關於團隊的總結報告範文
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關於團隊的總結報告範文,一個團隊對於一個企業來說是很重要的,而且一個團隊是需要寫總結報告的,這樣對於團隊也是有好處的,小編和大家一起來看看關於團隊的總結報告範文的相關資料。
關於團隊的總結報告範文1
我於20_年9月加入到小組,在這一段時間的工作中,得到了老師的精心培育和教導,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。通過這一段時間的工作與學習,使我認識到一名合格會計成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷髮展的長期的過程。以下是我在這一段時間的自我鑑定:
一、思想方面。
思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。作爲一名組員,嚴格要求自己,自覺接受組員們們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,同時積極主動的瞭解老師的要求,認真學習和研究老師分配的任務,以及自己去思考怎麼去表達自己隊伍的研究成果,我們都成長啦許多。
二、工作方面。
我從做好本職工作入手,從我做起,從現在做起,我一直相信一份耕耘,一份收穫,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。從身邊小事做起並持之以恆,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時完成組長交給我們的任務,有效利用學習時間,堅守崗位。工期緊,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成各種任務,保證小組的順利進行,表現出我們小組成員的責任心強,吃苦耐勞的精神。
在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的本領,努力精通本職的知識,做本職工作的骨幹和行家裏手,腳踏實地的做好本職工作。在小組中我們大家都有自己的本職工作,我負責演講,還有收集一部分的資料,當我演講時我不負責收集資料,當我收集資料時,有人來演講,小組內工作有條不紊的進行,大家都能互相交流資料的好壞,還有篩選資料,工作的進行很順利,我們也從其他的小組學到啦很多東西,以前沒有了解到的東西。
還有很多問題,我們不明白的,到啦老師這裏都迎刃而解。老師也會提出一些問題給我們提示以及啓發,崔老師是一個負責而又認真地老師,不會像其他的老師那樣,因爲我們大四而對我們鬆懈,或者直接放任自流,負責的老師到哪裏都是會受人尊敬的。
三、學習方面。
作爲一名小組成員,只有不斷提升自己的知識水平和技術水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,多向老師和其他成員請教。平時多到網上搜索,多看多問,這樣才能不斷增加自己的現場經驗。還應該認真的學習公司的一些管理體制和規範有了一定的瞭解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。
在學習中,因爲大家要考研的居多,所以平時大家都有點鬆懈對於老師們的課,但是老師依舊講的很好,即使班級沒有那麼多人,我們依舊進行着我們的課堂任務。想一下,自己在這個學校的時間沒有那麼多,所以很珍惜最後的這幾次上課的時光,馬上進入社會這個大家庭,按照一個學長的話語,社會就是一個江湖,千萬不要把自己的學習放棄,把自己弄得經脈盡斷,只有不斷學習,纔會不斷進步,纔會不被這個社會所淘汰。
千萬不要像傷仲永一樣,荒廢啦自己的才華和天分,我們是新一代的新青年,我們有很多我們自己都看不到的優勢,我們還年輕,生活對於我們來說纔剛剛開始,就像仲永一樣,我們不能自斷我們自己的經脈。
我的心有多大,我的舞臺就有多大,未來屬於我們,生活纔多姿多彩。當然,現在我還有很多不足的地方:經驗匱乏,知識和技術水平不夠紮實等。我一定會加倍努力,不斷的去完善自己,提高自己的工作能力。總結一年來的工作, 我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步。在今後的工作中,我將一如既往地做事,一如既往地爲人,爭取獲得更好的成績。
關於團隊的總結報告範文2
足球是圓的,籃球是圓的,而我們的.泡泡也是圓的,正因爲如此,泡泡堂與球類運動有着共同的特點——團隊精神。與大家默契配合,是不是比孤軍奮戰更來得快感呢,如果你也跟我喜歡配合的話,大家就一起來肩並肩地戰鬥吧!
所謂團隊麼,簡單來說就是幾個人在一起共同地、有意識、有規劃地進行戰鬥,而不是像cs中衝鋒式的自殺行爲。小菜我通過這些天的遊戲時間,摸出了一些戰法,和大家一起探討探討。
團隊行動中,團隊合作可謂是重頭戲,因此,打好團隊合作,也算是勝利的基礎。
一、開局的打法
在多人的比賽中,不可能每次都和你的隊友離得很近,因此,在沒摸清對手實力的情況下,儘快地把自己和隊友的路打通,雖然有時會被別人抱怨,說你搶自己人東西,但其實在中期的決戰階段,還是行之有效的。像古時軍隊打仗那樣,前線的作戰要有後勤的支援才行。假使你不幸地被水球困住,至少還有隊友可以迅速地將你救活。一旦打通了路線,你不但可以更快地和隊友分享道具,還能以人數的優勢來迅速殲滅你周圍的對手;有些配合的好的玩家,可以讓其中一人拖住對手,讓隊友更安全地增強自己的實力。
二、以多打少
當我方以3v1的優勢領先時,看着對方一次次狡猾地逃脫了我方的轟炸,最後居然被板平或被敵人逐個擊破,是不是很惱火。先別急着向你隊友發火,想想自身的配合失誤吧。在有利的情況下,大家並不需要想着如何迅速地殲滅對方,而採取胡亂放雷的方式,這樣非但炸不死人,還會傷及自己的隊友。你的隊友不但要顧及敵人的水球,還要想着躲閃你的水球,這樣豈不是更加混亂?在有優勢人數的時候,考慮的是要將對手圍困在一處,而不要讓他滿屏幕瞎跑。我們可以設想一下,泡泡堂中一共只有4個方向:上下左右,無論你怎麼跑,都只有4個方向,敵人一般逃跑的方向都是廣闊的區域,因此,可以讓一位技術較好的人與他周旋,其他人可以摸清他的撤退路線,在加以殲滅,直至對手被困死,就算他躲進了死衚衕,採取了保命的戰法:放一棵雷,逃,再出來放一棵雷,逃的方法,也不必急,畢竟我們有人數優勢,讓一位隊友進去和他同歸於盡,這招雖然很損,但是我就經常這樣死於非命-_-!!
三、以少打多
這個方法其實很難,而且要有相當的默契性,沒有純熟的操控技巧是很難達到的。因爲講的是團隊配合,所以我以2v4來舉例。我方在這種極爲不利的情況下,隨時可能被對方夾擊而陣亡,在這種時候,有一顆平常心極爲重要。因爲要吃掉對方,無疑只能用各個擊破的方法,冷靜地判斷對手的陣形,優先攻擊那些負責斷後的、切斷我方撤退路線的人。在對方人數佔優的情況下,必定會派出1-2人來負責卡位等等,不要猶豫了,以我們2個人的優勢擊跨他,再回過頭來和對方正面進攻;想必這是對方正在改變策略,那是我們反敗爲勝的轉折點,進攻吧。
四、與交通工具的配合
慢烏龜被大家公認爲最差的道具,其實我也這麼想,但一個偶然的機會,我發現了一個利用慢龜來戰勝對手的方法。在騎上慢龜時,敵人對你的警戒心至少下降一半(這是當然的,一個人和一個龜比,怎麼看都是人厲害)但是,慢有慢的好處,敵人對你的佈雷及到達時間的判斷至少會重新估算,打對手一個時間差也是一個行之有效的辦法。
在看到飛艇時我並不建議大家立即坐上去,第一,萬一是個壞的,還給你浪費時間。第二,坐上飛艇後,就不能吃道具。所以大家要在自己有足夠泡泡和水柱時再坐。
團隊配合不是一朝一夕所能養成的,希望大家不要氣餒,好好練習。望這篇文章對大家有所幫助,謝謝。
關於團隊的總結報告範文3
當談到在一個團隊裏的收穫,首當其衝的便是對於團隊工作流程的切身體會、親力親爲。本次湖北經濟學院經濟學系畢業生調查,從申報材料、問卷設計、訪談提綱、團隊建設、書籤製作到實地訪談、問卷填寫、影音資料的收集處理、工作日誌、個人及團隊總結、調查報告的書寫、驗收材料的整理、宣傳材料的製作處理,每一個環節都傾注了我們的心血,每一道工序都是我們經過反覆討論之後得出的共識,每一步都走得很艱難。
其次,團隊合作要“人盡其才,物盡其用”。每一個人作爲團隊的一份子,有義務將自己的想法、意見表達出來,有義務爲了團隊的利益而放棄一些屬於自己的東西,有義務多爲團隊做貢獻。一個自私自立的人不可能在團隊里長久的生存。我們應該有一說一,有一做一,爲了團隊目標的達成而共同努力。這是一個人能夠在團隊裏生存的基礎,這也是團隊能夠團結一致向前走的基礎。
然後,團隊合作要處理好隊員與隊員之間的關係。既然是團隊,就必須保證團隊隊員之間的同心協力,共同進退。團隊不僅僅是把幾個有共同目標的人湊到一起做事情,還會在團隊存續期間乃至以後的生活中持續發揮影響。無論在工作中還是在生活中,都必須保證隊員之間的良好溝通。無論是人還是事,都不應該抱怨。想辦法解決問題纔是我們應該做的,抱怨只會讓事情更加糟糕,讓人與人之間的隔閡日深。
再次,團隊合作一定要講求效率。做好工作日程安排,並嚴格地按照日程安排進行工作。這一方面是因爲團隊目標的完成需要效率的支撐,另一方面還因爲“一鼓作氣,再而衰,三而竭”,要想保證團隊的同心協力,就必須摒棄拖拖拉拉的工作作風。對於緊促型的團隊,這方面的問題相對較少。對於鬆散型團隊,比如經濟學系畢業生調查團隊,就必須高度重視這類問題。作爲隊員,有時候無法改變團隊的做事風格,自己應該合理安排時間,做好自己的事情,不至於因爲團隊的事情而耽誤了自己的事情。
最後,團隊合作要有歷史觀,要有資料保存的習慣。無論是前期資料、中期資料,還是後期資料都應該妥善保管;無論是個人資料還是團隊資料都應該統一保管;無論是工作資料還是財務資料都應該一應俱全;無論是文字材料還是影音材料都應該存檔入庫。
本次畢業生調查,從6月5號開始組隊,直至8月15號結束,共計70天左右。而大二的隊員還有後期的新生問卷調查以及調查成果的宣講,差不多9月中旬結束。本次調查可謂是曠日持久,我多次萌隱退之意,但是受礙於各方面考慮終堅持至今,本以爲不會有什麼收穫,但是如今看來,受益良多。
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