職場人際高手是怎麼樣練成的
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職場人際高手是怎麼樣練成的,在職場爲人處事時,要學會傾聽,當你學會傾聽,別人也會喜歡與你交流,這樣就可以建立良好的職場人際關係。下面來看看職場人際高手是怎麼樣練成的吧。
職場人際高手是怎麼樣練成的11、要清楚的認可自己內向性格。
首先要認清自己內向性格上有哪些優勢,可以爲在生活和工作中所用。
一般來說,內向性格的人會比較謹慎,往往做事認真可靠,容易被他人認可。
2、把別人的對你的支配看成是對你的信任。
或許你常常會覺得被別人安排做很多事情,感到心裏很不樂意,但是何不轉換一個角度,當做這是別人對你的信任,這樣就會從心裏上樂意接受被支配,做事也能有事半功倍的效果。
3、在和他人的相處過程中學會傾聽。
對別人的正確意見表示贊同,對別人的長處和做出的成績給予肯定的人,不管你是內向還是外向的人,都是受歡迎的人,他人會更樂於和你交流他們在工作中的看法。
職場人際高手是怎麼樣練成的21、保留意見:過分爭執無益自己且又有失涵養。通常,應不急於表明自己的態度或發表意見,讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。
2、認識自己:促進自己最突出的天賦,並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢,並把握住它,則所有的`人都會在某事顯赫。
3、決不誇張:誇張有損真實,並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己,表現出小心謹慎的態度,說話簡明扼要,決不誇張擡高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽,對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。
4、適應環境:適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己,否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望,不會埋沒你的天資。
5、取長補短:學習別人的長處,彌補自己的不足。在同朋友的交流中,要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把同事當作教師,將有用的學識和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會受到讚揚,你聽到的定是學問。
6、言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易於接受。說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩,而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調,一定會使你半事功倍。
7、決不自高自大:把自己的長外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而擡高了自己,其結果則是使別人更看輕你。
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