如何做好財務工作

如何做好財務工作，每一份工作都是十分的不容易的,身爲一個財務需要認真的處理好自己手上的每一筆賬,但是怎麼做纔是一個合格的財務呢?下面小編帶大家簡單瞭解一下如何做好財務工作.

如何做好財務工作1

1、作爲一名財務人員要做好財務工作，必須讓自己變成一個安穩、踏實、勤勉的人。

財務工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業績，要在枯燥的工作中找到樂趣。這樣才具備做好財務工作的基礎。

2、在基礎之上要嚴格要求自己，必須要嚴格遵守所各項制度，按規定辦事。

財務工作所涉及到的各個方面，幾乎都有法律、法規和規章制度的約束，大到國家法律和地方法規，小到企業自己制定的各項財務制度，這就要求財務人員所從事的每一項工作都能遵紀守法、循規蹈矩。

財務人員要增強自身素質、注重職業道德、自身修養。

企業所有人員當中，財務人員每天與錢打交道，因此財務人員的意志必須是堅定的，財務人員的心必須永遠是純潔的，不可以有什麼私心雜念。

財務數據也是商業祕密的一部分，作爲財務人員對於自己所掌握的、所熟知的財務數據是不能隨意透露的，必須守口如瓶。

作爲財務人員要搞好同事關係、協調各部門之間關係因爲財務所掌握的數據都是從企業的各部門中彙集而來的，因此財務人員之間的關係不僅要融洽，還要將與各部門之間的關係協調好、維繫好，這樣才能取得最真實、最基礎、最實在的財務數據。

3、專業技能與知識要紮實。

整理、彙總、反映的財務數據準確與否，財務分析是否恰當，財務管理是否到位，在很多時候對於企業的管理起着相當大的作用，這關係到企業管理者所作出的決策是否正確，也影響着企業決策者對於公司發展方向作出決策。

因此，作爲財務人員，必須做好財務基礎數據的收集、整理、彙總工作，如實反映財務成果，客觀分析經營活動中出現的問題，並提出解決的方法，以供企業決策者參考。

做好事前預算、事中控制、事後分析工作。做好財務預算工作，是事中控制、事後分析的數據依據。

財務預算不能與實際嚴重脫節，要根據企業的發展需要、發展方向、發展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業管理者預期的管理目標。

財務預算要包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳交總目標、經營成果總目標等。

4、做財務工作要有很強的抗壓力。

這些壓力，來自於公司領導，來自於公司各個部門，也來自於我們部門內部。

如果賬務處理不夠恰當，或者財務數據分析得不夠準確，來自各個方面的質疑，都會讓你感覺鬱悶。

同時，財務工作的政策指導性是非常強的，一些制度制度與稅法經常變動，爲了適應公司的發展，爲了適應當前經濟形勢的`需要，就必須以高度的責任心、與耐心來對待新的政策和法規，做好自身的財務工作。

5、想要成爲一名好的財務人員，還要具備一定的數字敏感度。

由於企業業務經營上的所有東西，反映到我們財務上就是一堆的數字，所以這就很有必要考慮這些數字的真實性和合理性。因此，鍛鍊自己的數字敏感度還是比較重要的。

財務工作枯燥乏味，作爲一名財務人員就要耐得住寂寞，經得住考驗，嚴格要求自己並不斷的增強自身素質爭取在這平凡的工作崗位上做出不平凡的業績！

如何做好財務工作2

財務會計工作不能只停留在簡單的算賬、報賬等會計覈算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合行業、企業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，爲領導及時、準確、完整的提供財務信息，真正按照高秀主席要求的“當好‘特務’，管好帳”的具體要求，嚴格履行自己的職責，充分發揮自身的職能，服務於企業發展的大局。

一是必須先打好財務的基礎關，做好基礎工作，重視自己，相信自己的能力，在平凡的崗位，做出不平凡的成果，只有重視了自己，才能引起別人的重視。。

二是堅持勤奮學習，把好自身素質關。學習是永恆的主題，不學習就會落後，不學習就會茫茫無知，作爲一名財務工作者，必須提高自身素質，使自己具備依法、公正、求實的基本素質和能說、能寫、能協調的基本能力。通過學習，能夠豐富知識，開拓思維，提高素質，增強事業心，增強責任感，增強工作能力，使自己工作得心應手。

三是堅持態度嚴謹，把好審覈檢驗關。認真審覈各類票據、憑證的有效性、合法性、時效性、連貫性，對於不符合要求的票據，一律嚴格審覈，拒絕入賬，做到“謹小慎微、一絲不苟”，經得起時間與實踐的考驗。在實際工作中，嚴格履行會計準則、會計人員行爲規範和方圓集團的各項規章制度，時時刻刻以身作則，嚴以律己，嚴格要求。

四是堅持深入實際，把好責任落實關。財會工作必須深入實際、深入一線、深入具體環節，要運用一定的語言去聯繫與溝通，運用一定的方式和方法去取得溝通配合的途徑，運用一定的技巧和手段去達到協調的目的。

五是堅持大膽創新，把好參與管理關。作爲財務工作者，具有熟悉企業基本情況、崗位基本情況的優勢，理應積極踊躍地參與到企業具體的工作實踐中去，尤其是積極主動大膽地向各級領導提出可行的合理化意見和建議，尤其是針對企業加強管理、堵塞漏洞、降低成本、增收節支、開源節流、抑制浪費等方面向領導提出有價值的的合理化建議和措施，全面促進企業的各項工作。