地產策劃範文5篇
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職責描述:
根據公司戰略發展,協助運營中心進行策劃工作,協調開展特色小鎮及田園綜合體開發業務的整體策劃方案和落地執行,協助運營中心及公司戰略業務中心進行項目或核心產品的商業計劃落地,熟悉地產文旅項目開發業務整體流程,瞭解地產及文旅行業各類政策信息,能獨立開撰寫項目概念性策劃報告,能獨立進行當地市場調研。
任職要求:
1、對目標文旅項目商業市場進行市場及周邊環境進行調研,並做投資分析;
2、對商業文旅項目的產品定位、市場定位、目標客戶定位、形象定位、功能組合、招商策劃、商業運營等流程具有專業認知,實現物業價值;
3、負責商業業態的專題研究、市場分析、案例研究等,能夠完成專項策劃案的撰寫;
4、和設計院及投資方溝通對接。
一、活動背景
根據中冶尚園項目計劃,在20xx年1月14日(農曆20xx年十二月二十一日),即在新春佳節到來之際舉辦一場“新春嘉年華,看房送大禮”活動,爲新老客戶獻上新年大禮。
二、活動目的
1、製造新年市場熱度,加強市場關注度;
2、通過活動爲新老客戶加深對本項目的深刻印象,傳遞項目信息等;
3、通過現場活動營造熱烈氣氛,聚攏人氣,迅速累積客戶。
三、活動理念
1、注重人氣凝聚,營造“中冶”品質;
2、加大活動整體“新春嘉年華”氛圍展現,充分體現“看房送大禮”活動意義;
3、烘托“新春”的“樂與玩”,打造“看房送大禮”相關氣氛活動;
4、讓更多貴賓加深“中冶 尚園”的美好印象;
四、活動地址
信陽市洋山新區中冶尚園營銷中心現場
五、活動時間
20xx年1月14日 8:30 ——17:30
六、活動對象
看房、購房準客戶
七、活動項目籌備安排:(1月9日-13日 基準籌備)
策劃:郭森15003760601
1月9日:本活動項目策劃彙報
達成初步合作意向 確定本活動方案
1月10日:組建本活動項目小組
確定本項目活動中所有執行人員
活動執行小組構架:
總顧問:(甲方) 總 策 劃:周 洋
顧 問:(甲方) 活動總監:李佳文
場 務:郭樹森 黃金海 範德亮 陶 然 張 浩
周 麗 王 華 張元林
確定各種物料、設備、人員等確定的前期籌備工作。
1月11日:項目正式籌備和實施
現場佈置平面
1月13日:活動現場佈置(準備議程)
整個場景佈景以迎“新春”,凸顯“中國紅”,以“嘉年華”活動爲主題。外場爲客戶提供玩與樂的場地,表現熱鬧場景;內場(一樓)爲準客戶打造看房爲主的環境,並能顯現本活動的氣氛氛圍;二樓通過排好選房營造搶購氛圍,提供熱飲,主要爲重要客戶提供商談清淨空間,併爲重要客戶發放禮品。
安排2架滑翔傘(或動力氣球)分別在1月13日9:00——11:00、14:00——16:00兩次信陽市上空盤旋營造活動前期氛圍。
1月14日上午活動期間9:00——11:00在洋山新區上空盤旋營造活動現場氣氛
1、外場佈置(銷售中心門前):
18米大跨度拱門2只:橫跨路兩側(橫幅標語:新春嘉年華 看房選房有禮)
營銷中心前左右各20米的路燈杆牽拉燈籠(燈籠上標有:中冶*尚園)
因考慮天氣原因,搭建15m*10m*4m桁架,即可抵擋天氣變化,有可營造現場氣氛,頂部和四周(留進出口)用噴繪(設計圖案)進行圍擋,地上用紅地毯鋪設。
頂部用小紅燈籠依次循序整齊排列(活動結束後可贈送客戶)
現場安裝:老鼠機、電子抓娃娃機、電子投籃機、跳舞機,棉花糖機、電子槍射擊、糖葫蘆、捏泥人、電子摩托車、烤瓷馬克杯供到場客戶免費遊玩。每臺機器安排一名工作人員。現場派送遊戲幣(每個到場客戶5個)
現場氣氛烘托卡通人:米奇、財神爺、加菲貓、兔子、喜洋洋、美羊羊、灰太狼等,製造現場氣氛與客人拍照留念,現場製作烤瓷數碼杯免費贈送客戶。
桁架外側靠南側設置兒童遊樂蹦蹦牀,供來賓客戶小孩遊玩。
2、內場佈置(營銷中心一樓):
內場頂部用小燈籠或拉畫連接,以及大中國結營造新春氣氛。
玻璃大門和玻璃窗用大小燈籠和窗花等造型圖案。
以“發財紅包”佈置現場裝飾樹。
18:00前所有場景佈置完畢,安裝設施檢測完畢。
1月14日:活動現場
7:00 籌備組人員到現場
7:10 開始檢查各種設施和設備
8:00 所有人員現場準備完畢,迎接到場客戶。
8:30 活動開始,按方案執行。
活動期間有工作人員指導客戶遊玩項目;
室內安排薩克斯現場真人演奏;
17:30 活動陸續結束。
18:00 各種設施進行撤場
一、關注房地產業網絡營銷的依據
只要稍加留意就會發現,網絡營銷早已來到了我們生活當中。在我們進入各大門戶網站的時候,鋪天蓋地的廣告迎面而來,有固定廣告、浮動廣告,有圖標廣告、半屏廣告、全屏廣告,各式各樣,種類繁多;在各網站仍在不斷摸索自己盈利機制的時候,網絡廣告無疑成了它們的“收人現金牛”。既然網絡廣告無所不在,我們就有必要關注房地產網絡廣告的效果,分析其在房地產市場營銷體系中所起的作用。
二、房地產項目網絡廣告優缺點分析
商品住宅等房地產物業作爲一種商品,使用年限很長,屬於耐用品;而房地產物業的差異性很大,客戶在購買時往往要作細緻比較和篩選。因此,房地產廣告具有理性訴求的特點,需要詳細描述產品特性及與其他樓盤的差異,以吸引客戶購買。從這方面分析,網絡廣告滿足理性訴求廣告要求,它能以固定的版面給受衆詳細介紹樓盤各方面特點,從而達到吸引客戶購買的目的。
以北京爲例,從現階段商品住宅目標客戶羣分析,購房者除了一部分是小私營業主外,大部分購房者爲有較高學歷的各高校畢業留京人員。他們在校期間跟網絡接觸的機會較多,工作後多數保持了較頻繁的上網習慣,這就爲網絡廣告作爲房地產項目廣告載體提供了堅實基礎。據近期所做北京市城鎮居民購房意向調查結果顯示,在衆多傳播途徑選擇中,通過網絡廣告瞭解樓盤信息的被訪者比例達到被訪總數的15%,這個數字說明網絡廣告在房地產廣告中已經佔據了相當重要的位置。
當然,網絡廣告與傳統廣告形式相比仍有其自身缺點,因爲它需要有計算機作爲媒介;另外網絡廣告持續時間較短,其所起效果也要打一定折扣。
既然簡單的網絡平面廣告效果有限,業界中出現了一些新的網絡營銷方式,比如網上家庭裝修三維瀏覽技術、浮動廣告技術等,這些新技術的推出無疑改進了房地產網絡廣告形式及表現手法,使其更能達到吸引眼球的效果。
正是看到單純的房地產網絡廣告存在着如上弊端,市場營銷人員在將傳統營銷手段與網絡技術進行融合的過程中,不能僅僅依靠網絡廣告形式,而需要將網絡技術融人到市場營銷全過程中,這就是網絡營銷。
三、目前房地產業網絡營銷存在的問題
目前,市場上通過網絡對企業或開發項目進行營銷廣告的房地產公司越來越多,但所收到的效果依採取的營銷策略及策略實施情況的不同而相差很大,存在的共性問題如下:
1、企業自身的internet營銷技術還不能滿足營銷要求。()雖然有些機構可以協助企業建立網址,設計網頁,幫助策劃企業上網等事宜,但這些機構幫助企業進行網上營銷的出發點不同,如出於盈利、促銷、愛好等目的,可能沒有設身處地從企業角度對企業營銷活動進行深入研究,並結合企業的整體經營戰略提供全方位的技術支持。因此,能取得較好效果的案例不多。
2、開展網上營銷的目的不明確,缺少計劃性。有些房地產企業或項目上網可能僅僅是趕時髦,存在一定盲目性。實際上,房地產項目在開展網上營銷活動時,應明確企業建立網站的目標,做出完整計劃,包括目的、市場調研、internet服務情況,所需的資源、資金分配、預期效果等。
3、企業對上網營銷的費用估計不足。利用internet開展營銷活動的費用到底要多少,目前多數房地產企業仍沒有一個準確的概念,潛意識裏不願花太多的錢,認爲其可有可無,無足輕重。其實,由於internet營銷是建立在日新月異的internet技術之上的,internet技術發展會使企業在internet上的投資逐步增加,而一個經常需要更新和維護的網站費用可能更高。只有不斷更新,才能使企業網站在internet上保持較高水準,否則網站缺乏吸引力,不能取得良好的營銷效果。
4、企業缺乏有效評估internet營銷活動的手段。企業應建立監控機制和相應工具,來評估網絡營銷計劃的進展和成果。瀏覽人數不能簡單作爲可靠的評估指標,更有效的參考指標包括查詢成交人數、網頁登記人數等。企業必須注意用戶對網址的反應,在必要時做出修改;不斷調整網上營銷策略是internet營銷成功的關鍵。
四、房地產項目網絡營銷方式探討
1、通過門戶網站、專業網站及自建網站在網上對開發項目進行宣傳
網上廣告是網絡營銷的最基本形式。internet作爲一種新的信息傳播媒體,像電視廣告一樣可以開展營銷活動。建立企業網站是企業上網宣傳的有效途徑; internet讓企業擁有一個屬於自己、而又面向廣大上網者的媒體,並且這一媒體是高效率、低成本的,這是超越傳統媒體的一個特點。企業網站
信息由企業制定,不受傳統媒體的時間、版面等限制,也可伴隨企業的發展適時更新;企業網站可應用虛擬現實等媒體手段吸引大衆注意並與訪問者雙向交流,及時、有效地傳遞並獲得有關信息。
2、可對客戶進行項目產品的網上調研,接受意見反饋
網上市場調研可以承擔的主要工作包括:市場分析、產品和服務研究、市場營銷策略研究等。在internet上房地產企業可以開展低成本、高效、範圍廣泛的市場研究,爲正確預測市場需求、做出市場決策打下紮實的基礎。
調研市場信息,從中發現消費者需求動向,從而爲企業細分市場提供依據,是企業開展市場營銷的重要內容。網絡爲企業開展網上市場調研提供了便利場所,一般企業開展網上市場調研活動有兩種方式:
①藉助isp網站進行調研。這對於市場名氣不大、網站不太引人注意的企業是一種有效選擇。企業制定調研內容及調研方式,比如客戶喜歡的戶型、能承受的單價、對項目位置區域的`認同度等等,將以上調研的信息放人選定的網站,就可以實時的獲取調研數據及動態信息。這種方法的弊端是:由於這些網站內容繁多,企業市場調研對上網者的吸引力可能會降低;同時,上網者如果想與企業交流。
②企業在自己的網站進行市場調研。對知名企業而言,其網站瀏覽者多是一些對該企業產品感興趣或與企業業務有一定關係的上網者,他們對企業有更多的瞭解,有可能提供更多更有效的信息;同時也爲調研過程的及時雙向交流提供便利。
網上市場調研作爲一種新的市場調查方式已受到企業重視,一些網絡服務公司也已經開始爲公司定製網上調研業務。但如何在大量信息的包圍中吸引上網者參加調研並積極配合,仍需做出更多的探索。
3、可通過商品房網上競拍給項目造勢,提升項目人氣
網上拍賣是時興的房地產銷售方式,其通過市場需求來確定物業價格,具有公平的特性;同時又能爲開發企業贏得儘可能多的利潤。此外,由於網上拍賣形式的新穎性,可聚集足夠人氣,更多地對項目進行宣傳,從而在直接追求物業利潤最大化基礎上,間接起到廣告促銷的效果,可謂一舉兩得。
當然,在目前市場條件及網絡水平下,網上拍賣技術還不是特別成熟,容易出現拍賣延遲、買賣不同步等問題;另外涉及到網上拍賣交易的有關法律法規不是特別健全,它要求房地產公司在執行之前在多方權利義務關係上做好約定。
一、年會主題
房地產公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
一、20xx年總結部分
20xx年剛剛過去,對於房地產經濟行業的企業和從業人員,這是一個糾結的年頭,是一個磨練的年頭。在這一年中發生了許多重要的事情,主要源於政府對房地產市場的大力調控,嚴重影響了全國各地的商品房的開發和銷售,許多在售項目銷售速度變緩,還有許多未入市的項目也放緩了開發進度。縱觀房地產市場中期調整過程,這是整個中國房地產發展的的必然,雖然伴隨着調整的陣痛,但不會阻礙其長期健康的發展。我認爲,不管行業是否調整、如何調整,都會在競爭中出現失敗退出者和勝利者。只要認清了自身從事的行業發展背景,分析自己所在行業背景中的位置,找到自己的定位和優劣勢,才能真正在行業中求得生存,成爲強者!房地產行業如此,其他所有行業都是如此。
20xx年,合思策劃部主要工作內容爲三個方面,最主要的一個工作板塊,是完成多個省內2、3級市場項目的前期調研和定位工作。其中,達州“海川達項目”在年中完成了第三階段的策劃定位工作,後續經過了與設計、開發公司幾輪規劃設計的調整和修改,項目進入報規階段。川大江安校區的商業項目在完成市場調查和投資預算的工作後,也進入到了規劃設計階段。另外還有西昌和廣漢項目完成了前期市場調查工作。
另一方面工作板塊是配合公司高端物業租賃業務的開展而進行的協助工作,包括對成都城市綜合體和商圈的調查研究,還有寫字樓市場和相關業務開展的調查研究,同時還積極收集了一些商業物業資源和商家資源,完成了武侯精太科技園寫字樓市場的調查工作。
同時,隨着公司發展計劃的推進,公司業務的長中短佈局的實施,爲滿足業務量的快速增加,策劃部必須不斷壯大,快速提高自身業務水平。所以20xx年策劃部在開展日常工作的同時,也不斷進行培訓和自我學習,目前人員只有2人,還將繼續壯大,策劃部是最需要專業水平、團隊精神和工作激情的部門,所以這個團隊的組建和提高也是明年部門工作中的重點之一。
總結的目的不在於簡單記錄,而在於通過總結髮現和認識問題,進而不斷的改正和提高。在以上所做幾塊工作中,我對部門工作中發現的主要問題做了幾點歸納:
1、專業水平不夠深。
在市場調查和項目研究中體現出的看問題深度不夠,分析項目問題不全面,在與開發商溝通匯報時成熟度不夠等等問題,都需要不斷積累經驗和提高。
2、工作細緻度不夠。
通過市場調查和日常工作中表現出來,工作執行過程注意力不夠,統計分析數據經常出錯,完成工作前沒有認真進行檢查。特別是檢查工作,一般需要獨自檢查,然後交叉檢查,最後提交審覈,很多時候獨自檢查的過程都沒有執行。
3、團隊協作能力低。
策劃不是一個人的思想與執行,公司的策劃能力體現的是各個成員圍繞一個目標,集思廣益,各自發揮自己的職能與優勢,共同完成這個目標。但是在策劃部的日常工作中,合作與求助的現象太少,嚴重缺乏溝通。
4、工作激情不夠。
營銷行業不僅需要專業和技巧,更需要的是工作激情。銷售與策劃不分家,最可怕的就是把策劃工作做成職能工作,以完成事項爲目的,而忘了策劃本身是
以達成銷售爲最終目的。在日常工作中,往往工作沒有做計劃,工作目標不明確,過程當中只完成某塊事情,自掃門前雪,沒有主人翁的意識去對待一個項目的工作,都是平時容易犯的錯誤。與前一點缺乏團隊協作一樣,其主要原因是不瞭解自己所做工作的意義和目的,沒有找到工作激情的原動力。這一方面也是20xx年部門需要注意改進的重要內容。
5、人際關係和社交禮儀能力不足。
作爲乙方單位,平時還需要增強人際關係和社交禮儀能力,提升自身綜合能力。除此之外,還有工作效率和工作方法等方面也需要提高。
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