏洞．對住店客人和用餐客人發放小禮物，體現人性化服務．

５．行李生及時給顧客拿行李年，客人需要寄存物品，爲客人辦好寄存手續．

期望目標：

１．使客人享受貼心服務，增加顧客的滿意度．

２．架起酒店與顧客溝通的橋樑，使顧客的問題得到妥善的解決．

第二週（ 餐飲部 ）

自身目標；

１．瞭解餐飲部運營環節及主要部門的職能．

２．增強對餐飲活動的領導力和敏感度．

３．協調各部門之間的聯繫，集中主打”組合拳”．

４．將中．西餐廳，酒吧等營業點的理論知識應運實踐．

工作細則：

１．加強部門合作，培養團隊精神，增強員工的向心力和凝聚力，以期達到１＋１＞２的效果．

２．注重創新，在海盜的世界裏，第二名永遠是敗者．因此對菜品方面要不斷推陳出新，滿足顧客”日新月異”的服務要求．

３．餐廳用餐是注意察言觀色，注意客人的舉止，言談．如：四川的客人可以徵求將菜品口味加重的建議，而江蘇的客人可以徵求將口味加稍甜的建議．上菜順序遵循”鹹者宜先，淡者宜後，無湯者宜先，有湯者宜後，厚者宜先，薄者宜後，席客食飽而脾困矣，宜以辛酸以振動之，賓客酒多而胃困矣，宜以酸甘以提醒之．”

４．注意服務質量控制，從預先控制，現場控制，人力控制和反饋控制入手進行．

期望目標：

１．增加顧客的滿意度和回頭率．

２．在控制成本的同時，拓寬服務市場，使顧客的多樣需求得到滿足．

３．注重細節，從顧客的言談舉止出發，擁有超前意識．

４．形成團隊精神，消除”各自爲政”的局面．

第三週（宴會部）

自身目標：

１．將理論知識與實踐經驗相結合．

2。親身體驗宴會承辦，銷售和運轉的管理細節。

3。瞭解宴會承辦的設計技巧和服務細節。

工作細節： 1。宴會正式確認後，各有關部門發佈一份宴會通知書，明確工作細節。

2。宴會前成立專門宴會承辦組，配備經理，廚師，服務員，酒水員等等。統一命令，宴會前10———15分鐘，由主管人員開會分配各項任務和注意事項。

3。注意服務員的言行舉止，在主人致祝詞時，不要隨意走動，及時撤換骨碟和煙盅，添加酒水對酒醉的客人遞上小毛巾

第四周（ 客房部 ）

自身目標：

1。掌握客房部的職能和運轉管理

2。培養獨立處事和房內服務技巧。

工作細節：

1。定期瀏覽網頁，詳細登記房客預定情況，電話預定亦是如此。

2。客房明亮寬敞，清新的空氣，可準備室內盆栽，如：蘭草等，既具觀賞性，又助清新空氣。

3。對客房內設施進行定期檢查，維修，牀單，布草之類定期洗換。

4。注意送餐服務，注意禮貌禮節，當主人不在時由客房服務員陪同進入。

5。客房送餐服務與客房部關係密切，往往需要相互配合。

期望目標：

1。”民以食爲天，食以禮爲先，禮以筵爲尊，筵以樂爲變。”因此做好宴會管理不但可以增加酒店收入更可以爲酒店樹立良好的口碑。

2。提高客房的入住率，減少客戶投訴。

第五週（ 營銷策劃部 ）

自我目標： 1。明確營銷策劃的內涵。

2。掌握營銷策劃的技巧。

工作細節： 1。營銷包括：餐飲產品營銷，服務營銷和廣告包裝，營銷人員應將三者統籌兼顧。

2。城市舉辦大型的展覽活動，營銷人員要隨機宣傳本酒店的特色產品和優質服務。

3。印發宣傳冊，提高酒店的知名度。

4。承辦大型的宴會活動，提高酒店的社會形認知度。

期望目標： 運用廣告表現策劃，媒體運用策劃，促銷活動策劃和公關活動策劃，以最小的消耗十九點餐飲產品和服務被顧客認可，從而實現利益的趨大化。

理想化建議

1。後勤部：保持前臺的整潔度，對大堂PA實行”分區管理制”和責任落實到個人。

2。餐飲部：市場部負責調查市場，深入市民作出詳細的藥膳市場分析，餐飲部推出藥膳系列。古語有云”醫食同宗”，”藥療不如食療”，加之現代人注意養生之道，藥膳發展的市場應該比較開闊。

3。市場部：A。組織一部分人專門組成”市場動向觀察小組”，主要負責原料成本價格走向和近期顧客的消費需求動向。

B。做好聯合計劃，加強周邊酒店的交流合作，形成”共贏”的局面。

4。宴會部：影音，燈光和室溫適合宴會的氣氛，注意在場景上的設計。

5。營銷策劃部：開展試吃會，菜品展覽會，借中外節日之機推出主題餐廳和套菜菜單

實習計劃 篇4

一、實習目的

1、通過全面實習幼兒園的保教工作，進一步熟悉幼兒園工作，加深對幼兒園的教育任務的理解。初步獲得組織幼兒教育教學的經驗，培養獨立從事幼兒園保教工作的能力，爲畢業後參加工作打下良好的基礎。

2、通過實習，將所學的基本理論、基本知識和基本技能綜合地運用到幼兒園的保教實踐，並在實踐中檢驗、鞏固、提高、豐富所學理論和技能，樹立正確的幼兒教育觀。

3、培養學生熱愛幼兒教育工作、熱愛幼兒的思想感情，增強事業心和工作責任感。

二、實習內容與要求

（一）教育教學活動

1、集體教育活動：教學與遊戲活動

能組織幼兒園各類教學活動，會觀察、鼓勵、支持、推動、組織幼兒的遊戲，能較好地與幼兒溝通，引起幼兒的學習興趣，基本完成預定的教學任務。

2、區域活動

認真記錄實習班級的區域活動的設置（如：語言活動區、科學活動區、益智區、娃娃角、自然角）情況，重點了解活動區的材料投放、活動時間、活動常規及與幼兒身心發展的關係。觀察原班老師對區域活動或小組活動指導，每人均能開展1次以上區域活動或小組活動，學會爲不同的區域或小組製作、投放活動材料，學會進行分組、分層次指導。

3、個別教育活動

平時能主動觀察幼兒，發現幼兒間的個別差異，會根據幼兒的心理或生理特點，在指導教師的指導下，抓住教育契機，實施個別教育。每人寫一篇個案教育筆記，記錄自己如何針對幼兒的個別情況，進行教育的過程與效果。

4、特色教育活動

積極瞭解實習園的特色課程，主動了解特色課程的開設依據、

學習特色課程的組織方法、思考特色課程的教育價值，記錄一次特色課程。

（二）保育工作

貫徹保教結合的原則，會觀察幼兒的身體狀況，能獨立承擔一天以上的保育工作，按照實習幼兒園作息制度照顧幼兒的生活，培養幼兒良好的生活衛生習慣，保證幼兒的安全，高度重視幼兒的身心健康。

（三）環境佈置

能根據幼兒興趣、身心發展的需要、教育活動的進程和實習幼兒園的要求，與幼兒一道佈置活動室環境，充分認識環境在幼兒教育中的作用，學會創設應答性環境，促使幼兒在與環境互動中學習。

（四）家長工作

瞭解與家長溝通的各種方式，能及時向家長彙報幼兒在園情況，每人在原班教師的指導下，進行一次家訪活動，並能參與家長開放日、家長園地建設、家園聯繫本的填寫等家長工作。

三、實習安排：實習時間爲5周，即11月7日——12月9日，第一週在校內做實習準備，第二週見習，第三——五週實習。

1、實習準備：

（1）11月1日前，到幼兒園拿實習上課的內容、實習班老師和幼兒的名單。

（2）實習準備一週：11月7——13日

在實習指導老師的指導下在校內做好實習的準備工作：查找資料、備課、製作教具、試教等。

2、見習一週：11月14——20日

（1）請實習園領導或老師介紹該園的保教、管理、教改情況。

（2）下到實習班，在實習班老師的指導下，見習所在班級的保教工作。

（3）請幼兒園組織1次示範性教育活動和一次下午半日活動供學生觀摩學習。（時間由幼兒園定）

3、實習三週：11月21——12月9日

（1）全面實習幼兒園的保教工作。

（2）按照幼兒園各班教育教學計劃，認真設計好每個教育教

學活動的計劃（教案）。教案寫好後，要經過學校及原班指導教師審批並看過試教，同意簽字後方可上課。每組織完一個教育教學活動，請指導教師及時給予點評，並把點評意見填入實習手冊。

（3）每個實習點安排實習生上2—3名節公開課。

4、實習結束

（1）實習結束後，分別交一份實習總結給幼兒園和教學科研處。

（2）填寫實習鑑定表，評定實習成績和蓋章等。

（3）以適當的方式向幼兒園的領導、教師及幼兒告別。

（4）由幼兒園、學校的實習指導教師、實習生一起評選優秀實習生，優秀實習生的比例爲班級人數的20%。

（5）各班帶隊教師於實習結束後一週內把實習鑑定表及優秀實習生名單交到教學科研處。

四、實習作業

1、將3－5天的實習教育活動計劃，所製作的教、學具，教案填寫在手冊中。

2、寫一份區域活動設計方案，內容包括：活動材料、分組或分層次指導的設想。

3、記錄一次自己開展個別教育活動的過程，並分析效果。

4、記錄家訪活動情況。

5、把以上作業交實習班指導教師，並作爲評定實習成績的參考內容之一。

實習計劃 篇5

即將畢業的大學生對於實習，已經見怪不怪了。而你有實習計劃嗎？將實習規劃好，讓你在實習階段做事、學習，都事半功倍。而我也有實習計劃；

一、實習目的和意義

前去實習，當然要知道自己去實習的目的和意義了，我將去*****有限公司實習，崗位是市場營銷，通過實習使學生深入理解和掌握已學習過的市場營銷基本理論，基本方法和基本技能；進一步縮小理論教學與企業營銷實踐的差距，爲以後學生很快走向社會，適應社會，成爲優秀的營銷管理人才打下基礎。通過畢業實習，達到如下目的；

1 、較全面、深入地瞭解相關工作的關係及重要作用，熟悉現行管理體制及實務操作技能，使學生對所學專業有更爲全面的認識。

2 、幫助學生進一步消化、補充和鞏固已學到的專業理論知識。通過實踐環節，檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力。

3 、有針對性地鍛鍊學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力，促進學生將所學理論與實踐相結合，培養他們腳踏實地、紮紮實實的工作作風，爲今後較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

二、將有那些實習內容

學生通過一段時間在相關崗位上的具體操作練習，應瞭解實際工作中具體作業流程及不同模式，從而使已學過的專業知識與實踐相結合。本實習原則上應選擇與市場營銷專業知識相關的部門進行，內容包括商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。畢業實習的基本內容：

1 、收集實習崗位相關資料，瞭解實習單位的組織機構，尤其是旅遊企業管理組織機構的設立及其職責權限的劃分情況。

2 、參與實習單位的工作過程。

3 、觀摹實習單位的工作活動。包括：商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。

4 、在實習報告中分析評價實習單位管理制度的制定和執行情況與不足，並提出合理化改進意見。

通過畢業實習，進一步掌握本專業的基本理論與技能，在實踐中印證自己所學的知識。作爲一個實踐型專業的畢業生，更要在實習中善於發現問題，並培養分析問題、解決問題的能力，爲撰寫實踐報告和走上工作崗位打下基礎。 本次實習，學生要自主選擇一個具體領域，深入到其內部進行實踐，將所掌握的旅遊管理專業的綜合知識運用到該行業中，提高在相關領域的實際技術水平，並初步培養動手能力，爲畢業時順利走向工作崗位打下良好基礎。其基本目的是瞭解所在地區、所在行業部門的一般概況，所在單位的性質、職能，經營、管理水平，特點與創新，發現存在的問題，運用相關知識進行原因分析，提出相應的辦法與策略等。

實習計劃 篇6

會計實習計劃 班級：財務091學號：200900706029 姓名：李麗新

一、實習時間、方式

見習時間：8月2日至8月20日 2見習方式：個人聯繫的形式到企事業單位進行會計、財務等相關崗位實習 。

二、實習目的 畢業實習，目的在於親身體驗會計工作的具體內容和操作，積累經驗，掌握技能，增長才幹，爲順利畢業並走上工作崗位打好基礎。

三.實習內容

1、瞭解公司的經營特點

（1）公司名稱、所在地點，開戶銀行。

（2）公司主要的經營項目，其他經營項目。

（3）公司的生產情況或經營情況。

2、瞭解公司的管理組織

（1）企業（單位）的隸屬關係及所有制體制。

（2）財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。

3、瞭解公司的會計工作

（1）總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。

（2）會計憑證的格式及內容

a、原始憑證的種類，如發貨票、材料領料單，入庫單、增值稅專用發票。

b、記帳憑證，瞭解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號、重點翻閱月末或年末有關內容及轉帳的記帳憑證。

(3)會計帳簿的種類、格式

1、現金日記帳，瞭解怎樣做日清月結

2、銀行存款日記帳，瞭解銀行轉帳結算方式的填寫

3、其他明細分類帳，瞭解應收、應付帳、原材料分類帳

4、總分類帳戶，瞭解摘要的填寫及餘額的借貸方向

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細帳和總帳。

7、與銀行對帳，編制銀行存款餘額調節表。

8、裝訂整理各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。

四、要求

1、明確實習目的，端正態度，恪守職業道德。

2、珍惜見習機會，遵守見習單位紀律及各項規章制度。

3、不懂就問，虛心請教。

4、注意文明禮貌，愛護公物，保持室內清潔衛生。

5、不泄漏經濟祕密，對會計資料細心愛護，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看後照原樣放回原處。

五、實習總結的思考 實習目的： 畢業實習，目的在於親身體驗會計工作的具體內容和操作，積累經驗，掌握技能，增長才幹，爲順利畢業並走上工作崗位打好基礎。

二、實習時間、方式：

1見習時間：學員自行安排

2見習方式：個人聯繫的形式到企事業單位進行會計、財務等相關崗位實習

三、實習內容：

1、瞭解企業(或單位)的經營特點

(1)企業(單位)名稱、所在地點，開戶銀行。

(2)企業(單位)主要的經營項目，其他經營項目。

(3)企業(單位)的生產情況或經營情況。

2、瞭解企業(單位)的管理組織

(1)企業(單位)的隸屬關係及所有制體制。

(2)企業職工人數及生產的規模，生產組織管理的建制。

(3)財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。

3、瞭解企業(或單位)的會計工作

(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。

(2)會計憑證的格式及內容

(3)會計帳簿的種類、格式

(4)對帳與結帳工作

(5)會計報表種類及格式

4、其他相關知識的瞭解

(1)瞭解企業(單位)納稅的種類，納稅的計算及與納稅部門的聯繫情況。

(2)瞭解企業(單位)遵守財經紀律及財經法規的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細帳和總帳。

7、與銀行對帳，編制銀行存款餘額調節表。

8、裝訂整理各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。

四、要求：

1、明確實習目的，端正態度，恪守職業道德。

2、珍惜見習機會，遵守見習單位紀律及各項規章制度。

3、不懂就問，虛心請教。

4、注意文明禮貌，愛護公物，保持室內清潔衛生。

5、注意安全，防止事故的發生。

6、不泄漏經濟祕密，對會計資料細心愛護，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看後照原樣放回原處。 真觀察，細心研究.

五、思考題目：

1、填制計算原始憑證與會計憑證的有關體會。

2、各類明細帳簿與總分類帳簿之間的聯繫。

3、見習單位會計工作的組織。

4、將總分類帳與其歸屬的明細分類帳的本期發生額與期末餘額覈對的過程。

5、見習單位會計覈算的程序，畫出會計覈算程序圖。

6、見習單位會計覈算的程序及方法。

7、見習單位發生的費用進行分類。

8、會計報表的種類、格式及其編制方法。

9、見習過程中有哪些內容是課本中所學過的，今後還應學習哪些方面的知識

10、本人打算今後怎樣做好財會工作

(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。

(2)會計憑證的格式及內容

a、原始憑證的種類，如發貨票、材料領料單，入庫單、xx-xx。

b、記帳憑證，瞭解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號、重點翻閱月末或年末有關內容及轉帳的記帳憑證。

(3)會計帳簿的種類、格式

a、現金日記帳，瞭解怎樣做日清月結

b、銀行存款日記帳，瞭解銀行轉帳結算方式的填寫

c、其他明細分類帳，瞭解應收、應付帳、原材料分類帳

d、總分類帳戶，瞭解摘要的填寫及餘額的借貸方向

e、成本覈算

f、瞭解如何根據成本計算的原始單據及有關記帳憑證，登記生產成本明細帳，製造費用明細帳。

g、商業企業銷售成本、商品進銷差價的計算，商品銷售成本明細帳，經營費用明細帳的登記。

(4)對帳與結帳工作

a、總帳與明細帳之間的數字是如何覈對與銜接的。

b、銀行存款日記帳與銀行對帳單的對帳工作。

c、帳面餘額與實物的'覈對工作。

(5)會計報表種類及格式

a、資產負債表：重點看該表各項目數據的填列。多數項目是根據總分類帳的餘額填報的。

b 損益表：瞭解該表的項目是根據哪些帳戶來填報的。

c、現金流量表：瞭解該表的項目是根據哪些帳戶及其有關工作底稿填報的。

d、其他報表的種類、格式及內容

4、其他相關知識的瞭解

(1)瞭解企業(或單位)生產技術的特點和生產工藝流程。

(2)瞭解企業(單位)納稅的種類，納稅的計算及與納稅部門的聯繫情況。

(3)瞭解企業(單位)遵守財經紀律及財經法規的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細帳和總帳。

7、與銀行對帳，編制銀行存款餘額調節表。

8、裝訂整理各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。

9、審計及相關崗位的經濟管理工作。

四、要求

1、明確實習目的，端正態度，恪守職業道德。

2、珍惜見習機會，遵守見習單位紀律及各項規章制度。

3、不懂就問，虛心請教。

4、注意文明禮貌，愛護公物，保持室內清潔衛生。

5、注意安全，防止事故的發生。

6、不泄漏經濟祕密，對會計資料細心愛護，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看後照原樣放回原處。 真觀察，細心研究.

五、實習 總結的思考題目

1、填制計算原始憑證與會計憑證的有關體會。

2、各類明細帳簿與總分類帳簿之間的聯繫。

3、見習單位會計工作的組織。

4、與銀行對帳的過程。

5、將總分類帳與其歸屬的明細分類帳的本期發生額與期末餘額覈對的過程。

6、見習單位會計覈算的程序，畫出會計覈算程序圖。

7、見習單位會計覈算的程序及方法。

8、見習單位發生的費用進行分類。

9、見習單位存貨類帳戶的設置及覈算方法。

10、見習單位固定資產帳戶的設置及覈算方法。

11、會計報表的種類、格式及其編制方法。

12、見習過程中有哪些內容是課本中所學過的，今後還應學習哪些方面的知識

13、本人打算今後怎樣做好財會工作

實習計劃 篇7

畢業實習是將理論與實踐相結合，用實踐來驗證理論，理論指導實踐的極佳機會，同時也是土木工程專業教學計劃中必不可少的實踐教學環節，它是所學理論知識與工程實踐的統一。在實習過程中，我以技術員的身份深入到大廣高速S22標項目部，在項目部工程部副部長的指導下，參加工程施工工作，順利完成了兩個月的實習任務。同時，也爲大學畢業後從事工程事業打下了良好基礎。

實習計劃和步驟

1，看懂實習工程對象的建築，結構施工圖；

瞭解工程的性質，規模，生產工藝過程，建築構造與結構體系，地基與基礎特點等，提出個人對設計圖紙的見解。

2，參加工程的施工組織管理工作其包括：

①參與擬定施工方案（土方工程和基礎工程施工方案，主要承重結構施工方案，施工技術措施方案等），並獨立完成部分工作。當已有施工方案時，可通過熟悉方案並結合現場實踐提出個人見解。

②參與編制工程施工進度計劃或施工平面圖，當已有此兩種資料時，可通過了解編制方法，執行情況和現場管理等提出個人見解。

③完成單項作業設計工作（模板配板設計，土方工程施工設計，整體式鋼筋混凝土基礎或大型設備基礎施工設計，構件預製與安裝工程施工設計及裝修工程施工設計等）。

④參加或熟悉施工預算的編制。

⑤參加施工項目管理實施規劃的擬定。

3，學習1~2個主要工種工程的施工方法，操作要點，主要機械設備及用途，質量要求以及本人提出的合理化建議及設想等；

4，瞭解施工單位的組織管理系統，各部門的職能和相互關係，瞭解施工項目經理部的組成，瞭解各級技術人員的職責與業務範圍；

5，瞭解新技術，新工藝，新材料及現代施工管理方法等的應用，瞭解施工與管理的新規範；

6，參與現場組織的圖紙會審，技術交流，學術討論會，工作例會，技術革新，現場的質量檢查與安全管理等；

7，瞭解在施工項目管理中各方（業主，承包商，監理單位）的職責；

8，瞭解施工項目管理的內容和方法。

實習計劃 篇8

一、基本情況

本班高一（）班共有 位同學，其中男生 人，女生 人，住宿生 人（男生 人，女生 人），走讀生有 人。總體來看，本班同學都很活躍，上課氣氛不錯，班風是積極向上的。但是，同學們的學習效率不高，還沒有適應高中比較多科目的學習，因此引導他們找到合適的學習方法至關重要。部分班幹部能夠非常負責地完成自己的工作，對於協助班主任工作起着非常關鍵的作用。但是，他們的工作效率有點兒低，大概是因爲工作方法有待改進。甚至有些班幹部不能自制，連自己的行爲都無法約束。還有部分同學不服從班幹部的領導，部分同學不願意搞清潔，不喜歡勞動。因此，幫同學們養成正確的勞動觀念和集體觀念很重要。也希望在我們共同的努力下，能夠將我們班打造成一個團結、積極、求學的班集體。

二、工作原則

協調好與原班主任的工作關係

對學生要寬容

對班幹部要信任，但也要給予適當的指導

三、奮鬥目標

幫助同學們爲理想插上翅膀

提高本班的學習氛圍

培養一批能幹的班幹部，幫助他們樹立威信

增強班級凝聚力

幫助同學們養成良好的日常行爲習慣

留心觀察特殊學生，進行特殊教育

四、具體安排

第一週（11.8--11.13）熟悉班級的整體情況，瞭解班級主要日常工作以及各個時間段班級的工作安排。制定實習班主任工作計劃，並進行修訂。

第二週（11.14--11.20）做好主題班會的方案及課件，並和原班主任老師進行協商，完善主題班會的準備工作。

第三週（11.22--11.27）開展第一次主題班會，並與班幹部討論“班幹部應該怎樣做”，與各科代表討論如何提高本班學習氛圍。

第四、五、六週（11.28--12.18）協助原班主任做好工作，輔導學生，並對特殊學生進行特殊教育。

第七週（12.19--12.25）開展第二次主題班會。

第八週（12.26--12.31）做好交接準備，完成工作總結。

實習計劃 篇9

臨牀護理教學的目的：

培養實習生成爲具備良好的心理素質、職業道德和溝通技巧，並能夠理論聯繫實踐的護理人員。

第一階段，崗前培訓，適時進行思想品德及素質教育，儘快實現護生角色的轉換。

1. 入科教育：(1)介紹環境設施；(2)制度；(3)人員；(4)工作流程；(5)本科常見病種及護理常規；(6)人文關懷護理理念及服務態度的重要性；(7)安全護理；(8)紀律；(9)教學目標、教學計劃及臨牀帶教路徑表，出科考試要求；(10)思想教育。每一條具體細化：如服務態度方式：微笑服務、尊稱制。人員包括醫生、護士、護工、保潔員，強調團隊精神的重要性。

2. 組織學習醫院規章制度、護士職責、護士禮儀與行爲規範、醫院感染知識，使護生充分認識自己所承擔的職業道德責任，點燃護理工作的熱情。

第二階段，熟悉病區環境，瞭解各班次護士的工作職責及各種規章制度，加強安全知識和法律知識的學習。

1. 紹本科室環境佈局（包括牀位號順序、病房結構、傳呼系統、常見物品、搶救藥品的放置、消防設施）、專業特點、護理常規、技術操作、人員分工等，使她們儘快熟悉環境，進入角色，以擺脫陌生、恐懼的緊張心理，瞭解各班次護士的工作職責及各種規章制度。

2. 組織學習《執業護士法》、《醫療事故處理條例》等法律、法規，

增強護生的法律意識、風險意識、安全意識。使之懂法、知法、守法。充分認識到護理行爲時刻都受到法律的制約，應嚴格按操作規程辦事，加強安全知識學習，確保安全。

第三階段，強化基礎護理操作技能，掌握疾病的常規護理及技能操作和護患溝通技巧。

1. 操作能力的培養：根據大綱要求制定實習生切實可行的教學計劃，並注重個性化教學，實行一對一帶教。帶教老師首先讓護生從理論上熟悉操作程序，再通過實踐掌握。第一遍操作由帶教老師邊示範邊講解，第二遍開始由護生獨立操作。老師幫助完成。操作完畢進行講評，指出問題所在，再讓護生強化訓練。對動手能力較弱的護生，帶教老師應給予耐心細緻的指導，鼓勵護生大膽操作，動作不規範的地方應及時糾正；對動手能力較強做得好的護生及時給予鼓勵，增強護生的自信心，使其儘快適應角色。

2. 注重三基訓練基礎理論、基礎知識、基礎技能的訓練貫穿整個臨牀護理教學的全過程。通過護理操作示教和牀邊指導對護生進行操作訓練，鼓勵護生多問，不斷完善護生的知識體系，鍛鍊其解決問題的能力，樹立強烈的責任心。

3. 建立良好的護患關係：在護理教學查房中要注重培養護生的溝通技巧和口頭表達能力。要求護生在工作中要充分體現對患者的人文關懷，鼓勵護生主動與患者及其家屬交談，在做各種檢查、飲食、用藥、治療、護理操作等前詳細告知目的及注意事項，從患者人院宣教到出院指導，利用一切機會對患者進行宣教，以提高護患溝通的能力。

第四階段，加強理論知識學習，培養護生獨立思考能力及創新思維，指導護生運用護理程序，因人施教。

1. 加強理論知識學習護理部定期組織業務學習，以掌握新知識、新理論。結合各專科工作實際情況，帶教老師每週組織護生進行科內知識小講課1次，使護生了解掌握專科知識，能夠理論與實際相聯繫，指導臨牀實踐；同時結合本專業發展現狀，舉行“新技術、新知識、新理論”講座，讓學生了解護理髮展的新動態，激發學生的學習熱情。

2. 在工作中穿插講解疾病知識，每週三份批次進行ERCP實地教育，以提高大家對ERCP認識的能力。開展病歷書寫和臨牀病歷討論工作，督導護生在工作中自己制訂計劃，並應用於實踐，用此檢驗計劃的合理、條理性，培養其今後獨立工作時的能力。

3. 堅持教學查房：科室每月1次以上護理教學查房，護士長和(或)帶教老師結合典型病例或某個問題、某種疾病、某種現象深入淺出地講理論、談實踐，以啓發學生的臨牀思維，培養學生思考分析問題的能力。通過每一次的教學查房，使學生掌握某一疾病的治療及護理要點，達到教學大綱要求。

4.每週爲實習生舉行小講座一次，內容爲護理前沿的新技術、新業務、新動向及本科室的專業特色，使實習生能掌握一定的專業新知識。

5.成立護理科研小組，由護理部主任親自領導，選派具有科研能力的護理骨幹組成。護理科研小組組織本科實習生開展護理科研，安排專門的指導老師，畢業前完成一篇論文，並進行論文答辯。

第五階段，雙向互動及出科考覈

1. 定期召開實習生座談會通過召開實習生座談會了解帶教情況，徵求護生意見，及時糾正帶教中存在的不足，爲實習生提供一個積極向上並且和諧溫暖的實習環境，從而提高護生對帶教的滿意度，促進其臨牀實踐能力的提高，保證教學質量的不斷提高。

2. 採取教與學雙向評價，即帶教老師評學生、學生評帶教老師。分別發放問卷表，從學生的工作敬業、操作考覈、理論考試、護理病歷書寫和老師操作規範標準、護理工作敬業精神、言傳身教、因材施教、放手不放眼、教學查房的護理程序與問題設置等進行評價。採用優、良、中、差四級評分，將學生對老師的評價結果列入年終老師考覈內容，並作爲優秀老師的重要評定指標，通過評教評學的雙向測評使帶教老師變壓力爲動力，對老師起到考察和激勵作用。

3.出科考覈: 我們將考覈內容進行了量化，要求實習生每完成一個科的實習都要由帶教老師根據教學目標對學生進行專科理論、專科技能和基礎護理技能的出科考試，並根據考試成績及平時表現、醫德醫風、勞動紀律等作出實習鑑定，填寫好考覈記錄。按優秀、良好、中等、及格和不及格五級記分。五級評分制評分標準爲：

優秀(90-100分)：能將所學理論運用於實際工作，較好地掌握護理的基本理論和技術操作技能，具有獨立工作能力，能全面達到實習計劃要求，學習認真，工作主動踏實，在完成任務、服務態度、遵守紀律方面表現突出者。

良好（80-89分）：能將所學理論運用於實際工作，掌握護理的基

本理論和操作技能，具有一定的獨立工作能力，能較好地完成實習計劃要求，學習認真，工作主動，在完成任務、服務態度、遵守紀律方面表現較好者。

中等（70-79分）：一般能將所學理論運用於實際工作，基本掌握護理的基本理論和操作技能，能完成實習計劃要求，學習、工作服務態度和遵守紀律方面表現一般者。

及格（60-69分）：對於護理的基本理論知識的運用及技術操作不夠熟練，只能一般完成實習計劃要求，並且在學習、工作、服務態度和遵守紀律方面表現一般者。

不及格（59分以下）：有下列情況者，評爲不及格：

1）理論沒有聯繫實際，技術操作生疏，在老師帶教下仍不能完成實習和工作任務。

2）不聽從各級領導意見，對病人缺乏責任心，工作馬虎敷衍發生差錯、事故、曠工，早晨不良影響和後果。