2021主任年終述職報告
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2021主任年終述職報告,在一個階段的工作結束以後需要寫一份述職報告作爲自己的工作彙報,述職報告是一件很重要的事情,畢竟上級可以從你的述職報告中得知你的業績以及工作問題,一起看看2021主任年終述職報告。
主任年終述職報告1
轉眼新的一學年就將結束,總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有着怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什麼。因爲有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義,從事教導主任工作的兩年來我感到非常有意義,因爲我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,爲自己留下一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷着對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因爲我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。
一、關注學生的發展,對學生負責。
從執教的第一天起,我就要求自己的舉止行爲要更加規範,因爲從今以後我將爲人師表,一言一行都影響着一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,儘量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,纔可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因爲學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、爲教師的發展作想,對教師負責
新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在校長室的指導下,精心制定了以人爲本的校本教研計劃,匯同教導處其他和教科室組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關,我積極宣傳發動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。上級貫徹的有關教師培訓精神,能認真佈置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會。
三、加強服務意識,對學校負責。
作爲教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:
1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃,並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。
2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考覈制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。
3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,審批試題及質量分析,領導和指導教研組工作。
4、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協助分管領導具體負責學校各室的管理工作。
作爲教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我爲學校的每一個人驕傲。我也期待着明年,我們合作得更愉快。
主任年終述職報告2
各位領導、同事:上午好!
我擔任學校教科室主任已經兩年。在這兩年的時間裏,在領導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,並逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要幹好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。20__---20__學年度,本人擔任學校科研室主任,高三一個班的語文教學工作,並協助賀校長組織學校圖書、電教裝備工作,一年來我本着對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作爲一名學校中層幹部,盡力成爲校長的好幫手,爲教師起到橋樑紐帶作用。工作做到儘早思考,儘早安排,細緻實施。現把一學年來本人的崗位任職情況的向大家作簡單的彙報,請各位批評指正。
一、嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考爲指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極爲我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。
二、積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,每學期完成兩次教學常規檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況的,每學期按照要求完成聽課任務,瞭解我校教師的教學情況的。組織並指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容並全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。
三、深入推進了以整體備課爲主題的“教研活動日”活動,組織並堅持教研組和備課組整體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收、材料在會上交流,有學術性。
四、確定了以“優化課堂,提高課效”爲主題的課堂教學研究目標,積極穩妥地開展了彙報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鑽教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行爲也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優質課大賽,有計劃有組織地鍛鍊大批教師,使他們在最短的時間內快速成長起來,勇挑我校教學重擔,爲我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎。
五、加強課題引領,明確科研的、、。迴歸課堂、關注課堂是學校科研的基本原則,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足於學校實際條件、立足於高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效爲目標,以校本課題爲主,走個人創新與整體協作相結合的道路。
六、開展形式多樣的師生活的動,營造科研氛圍。
(一)教師活動
1、教科研專題學習。
2、教研、備課組長培訓。
3、專家講座(高主任)
4、骨幹教師培訓
5、外出及校際教研
6、優質課比賽
7、四優評比
8、進行了網上教研。
(二)學生活的動
1、參與組織了“我讀書,我快樂”徵文及演講比賽比賽,並指導學生在縣裏獲獎。
2、組織高一高二學生參加省級書法比賽。
3、組織了學生參加第四屆全國中學生作文大賽,有60多名學生獲獎。
4、、上交了中小學規範漢字書寫作品。
5、各教研組組織了豐富多彩的學科競賽活動。
6、組織學生文學社活動並每學期編輯出版一期校刊。
以上是我這一年所做的工作,在以後的工作中,我將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,爭取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,爲教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。
各位領導、老師:爲學校、教師發展服務是教科室工作的宗旨,推廣科研成果是教科室的工作職責。在此,謝謝大家的、和支持。希望我們能在以後的工作中不斷努力,相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創我校教科研工作的新局面。謝謝大家。
主任年終述職報告3
尊敬的各位領導,老師們:
大家好!
一年多來,本人在上級教育部門和鎮教委領導的關心鼓勵下,在老師們的熱情支持和幫助下,常懷一顆敬畏的心履行自己的職責,嚴格要求自己,讓我們的教育服務工作行走在日出日落的輪迴裏。不管在工作、學習、管理等方面都取得了長足的進步,基本上完成了所分管的各項工作。今天,藉此機會,我真誠地感謝領導對我的信任及各位老師們對我工作的理解與支持,希望在今後的日子裏還與大家一起同舟共濟、攜手並進。下面,就我一年來的工作情況向大家簡單彙報一下:
一、思想方面
新的平臺意味着新的責任,新的責任需要新的起點。自踏上新的工作崗位以來,怎樣踏踏實實的履行自己的職責,不辜負領導對我的信任和期望,讓我的工作得到領導、老師們的`認可,盡最大可能的創造性地開展工作這是我經常思考的問題。爲更好地適應日新月異的教育變化形勢,完成本職工作,我在思想上嚴格要求自己,總喜歡擠時間看書,讀報,學習教育理論,關心時政新聞;學習教育政策法律法規,指導自己實踐;研讀教研科研書籍,充實完善自我;積極參加“知行中國”班主任培訓活動,提高自我素養。知識的積累,讓自己在學習與工作中永遠充盈着動力。
二、工作方面
1、教科研工作
一年來,我認真落實市縣教科研文件精神,盡最大努力做好教科研的各項工作。組建教科研qq羣。qq羣的建立,搭建了教師交流成長的平臺。充分發揮教科研骨幹教師的引領、輻射作用,實現學校、教師間的互動交流,讓教師們快速成長,成爲教師羣體的中流砥柱。
上交材料的落實——調度會。只要是縣教科室要求上交的所有材料,爲保證質量,按時上交,我們都要召開1-2次的調度會,把工作做到前頭,做到心中有數,落實好上級領導安排的各項任務。
加大過程監控力度——月例會。定期進行月例會。重點調度:立項課題研究過程中存在的問題,前段工作總結,下一步打算。讓教科研在教師們心目中實現“要我幹——我要幹”的思想轉變。
通過大家的努力,我們初步取得了一點成績。我鎮現在在研的課題有6個,分別是:張杵林完小陳斌校長的省級課題;中心校張教美老師的縣級立項主導課題以及陳杰校長的省級子課題;另外還有文蘭俠、李麗萍、陳廣有三位教師的縣級立項課題。在九月份的全縣教科研表彰會上,有8人次獲獎,這在我鎮教科研歷史上是一個重大的突破。另外還有七月份結題的7個縣級立項課題。
暑假期間,爲能讓教師的縣級立項課題順利結題,我先後三次召開調度會,和老師們一起交流、磋商結題報告,準備結題材料。其中留給我印象最深刻的是何文清主任的《網絡環境下的小學校本教研》這一課題,僅文本材料就修改過5次之多,一遍又一遍地電話交流,一遍又一遍地詢問、瞭解,一遍又一遍地修改調整。後來幾次上交文本材料,何主任是帶着孩子一起去的,我耐心地給他說:“再耐心點,正好假期裏有時間,這樣硬逼着寫寫,下次就不再犯愁了。也許我們離成功不遠了。”幾經“折騰”,何主任的課題終於順利結題了,我看到了他臉上綻放的笑容,那份快樂也一樣感染着我。
2、語文教研工作
教研工作是全鎮的“火車頭”,和諧的分工協作與同心協力是做好教研工作的關鍵。只有充分發揮教師的工作潛能,纔是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,我始終抱着“民主、團結、和諧”的思想,虛心學習、尊重老教師,團結青年教師。遇到事情能及時徵求領導及老師們的意見,形成共識,使各項工作開展更有條理、更有實效。
集體備課,網絡跟帖,網絡教研,備課作業常規檢查,課堂聽評,高效課堂研討,公開示範課、月檢查,蓓蕾讀書等一系列教研活動已經滲透在老師們的心裏,規範化、常規化的管理已經成型,好的經驗,好的做法必將會形成店頭鎮的教研特色。
一年多的努力成績可見。在縣教研室組織的學生綜合素質抽測、特長生比賽、教師理論競賽、小發明小論文評選等多項活動中,鎮教研室都取得了優異的成績。其中,我幫助4位教師修改的小論文都在縣裏獲一等獎;第三、四批課堂達標中我所輔導的教師都順利達標。張麗萍、李瓊兩位教師在全縣優質課評比及教師教學技能比賽活動中都取得了可喜的成績。
3、品生品社教研工作
雖然品生品社是小科,教研室一樣重視,我們也取得了驕人的成績。中心校李瓊老師參加縣級品生講課比賽獲二等獎;胡尊娟、張寶金兩位老師的品生教學論文在縣裏獲獎;張國強、李麗萍兩位老師的品社論文也在縣裏評選獲獎。
三、自我評價
(一)值得肯定的地方
任職以來,我先後被評爲縣級優秀教師、縣級教學能手、縣教科研先進工作者,縣級安全先進個人三次;三次縣級教師理論優秀獎;省級論文兩篇,市級論文一篇,縣級論文三篇;XX年4月在“知行中國”——國家級班主任培訓活動中被評爲優秀學員。
一年多來,我能夠全身心地投入到全鎮的教研科研等工作,做到“工作第一、效率第一”,時時處處從小事做起,從大處考慮,在領導的帶領下,與我們的教研團隊一起勤奮工作,默默奉獻。
在思想上,我努力加強自我修養,不斷提高思想覺悟,認真貫徹執行上級教育方針政策,堅持原則,顧全大局;在學習上,注意不斷地加強學習,以求提高自我素養;在工作中,有較強的事業心、責任感,有比較清晰的工作思路,有勤奮務實的工作態度,能夠恪盡職守,踏踏實實,盡個人所能努力做好每一項工作;在工作作風上,尊重領導、同事,平等待人,與人爲善,建立和諧的同事關係,讓我們的教研團隊始終洋溢着民主、和諧的良好氛圍。
(二)存在的問題
1、我認爲全鎮教科研的獎勵機制尚不完善,很難調動教師參與教科研的積極主動性。
2、在平時的工作中,本人積極性較強,但還不夠大膽潑辣,有些時候顧慮較多。
3、我個性比較率直,在處理問題的方式方法上還缺乏靈活性。
四、今後的努力方向
1、完善教科研獎勵機制,在專家名師的引領下,建立一支科研骨幹教師隊伍,打造店頭鎮科研亮點特色,多做課題,出成果。
2、全鎮語文教師參加市縣比賽活動人員匱乏,發現和培養優秀青年語文教師是今後必須要解決的重要問題。
3、進一步創造性地開展工作,打造學校亮點,辦特色學校,不斷提高學校競爭力與生命力也是值得我們需要思考的問題。
4、不斷改革創新意識,抓實、抓牢教學質量這一永恆不變的主題,將是我們今後一直在不斷努力的目標。
“捧着一顆心來,不帶半根草去”,回顧一年來的工作,感覺自己問心無愧,同時也有不足與感慨,因爲生活本身就會有成功與失敗,困難和挫折。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,請大家相信,我會正確對待自己的缺點和不足,更好的審視自我,理清思路,認真聽取領導、老師們的意見,更加一如既往地紮實工作,銳意進取,不斷學習,與時俱進,和老師們一起去譜寫店頭鎮教育更加完美華彩的樂章!
以上是我的工作彙報,如有不當之處,敬請領導、老師們批評指正,謝謝大家!
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