求職面試中HR跟你談到這幾點的時候需要注意
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求職面試中HR跟你談到這幾點的時候需要注意,面試是很多職場新人進入職場時需要面對的一道關卡,而在面試時,HR提出的幾點要求需要我們多加註意,而這也與我們未來的工作息息相關,下面爲大家分享求職面試中HR跟你談到這幾點的時候需要注意,希望對你有所幫助。
求職面試中HR跟你談到這幾點的時候需要注意1
1、關於彈性工作制
如果面試的時候HR跟你說,公司實行的是彈性工作制,先不要高興得太早了,自己要先仔細觀察一下公司有沒有打卡機,或者瞭解下公司到底會不會記錄考勤。
如果公司明明會記錄考勤,卻還是說實行彈性工作制,那麼公司所謂的彈性,一定是向更長時間去彈,永遠別指望向“更短時間”去彈,進了公司肯定都是需要玩命加班的。這種以“彈性”爲名的加班大坑,還是躲遠點爲妙。
2、社保正在辦理中
如果當你問到社保情況時,HR告訴你公司社保正在辦理中,那麼這家公司一定根本沒打算給員工上社保。
事實上辦理社保是一件很簡單的事情,最多兩個星期就能搞定一切手續。在這種情況下,一家公司沒有給員工辦理社保一定不是什麼技術性原因,也肯定不是HR所說的“辦理中”,而是壓根就沒打算給你辦。
這種侵犯了員工的基本權益,而且欺騙面試者的公司,毫無疑問是個大坑,遇到了千萬要躲開。
3、承諾只要幹得好,月薪最高能達到***
有些公司,面試的時候就開始給你打雞血,拋出一個極高的月薪,告訴你,只要業績好,就能拿到多少多少錢。
但是,你仔細去問底薪、績效、獎金、工資構成時,對方卻總是顧左右而言他,不給你說清楚,拼命列舉公司某某員工上個月拿了多少多少錢的例子。這種時候,扭頭就走就對了。因爲這家公司毫無疑問的是個巨坑。
4、全員營銷策略
這種公司其實就是打着招內勤的旗號去招業務員,進入這種公司以後,基本就是一個被銷售任務壓得喘不過氣來的苦逼孩兒。
首先,之所以公司不敢明着說招業務員,正說明了其實公司的東西是真的不好賣。其次,既然是騙進來的銷售,你的工資構成肯定基本都是銷售提成,基本工資低得可憐,也就是所你是基本拿不到開始承諾的`工資的。所以,這種坑誰踩進去,誰倒黴。
5、“儲備”經理
千萬不要以爲“儲備”經理就是未來的經理。這種招聘信息與實際崗位貨不對板的情況下,你“轉正”爲經理的概率基本爲零。即使是正規招聘的“儲備幹部”,真正能夠轉爲公司正式管理層的也屈指可數。而這種用一定欺騙手段招聘來的員工,絕大多數情況下, 都是幹着正式員工的活,領着實習生的工資。
你去應聘的第一天就被欺騙了,你覺得這種公司會在以後兌現自己畫的大餅麼?
6、年輕人要有長遠的眼光
這句話原本沒有什麼問題,但如果HR對你說這句話,那隻能證明這家公司打算套路你了。其實正證明了這家公司目前的條件真的很糟糕,人少活多工資低,管理混亂,前景堪憂。公司只能以“眼光長遠些”勸求職者降低自己的要求。
求職面試中HR跟你談到這幾點的時候需要注意2
求職面試中的語言習慣
1、良好的語言習慣
不僅是不犯語法錯誤,表達流利,用詞得當,言之有物,同樣重要的還有說話方式,例如:發音清晰,語調得體,聲音自然,音量適中等。說話時俚主不斷,口頭禪加篇,如病句、破句一樣,都是語言修養不高的表現。
2、發音清晰
發音清晰,咬字準確,對一般人來說不是十分困難。有些人由於發音器官的缺陷,個別音素髮音不準,如果嚴重影響人們理解,或影響講話整體質量的,應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然,如果有法矯正的應該努力矯正,不要取消極的方法。古希臘演說家德摩斯梯尼口含鵝卵石練出一付伶俐口齒的故事,可能會使你得到一些啓示。
3、語調得體
無論是哪一種語言對於各種句式都有語調規範。有些同樣的句子,用不同的語調處理,可表達不同的感情,收到不同的效果。若有人說:"我剛丟了一份工作。"使用同樣的反問句:"是嗎?"作答,可以表達吃驚、煩惱、懷疑、嘲諷等各種意思。
有研究說,使用上揚語調易對聽者造成懸念,提高他的興趣,但若持續時間過長會引起疲勞。而降調錶現說話人果敢決斷,有時顯示他的主觀武斷。
得體的語調應該是起伏而不誇張,自然而不做作。但定富於感情變化的抑揚頓挫總比生冷平板的語調感人。
4、聲音自然
用真嗓門說話,音調不高不低,不失自我,不僅聽來真切自然,而且有利於緩解緊張情緒。
5、音量適中
音量以保持聽者能聽清爲宜。適當放低聲音總比商嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現,而嗓門大亮,既騷擾環境,又有咄咄逼人之勢。
6、語速適宜
適宜的語速並不是從頭到尾一成不變的速度和節奏。要根據內容的重要性,難易度,舉的高低及對方注意力情況調節語速和節奏。說話節奏適宜地減緩比急迫的機關槍式的節奏更容易使人接受。
除了上述五點,還要警惕一個很容易破壞語言意境的現象--過分使用語氣詞,口頭語。例如,老是用"那麼","就是說"、"嗯"等引起下文,或者,在英語的表達中使用太多的"well","and","youknow","OK"及故作姿態的"yeah"等,不僅有礙於人們的連貫理解,還容易引人生厭。
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