企業自查範文七篇
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雲南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業,成立於20xx年8月,是曲靖市人民政府重點保護企業。
截止20xx年11月,擁有職工總人數1775人,其中管理人員196人,佔職工總數的11%;技術骨幹103人,佔職工總數的5。8%;高中級職稱44人,佔職工總數的2。5%;初級職稱60人,佔職工總數的3。4%;大學、專科、高中專以上1223人,佔職工總數的68。9%。
按發展規劃,公司計劃總投資30億元,建成集鎳合金、型材、製品爲一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品爲150*150連鑄鋼坯,及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來,公司領導高度重視能源計量管理工作,認真按照《中華人民共和國節約能源法》,逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置,開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作,大大提高了廣大員工對節能重要性的認識,鼓勵員工積極主動參與節能活動,通過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考覈與工資掛鉤,有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序,層層分解到各個工作崗位,使能源計量管理工作有序開展,從而促進公司節能工作的穩步推進。 二、能源管理概況
1、能源管理方針:全面挖掘能源工作潛力,全員發動、全員參與、全過程控制,推動能源管理躍上新臺階。
2、目標:實現能源管理標準化,制度化,力爭能耗水平跟上行業步伐。
3、節能管理
(1) 循環利用餘熱餘能,實現節能減排
A、 燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批,並配套煙氣脫硫環保項目;
B、 在鍊鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣餘壓餘能節電,建設鍊鋼轉爐煤氣回收系統,與其它系統富餘煤氣併網用於發電。20xx年1—12月月平均自發電量754萬度,約佔本公司用電量的32%。鍊鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源循環利用;
C、鍊鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術,從而節約噸鐵焦炭消耗比;
D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目;
E、建立Z0—12500/80型變壓吸附製氧節能技改項目;
F、建立鍊鐵水渣,鍊鋼鋼渣選場;
G、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計量體制建設管理
(1)公司成立了質量計量管理部計量管理科,對全公司進出廠,計量工作進行歸口統一管理,在計量設備配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責,主要能源計量數據由動力廠負責採集、統計申報,質量計量管理部計量管理科負責監督覈實,保證計量的客觀公正和權威性,也爲成本分析覈算、財務結算提供依據。
(2)加強能源計量基礎管理,領導是關鍵,制度是保證,公司成立了以總經理爲組長、各生產廠計量員爲成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設備管理制度》、《能源計量器具週期檢定製度》、《能源計量管理考覈辦法》等,明確了計量管理機構,部門及人員崗位責任。
(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167—20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準爲依據,結合公司實際情況,根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定製定檢定週期並進行檢定/校準,保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全,組織實施能源計量器具的週期檢定,由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具,根據檢定週期及時聯繫送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定週期的計量器具一律不準使用。
5、計量投入基礎設施管理
近幾年能源計量投入100餘萬元,水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善,並符合GB17167—20xx的要求,爲節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表:
流量計量是企業計量測試工作中的難點,近年來,我們不斷總結經驗,探索既能滿足準確度要求,又便於安裝維護的計量方式,如生產水計量選用超聲波流量計,煤氣計量選用智能靶式流量計,實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理,建立能源計量網絡圖,按點確定設備功能要求和設備臺套數,相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監控,定期開展比對、校驗工作,堅持點巡檢制度,及時發現和處理設備運行異常情況,保證計量設施處於有效可控狀態。
6、能源計量數據管理
公司有完善的能源計量理數據管理制度,在保證能源計量器具準確可靠的前提下,對能源計量數據進行採集,所記錄的各項計量數據有原始、規範的記錄,原始記錄數據真實、完整、準確,以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致;實行能源計量數據統一歸口管理,有專職人員對能源數據進行審覈,利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理,按生產週期(班、日、周)及時更新能源計量數據,並計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。並且把能源計量數據運用到實際生產中。 7、計量隊伍建設管理
近兩年來,在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理,按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習,增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解,提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓,大大提高了廣大員工的計量意識,全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平,從而進一步推進能源計量管理工作的提高,能源計量技術水平得到有效提升,使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。
通過公司幾年的發展歷程表明,能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作,隨着科學精細化管理要求的提高,能源計量工作的作用更加凸顯,本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績,但與先進同行業企業相比,仍還存在一定的差距,我們將在相關部門的指導幫助下,多向先進企業學習借鑑,不斷提高計量管控水平,爲企業又好又快發展發揮積極的推動作用。
一、藥店概況
我店成立於20xx年XX月,位於XXXX,營業面積XX平方米,。藥店現有職工XX人,其中XX藥師人,藥士XX人,藥學學歷XX人。經營中成藥、化學藥製劑、抗生素、生化藥品等共XX個品種,年銷售總額XX萬元,擁有固定資產XX萬元。藥店制定了較完善的質量管理制度,執行情況良好,從無經營假劣藥品及其他違法違規行爲。
二、自查情況
(一)管理職責:
在一年的經營工作中,我店始終堅持質量第一的原則,嚴格按照藥事法規規範經營,做到了按照依法批准的經營方式和經營範圍從事藥品經營活動,從根本上杜絕了各種違法違規事件的發生。目前,本店質量崗位健全,職責明確,職能發揮良好。GSP質量管理制度是藥店藥品經營的行爲準則,因此我店按照GSP及其實施細則的要求制定了質量方針目標、藥品購進管理、首營企業和首營品種質量審覈管理、藥品養護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛生和人員健康管理等XX項管理制度,並把學習和制度執行情況納入綜合考覈,每季度對制度執行情況進行一次檢查,並對檢查情況進行記錄,對檢查中存在的問題制定了改進措施,並責令相關崗位限期整改,保證了制度的貫徹實施。
(二)人員與培訓
質量負責人爲XXX職稱,處方審覈員爲XXX職稱,符合GSP規定,企業負責人爲XXXXXXX,曾參加市XX次培訓,對直接接觸藥品人員,每年進行一次健康檢查,並建立了健康檔案,未發現可能污染藥品的疾病患者。
爲提高職工對實施GSP的認識、提高全員素質,我們開展了職業道德、法律法規、專業知識等多內容、多形式的學習培訓,並建立了員工培新檔案,對新上崗的的員工進行了崗前專業技能和法規的培訓,經考試合格後上崗。通過一系列的教育培訓,員工的質量意識、業務素質、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高,爲我店實施GSP打下了堅實的基礎。
(三)設施與設備
經過改造建設,目前我店XX公營業場所及輔助設施達到了與GSP相適應的要求,做到了寬敞、明亮、整潔,配備了符合規定的消防、防盜設備並建立了定期檢查、保養、使用檔案。確保了藥品經營過程中的質量,達到了GSP的要求。
(四)進貨與驗收
爲防止假劣藥品進入我店,購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審覈和合同管理,整改報告。首先是選擇和審查供貨單位,明確規定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規生產企業、經營企業進貨,其次是認真審覈藥品的合法性和質量的可靠性,對購進的藥品及進口藥品,均嚴格按照GSP要求和規定的內容進行審覈。對首營品種重點審覈。按照要求嚴格簽訂進貨合同,合同質量條款明確,藥品附產品合格證;藥品包裝符合有關規定和貨物運輸要求;購進的藥品均具有合法票據,按照規定建立了藥品購進記錄,做到了票、帳、貨相符。
在藥品質量的驗收環節上,驗收人員做到了按照法定標準和合同規定的質量條款對所購進的藥品進行逐批驗收,並按照《藥品驗收質量管理制度》規定的抽樣原則,對藥品的包裝、標籤、說明書以及產品合格證和藥品的外觀質量等進行逐一檢查,進口藥品認真核對加蓋供貨單位質量管理機構原印章的《進口藥品註冊證》和《進口藥品檢驗報告書》複印件及中文說明書,驗收首營品種,均有該批號的質量檢驗報告書。藥品質量的驗收均按照GSP規定建立了驗收記錄,記錄完整、詳實、規範。
(五)陳列與儲存
店內陳列藥品的質量和包裝符合規定,按藥品用途進行了分類陳列擺放,思想彙報範文處方藥與非處方藥、內服藥與外用藥、藥品與非藥品,按要求分開進行了陳列存放,拆零藥品集中存放於拆零專櫃,並保留原包裝及標籤,拆零記錄詳細,每月定期對陳列藥品進行檢查、養護,對質量檢查情況進行了詳細記錄,對用於藥品養護所用的儀器設備建有定期的檢查、維修紀錄。
(六)銷售與服務
藥店在銷售工作中,嚴格遵照依法經營的經營方式和範圍從事藥品經營活動,《藥品經營許可證》、《營業執照》及職業人員證明材料按要求進行了懸掛,藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛生,藥師負責對非處方藥用藥服務諮詢,工作時間着裝統一,佩戴胸卡,營業室內設有服務公約、監督電話、顧客意見薄,對顧客反映的意見,按程序及時處理並記錄。爲方便顧客,實行24小時服務制。對質量管理制度執行情況按質量管理制度規定每季度進行一次自查考覈並記錄,對存在的問題制定改進措施及時整改,藥店在銷售服務工作中,從沒有發生過藥品質量事故。
心得體會範文我店依法經營,嚴把質量關,以優異的服務態度,贏得了顧客的信任。
三、主要問題及整改措施
爲更好的實施GSP,我店通過彙報、看現場、查資料、調查詢問等方式進行了全面自查。通過自查,我們認爲已基本符合《藥品經營質量管理規範》及其《實施細則》的要求,但在某些方面仍然存在着一定的差距:(如:一是藥店人員對業務缺少自覺性,二是服務質量還不夠規範)。
對上述存在的問題,我店做了認真的分析研究,制定了措施,要求各崗位人員加強業務學習自覺性,力爭在較短的時間內熟悉掌握各項業務知識,努力提高服務質量,同時我們將以這次GSP認證爲契機進一步增強質量管理意識,加大質量管理的工作力度,對全店硬件建設和軟件管理不斷加強和完善,努力使我店的質量管理工作逐步走向現代化、規範化和制度化,爲確保廣大人民羣衆用藥安全有效作出應有的貢獻。
一、企業概況
山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業,下設南分廠、北分廠,年水泥生產能力130萬噸,企業節能自查報告。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證,化驗室合格證書等榮譽,是山東省資源綜合利用企業。爲認真貫徹執行節能法律、法規,落實國家發改委、xx、市政府的相關要求,加強企業節能管理,推進節能技術進步,提高能源利用效率。公司作爲千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業,深知企業是節能降耗的主體,積極響應國家和xx、市區政府號召,大力推進公司節能減排,順利完成xx、市政府下達的節能目標,並將節能減排工作開展的有聲有色。
二、20xx年的經營情況及節能目標責任完成情況
20xx年,全年計劃生產水泥1xx萬噸,20xx年1-12月份,公司實際生產水泥1xx.2萬噸,完成年計劃的98.36%,實現銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t,20xx年單位產品標煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年xx下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比,超出目標值0.04萬噸。由此可見,公司順利並超額完成了xx下達的節能目標。
三、節能組織機構及能源管理工作開展情況
爲進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任, 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極採用節能新技術等,加強企業能源管理工作。
(一) 進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人爲成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網絡,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。
(二) 分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,並對各部門進行考覈。
對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考覈評價制度,考覈指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考覈;制定車間消耗指標,考覈指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,並付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。
(三) 加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。
能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測爲基礎,而能源計量檢測以能源的消耗和供能爲服務對象,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、ERP網絡通信技術和DCS集散控制技術實現對諸多能源數據的自動採集、統計,並在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門採用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計,整改報告《企業節能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考覈的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的審覈由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。
公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。
(四) 加強能源統計管理。
完善能源統計管理體系,對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規範,並將該項工作納入日常考覈範圍,與個人績效掛鉤,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關信息,利用電腦使信息實現共享,對各分廠提供的基礎數據進行確認、彙總、整理,登記統計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計臺帳。
(五) 開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。
公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作爲一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。20xx年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考覈,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先後兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,並認真組織實施。
四、層層分解節能目標、逐月考覈和落實。
公司將年初與xx簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,並逐月考覈,優獎劣罰。
五、建立節能專項資金,進行節能技術改造。
(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,採用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯採用小料球、淺闇火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加,出廠水泥指標優於國家標準,節能也較爲明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近0.3萬噸;
(2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠,型號:FSCM8*127,大布袋除塵器,更換爲先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器,型號:LDC-442-xx00;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資2xx.4萬元。以上技改工程於20xx年xx底全部安裝完畢。
“十一五”期間節能目標:“十一五” 完成節能量1.43萬噸標準煤;2xx年完成1.15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標20xx年達到省內先進水平,20xx年達到國內先進水平,並於20xx年12月與山東省xx簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,20xx年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,並在全公司範圍內開展向其學習。
“十一五”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過紮實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處於全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,創建資源節約型、環境友好性企業。
六、明年工作措施
1、進一步完善節能的組織、管理體系,不斷完善能源組織機構,能源管理制度,明確各部門管理的職責,嚴格執行能源的考覈制度,創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理,提高能源管理的方法;大力推進節能自願協議工作。
3、加大節能技術改造及節能工作管理,對技改項目必須採用先進的節能工藝、節能設備。
4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節能培訓,學習相關企業先進的節能經驗,對現有系統進行優化,尋找有效的節能措施,並組織實施。
根據中國人民銀行辦公廳關於開展《徵信業管理條例》,貫徹落實情況自查工作的通知;爲貫徹《徵信業務管理條例》規範本行徵信業務的合規開展,提高徵信業務管理工作的制度化水平,有效保護金融消費者合法權益,切實改進徵信系統服務質量,現結合本支行在辦理徵信業務工作實際情況進行了自查,現對自查做以下彙報:
一、本行相關征信工作人員在使用辦理徵信業務時,嚴格按照中國人民銀行《徵信業管理條例》執行,遵循合規、審慎、保密、維護金融消費者權益的原則,對自己的'查詢帳號嚴格保密,密碼定期修改。
二、 在查詢過程中,按照審慎和維護金融消費者權益的原則,對每一筆被查詢者,由被查詢者當面簽訂查詢授權書,按照被查詢者的授權的查詢原因,進行授權內查詢,做到無無權查詢和越權查詢。並且對每一筆查詢結果,做到保密制度,切實維護被查詢者的個人隱私。
三、 對每一筆查詢者,在查詢之前,做好查詢登記制度,登記被查詢者的姓名、住址、身份證號碼、聯繫號碼、查詢原因進行詳細登記,對每筆查詢記錄逐筆登記,並按季度對其登記簿進行裝訂保存。
四、 現我行被查詢者爲借款人,對其符合發放貸款的被查詢者,查詢報告都做爲貸款資料保存,對不符合貸款條件的貸戶,我行對其查詢報告進行專夾保管,查詢者對其信息絕不對外宣傳,保證其查詢信息不泄漏,影響個人信譽。
五、 對其查詢的個人與單位徵信,本着全面、客觀、合理的原則對客戶進行綜合評價,徵信信息僅供參考,不應簡單以個人與單位徵信系統存在負面數據爲由,正確使用徵信系統,合規開展徵信業務。 六、 對個人貸款戶進行貸款後管理查詢,嚴格按照主管授權制度,對每筆需要貸後檢查的個人徵信查詢,按照先登記授權,後查詢的原則辦理查詢業務。
按照全省醫療器械監督管理工作會議及省局《關於開展醫療器械經營、使用單位專項監督的通知》(冀食藥監械【20xx】108號)部署,對轄區內醫療器械經營、使用單位開展爲期三個月的專項監督檢查。
我院爲貫徹落實全省醫療器械監督管理工作會議及《關於開展醫療器械經營、使用單位專項監督的通知》文件精神,保障人民羣衆使用醫療器械安全有效,決定在我院開展醫療器械經營、使用自查自糾,制定本自查報告。
一、指導思想
緊緊圍繞“確保人民羣衆用械安全有效”這個中心任務,踐行監管爲民的核心理念,切實做到爲民、科學、依法、長效、和諧,通過自查自糾檢查,進一步嚴格規範醫療器械經營使用行爲,全面提高質量管理水平,確保不發生重大醫療器械質量事故。
二、檢查目的
要加大對醫療器械經營、使用管理力度,杜絕銷售、使用過期、失效、淘汰的診療器械和各種行爲。通過這次專項自查自糾檢查,確保人民羣衆用上安全放心的醫療器械,並且減少醫療事故發生率,提高醫院知名度。
三、自查自糾重點
重點自查20xx年1月以來銷售使用的一次性使用無菌醫療器械、體外診斷試劑、無菌衛生材料等規定效期的醫療器械質量管理制度落實情況,對照檢查產品是否有生產企業許可證、產品註冊證和產品合格證明;產品的購進記錄;產品的使用記錄以及是否建立了產品不良事件報告制度並進行了報告。
四、根據我院的具體情況,其自查自糾報告結果如下:
1、自查種類有:一次性使用無菌醫療器械、體外診斷試劑、無菌衛生材料三大塊。
2、產品合格證明、證書嚴格驗證,各個採購、接收人員嚴格把關,無一例不合格產品。
3、採購記錄認真、詳細記錄,確保問題事件有處可查、可依。
4、接收人員覈對採購記錄與產品,確認產品是合法的、正確的、合格的,
5、產品儲存嚴格按產品說明要求完成。
6、產品使用時認真檢查其完整程度、有效期、無菌性。填寫使用記錄。
7、在院長的領導下正在逐步完善我院的產品不良事件報告制度,在醫療器械安全使用方面得到進一步的發展。
8、但在實際工作與實施中,可能存在一些容易被忽視的、細微方面的問題,望上級領導對我院的工作提出寶貴意見。
五、通過這次自查自糾活動,我院認真學習法律、規範經營使用行爲、進一步自我完善,加強了安全使用醫療器械制度,規範了醫療器械經營使用行爲,強化了自身質量管理體系,增強知法守法意識,提高醫院整體水平。
區政府法制辦 :
根據林區人民政府辦公室關於開展《中華人民共和國中小企業應對法》和《 湖北省實施< 中華人民共和國中小企業應對法>辦法》執行情況檢查的通知。松柏鎮黨委政府 圍繞此次執法檢查的主要內容和重點,對《中小企業應對法》頒佈以來的貫徹落實情況進行了認真總結和自查,現報告如下。
一、精心組織,深入貫徹落實《中小企業促進法》
自《中小企業應對法》頒佈以來,爲確保推動“一法一辦法”的貫徹落實,松柏鎮 採取多種形式深入宣傳貫徹《中小企業應對法》和《 湖北省實施< 中華人民共和國中小企業應對法>辦法》。松柏鎮黨委政府 圍繞中小企業的發展現狀,深入開展 宣傳工作,購買了300 多份《中小企業應對法》相關的法律法規資料,並分發到全鎮各中小企業主管部門和相關單位。舉辦了《中小企業應對法》及《實施辦法》的專題法制講座,組織機關幹部職工開展中小企業應對法的學習、培訓,推動《中小企業應對法》及《實施辦法》的貫徹落實。同時,我們還通過組織企業辦宣傳欄、印發資料、開座談會、組織學習培訓等方式,結合“ 五五”普法活動的開展,及時宣傳貫徹《中小企業應對法》及《實施辦法》,使其深入人心、深入到每一戶中小企業,收到了很好的效果。
二 、優化環境,切實做好中小企業治亂減負工作
爲切實減輕企業負擔,做好企業治亂減負工作,松柏鎮成立 領導小組,領導小組下設 辦公室 ,負責全 鎮 企業治亂減負工作的組織協調。近年來,松柏鎮進一步加強領導,充實人員,健全機構,落實責任,嚴格考覈,把中小企業的治亂減負工作作爲治理企業發展環境的工作重點,加大對“亂收費、亂攤派、亂檢查”的整治力度,對各種“吃、拿、卡、要”的行爲進行嚴肅查處,千方百計保護中小企業的合法權益。積極協助林區政府組織開展整治企業發展環境服務活動。爲有效防止對企業的亂收費行爲,松柏鎮 還制發了涉企收費項目明白卡,每年定期進行檢查,保證了涉企收費各項政策規定的貫徹落實。通過落實減輕中小企業負擔的各項政策措施,加大對“三亂”的治理力度,不但保護了中小企業的合法權益,而且使松柏鎮 中小企業的發展環境得到了明顯的改善,吸引了更多的投資者來 松柏鎮辦企業,對促進地方經濟的發展發揮了積極的作用。 三 、強化措施,爲中小企業健康發展創造良好條件
作爲鄉鎮政府,我們堅持“積極扶持、加強引導、完善服務、依法規範、保障權益”的方針,加快推進中小企業的培育和發展。一是大力推進中小企業技術改造和科技創新。鎮黨委政府 把推進中小企業技術改造和科技創新作爲提升中小企業核心競爭力的關鍵來抓,着力推進中小企業的產業提升和產品升級 。二是大力開展中小企業招商引資。企業多、規模小、總量小是 松柏鎮 中小企業的主要特點之一。松柏鎮 堅持大力開展中小企業招商引資,以此推動中小企業的嫁接改造和重組擴張,促進中小企業做大做強。三是加快中小企業建立現代企業制度,提高中小企業的經營管理水平。我們通過加大對企業生產經營管理的指導力度,不斷推動企業建立適應市場經濟體制的現代企業制度,從企業產權制度改革、內部管理創新入手,不斷增強中小企業的活力,使中小企業在質量管理、成本管理、營銷管理、安全管理等方面得到了明顯的改善。四資金短缺是制約 松柏鎮 中小企業發展的一大瓶頸。爲解決中小企業流動資金、技改資金緊張的矛盾,幫助企業開闢融資渠道,松柏鎮黨委政府 致力於加強中小企業信用擔保體系建設,爲中小企業融資建起了新的融資平臺 。
松柏鎮 雖然在促進中小企業發展方面做了大量的工作,但是,松柏鎮中小企業的發展仍然受到資金、土地、能源、人才等“瓶頸”的制約,發展的環境還有待進一步改善。我們深感責任重大,任務艱鉅。爲確保《中小企業促進法》及《實施辦法》及時貫徹落實到位,松柏鎮 將進一步加大法制宣傳力度,積極爲全鎮中小企業提供諮詢服務,與各級單位共同做好貫徹落實的具體工作,針對我 鎮 中小企業發展面臨的諸多困難和問題,以貫徹執行《中小企業促進法》及《實施辦法》爲手段,不斷創新思路和舉措,把促進中小企業發展的資金支持、創業扶持、技術創新、市場開拓、社會服務、權益保護等具體內容落到實處,全力推動松柏鎮中小企業的發展邁向新的臺階。
一、項目提出的背景和必要性
包括國內外現狀、知識產權狀況和發展趨勢;技術突破對產業技術進步的重要意義和作用;項目可能形成的產業規模和市場前景。
二、國內外市場分析
包括國際市場狀況及該產品未來增長趨勢、國際市場的競爭能力、產品替代進口或出口的可能性;國內市場需求規模和產品的發展前景、在國內市場的競爭優勢和市場佔有率。
三、項目主要開發和建設內容
包括項目的主要科技攻關內容、項目目標及開發任務。
四、項目實施的技術方案
包括項目的技術路線、工藝的合理性和成熟性,關鍵技術的先進性和創新點;產品技術性能水平與國內外同類產品的比較;項目承擔單位在實施本項目的優勢。
五、項目實施的現有基礎
包括項目承擔單位註冊地點、股權結構、資產和負債情況、員工構成、主要業務和主要產品、生產規模、主要裝備和技術水平、近年來經營狀況;對引進技術的消化、吸收、創新的後續開發能力;企業資質、信用和融資能力等。
六、項目組織機構和人員安排
包括項目的組織形式、產學研聯盟運作機制及分工安排;項目的實施地點;項目承擔單位負責人、項目領軍人物主要情況;項目開發的人員安排。
七、項目實施進度計劃
包括項目階段考覈指標(含主要技術經濟指標,可能取得的專利尤其是發明專利和國外專利情況)及時間節點安排;項目的驗收指標。
八、項目資金需求及來源
包括項目新增總投資估算、資金籌措方案(含自有資金、銀行貸款、科教興市專項資金、推進部門配套資金等)、投資使用計劃。
九、項目經濟和社會效益分析
包括項目未來三年或五年生產成本、銷售收入和利稅估算;財務內部收益率、投資回收期、投資利潤率、財務淨現值等指標的動態財務分析;社會效益分析。
十、項目風險分析及應對措施
包括項目技術、市場、資金等風險分析及應對措施。
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