違反工作紀律的行爲有哪些
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違反工作紀律的行爲有哪些,你知道嗎?在工作中,違反工作紀律的行爲要受到處罰。當你不傳達貫徹或者作出違背黨和國家方針政策時,你就是違反了工作紀律。下面小編詳細講解違反工作紀律的行爲,一起去看看。
違反工作紀律的行爲有哪些11、不傳達貫徹、不檢查督促落實和國家的'方針政策以及決策部署,或者作出違背和國家方針政策以及決策部署的錯誤決策的;
2、在羣衆遭遇困難或生命財產受到威脅,或在環境保護、安全生產、城市管理、教育衛生、食品藥品安全、處理涉法涉訴事件等涉及羣衆切身利益的工作中,失職瀆職,造成嚴重後果或不良影響的;
3、漠視羣衆訴求,對羣衆來信來訪敷衍塞責,不按規定辦理,不及時答覆羣衆合理要求,造成羣衆利益受到損失的;
4、在執法監管中作風粗暴、濫用職權,辦“人情案” “關係案” “金錢案”,在便民服務中“索拿卡要”,謀取不正當利益的;
5、工作時間打牌,上網炒股、下棋、玩遊戲、聊天購物、看影視作品,出入休閒健身娛樂場所等從事與工作無關事情的;
《中國共產紀律處分條例》第一百二十三條規定,組織有下列行爲之一,對直接責任者和領導責任者,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷內職務或者留察看處分:
(一)員被依法判處刑罰後,不按照規定給予紀處分,或者對違反國家法律法規的行爲,應當給予紀處分而不處分的;
(二)紀處分決定或者申訴複查決定作出後,不按照規定落實決定中關於被處分人籍、職務、職級、待遇等事項的;
(三)員受到紀處分後,不按照幹部管理權限和組織關係對受處分員開展日常教育、管理和監督工作的。
違反工作紀律的行爲有哪些21、無故曠工、遲到、早退或者因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸的;
2、工作中態度生硬、故意刁難或以粗暴方式對待服務對象的;
3、對職責範圍內應辦理的工作事項,無正當理由拒絕受理、頂着不辦或互相推諉、超過規定辦結時限,應一次性告知而不一次性告知導致拖延審批時限,或公開承諾的事項不能兌現的;
4、工作日中餐飲酒或發生酒駕行爲的;
5、言行不當,行爲失範,在社會上造成不良影響的;
6、其他有損員幹部和國家工作人員形象行爲的。
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