街道紀工委對工作人員提要求
本文已影響2.8W人
本文已影響2.8W人
街道紀工委對工作人員提要求,生活中,身處職場的我們,不管是爲自己工作,還是爲人們服務的工作。我們都需要按時完成上級或者人們提出的要求,這樣才能讓工作順利發展。下面是關於街道紀工委對工作人員提要求內容,希望對大家有幫助!
街道紀工委對工作人員提要求1
爲營造風清氣正的氛圍,今年以來,煤山街道紀工委持續發力加壓,加強監督檢查,切實增強黨員幹部自我約束、自我管理、拒腐防變能力。
一是築牢思想防線。切實發揮街道紀工委的監督作用,積極運用微信羣等平臺,向黨員幹部發廉政提醒信息。對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話、批評教育,實現高效監督管理。
二是重視整改落實。在接到市巡察組對街道肖莊社區、司東村、司西村、騎莊社區、趙莊社區的巡察反饋意見後,街道紀工委對照整改問題清單,逐項查找自身存在的`問題和不足,認真建立了整改問題清單工作臺賬。對市巡察組反饋的問題,現已全部整改落實到位。
三是深化以案促改。制訂並下發了以案促改專題實施方案,明確任務和具體措施。在社區(村)“兩委”換屆前夕,街道召開換屆警示教育大會;利用“主題黨日”活動,各包村領導所分包社區(村)召開以案促改警示教育活動,真正實現警鐘長鳴、防微杜漸。
街道紀工委對工作人員提要求2
近日,就龍澤園街道8月份“一事一報”和線上剔除訴求件被市中心退回問題,龍澤園街道紀工委要求街道訴求中心分析退回原因,研究改進辦法,並對工單進行了逐一覈查,在街道接訴即辦工作調度會上提出要求,督促各職能部門和社區進一步提高工單訴求解決率、滿意率。
在調度會上,街道紀工委傳達了區紀委監委“接訴即辦”工作9月重點監督內容,結合覈查發現的問題,提出五點要求:
一是找準站位。要以街道工委、辦事處的站位對待市民反映的問題和麪臨的難事、煩心事,辦理過程要有溫度,有爲民情懷。
二是壓實責任。對待反映的服務行業問題,要將壓力傳導下去,壓實行業責任,督促問題整改,督促強化管理。對於問題突出集中的單位,要強勢督辦,責任落實到人、措施落實到位。
三是釐清思路。對待工單反映的問題,要找準關鍵點,釐清思路辦理,步驟清晰,過程完整,能現場覈查、反饋的現場辦理,及時化解矛盾,最大限度爭取羣衆理解和滿意。要用好“鎮街吹哨,部門報到”機制,統籌各方力量,落實措施,解決問題。
四是舉一反三。要不斷地總結經驗,通過一個工單,舉一反三,研究一類問題,加強職能監管,建立長效機制,以點帶面,化解一片矛盾。
五是強化協作。各科室、各部門間要強化交流和協作,準確把握訴求中心的工作要求、流程、規範,對申請免予考覈的工單,嚴格按照“一事一報”、剔除工單的要求規範提交佐證材料,做到有理有據。
如何幫助員工提升工作效率
企業怎麼提高員工的工作積極性
紀委是做什麼的 紀委工作的介紹
怎樣才能提高員工的工作效率
如何幫助員工提升工作業績
風行工作室員工爲什麼辭職?前員工爆料卓偉是這樣的人
辦公室文員有哪些工作要求
員工的提高工作主動性如何提高
員工應該怎樣提高自己的工作效率
轉型期企業員工工作執行力怎麼提高
企業如何提高員工的工作積極性
對優秀員工工作評價語
如何有效提升企業員工工作滿意度
新員工怎麼向老員工提問題
企業如何更好地提高員工的工作效率
員工工作執行力差如何提高
工作中怎樣提高員工的生產力
公司如何提高員工的工作效率
胡歌半夜發聲護工作人員 親揭對話紀錄
養盆栽可以提高員工工作效率
激勵員工提升工作績效的方法
如何提高員工的工作執行力
如何在工作中提高員工士氣
企業如何提高員工的工作執行力
如何提高員工的工作積極性
員工如何提升本職工作效能
GAI被曝與房交所工作人員對罵 GAI爲什麼和工作人員對罵
范冰冰工作室招人要求高 工資3千到1萬
員工如何提升自己的工作效率
優秀員工主要工作業績怎麼寫
企業如何提升員工的工作效率
谷歌全球員工罷工:組織抗議始末且提出5項要求
工作方案的工作要求怎麼寫