如何在職場上獲得你想要的幫助
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你知道如何在職場上獲得你想要的幫助嗎?在職場中,我們經常會遇到各種困難和問題,而這時候我們就需要同事們的幫助。下面小編爲大家分享一下如何在職場上獲得你想要的幫助,感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
如何在職場上獲得你想要的幫助1
如何在職場上獲得你想要的幫助
方法一:你可以向對方表達,你們屬於同一個團隊
想加強對方幫忙的意願,其中一個有效的做法,就是說明你們站在同一陣線,而且這個團隊很重要。
人類的自然天性,都希望歸屬於某一個社交圈,而這個社交圈可以提供人們互相支援。一項研究顯示,只要說“一起”這個詞,就可以讓人產生這種歸屬感。
或許你也可以提出一個共同的目標、共同的敵人,或是相似的`特質,例如,對於銷售目標的渴望、你們有來自同一個產業的競爭對手,或是擁有類似的興趣和嗜好。
方法二:強調對方的特質或獨特地位
在尋求別人幫忙的時候,你不妨強調,因爲他們的特質或角色,或是他們處於獨特的位置,他們不僅是可以幫助你的人,也是樂於助人的人。
比方說,在募款的時候,與其問對方“是否願意捐款”,不如問“你是否願意做個慷慨熱心的人”。只要改變詢問的方式,人們會更願意捐錢給慈善機構。
方法三:誠心感謝對方
研究發現,真誠的表達感謝,會促使平均迴應率從63%提高到66%。感謝的態度,也可以讓對方產生善意的迴應,並更願意花時間幫助你。只要你把焦點放在他們的慷慨和無私,而不是把焦點放在對方如果幫助你,會得到什麼好處。
方法四:讓對方提供自認最有效的協助
許多心理學家認爲,感受到“有效性”,也就是知道自己的行爲創造了更好的結果,是人類的基本動機;這才能真正讓人們願意行動,並對自己的付出感覺有價值。
例如,當你請求同事,幫你審查一項要給客戶的提案時,你也許可以這麼說:“在我把提案寄給客戶之前,能請你先幫我審查一下內容嗎?上次你提供的建議真的很不錯,幫助我對另一家公司提案成功,這次也麻煩你幫我看看。”
如何在職場上獲得你想要的幫助2
如何在職場上獲得幫助
1 、提升自己,讓自己有價值
在職場中,你有價值,讓別人看你是一個"潛力股",會幫助你,培養你,給你一個機會。所以我們需要不斷提高我們的專業技能,養成閱讀和思考的習慣,用瑣碎的時間吸收知識,然後進行系統的總結,培養自己解決問題的能力,你越能解決別人無法解決的問題,你就越有價值,別人就越願意幫助你。
2、主動付出,讓別人受恩情
俗話說:要想得到愛,就應該付出更多的愛。當別人遇到困難時,他們不應該漠不關心旁觀者。當他們主動伸出援手幫助他人時,他們會讓受援者感到溫暖,他們的感情也會爲自己積累良好的人際關係。總有一天,當他們需要幫助時,其他人也會互相報告。
3、學習技巧,知道如何求助
尋求幫助也是一項指定的技能,首先,你必須找到合適的人,確保他能解決你的問題。"在你尋求幫助之前,一定要分析你遇到的問題,並具體說明你的要求,以便你一說就能理解問題的所在。如果我們的要求含糊不清,其他人將不知道我們想要什麼,他們將無法提供幫助,甚至會選擇迴避,因爲他們無法評估需要付出多少努力。所以任何疑問都必須先用搜索引擎找出答案,如果你找不到答案,然後用你找到的細節去問前任,這不會輕易佔用別人的時間,這樣的諮詢是最有效率的,爲了證明你是一個有分寸、求知慾強的人,人們自然願意幫助你。
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