醫生個人年終總結範文
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醫生個人年終總結範文。有不少醫院會讓自家的醫生寫個人年終總結,總結上一年的工作學到的東西和遇到的問題,很多人不知道怎麼寫。接下來就由小編帶大家瞭解醫生個人年終總結範文的相關內容。
醫生個人年終總結1
20xx年即將過去,一年來,在院長的領導下,在同事的關懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強政治學習,堅定政治信念
認清形式、與時俱進,在思想上、行動上不斷加強理論學習,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關係,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,爲做好臨牀工作奠定了思想基礎。
二、遵守規章制度,強化作風紀律
作爲一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴於律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度爲依據,用正規有序的工作環境來促進個人行爲素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恆的.把強制性的規定、被動式的服從轉變爲自覺行爲,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有彙報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。
三、強化業務學習,增強服務意識
醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,爲此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑瞭解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。
通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試並順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復甦’’考覈並取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。參加了醫院組織的短期培訓,收穫頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,認識並熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨牀經驗,增強了自己的服務意識。
四、崇尚新技術,發展新業務
在外科主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。“金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對於自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績。
醫生個人年終總結2
20xx年即將結束,一年來在各級院領導的正確領導下,我科在醫德醫風建設、醫療安全質量管理、人才引進等各項工作取得了長足發展,現作工作總結如下:
一、加強醫德醫風建設,提升服務質量
醫護人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德的修養,在日常工作中,做到三個結合:
(1)學習模範人物與先進典型相結合。
(2)評先樹優,職稱評定相結合。
(3)平常表現與外出進修相結合。
使醫務人員醫德醫風取得有效提升。
二、狠抓醫療質量管理,杜絕醫療事故
認識貫徹衛生部“以病人爲中心,以醫療質量服務爲主題”的活動方案,對照山東省綜合醫院評價標準實施細則,針對科室的各項醫療活動,通過科會的形式,認真學習,嚴格科室各項工作操作規範,加強安全教育,確保醫療質量,把病人安全上升到法律高度,使科室職工在進行醫療工作時有章可循。嚴格執行十四項核心制度。一年來,無任何醫療差錯及醫療糾紛發生。重點抓醫院感染管理工作,杜絕交叉感染。在醫院等級評審時,受到院感專家組的一致好評與肯定。
三、加大科室宣傳力度,樹立社會形象
20xx年上半年,全科人員積極參與亞沙保障工作,實行24小時醫師值班制,爲亞沙工作的圓滿完成提供了優質醫療保障工作。20xx年下半年,積極響應煙臺衛生局號召,啓動兒童窩溝封閉大型普查活動,參加下鄉義診服務,在人員少、工作量大的情況下,全科人員圓滿完成了工作任務,對海陽市兒童口腔保健工作做出了實際性貢獻。9月20日愛牙日,組織大型義診活動,通過發放宣傳頁,實地諮詢等方式有效解決市民有關口腔健康等問題,總體提高海陽市民的愛牙意識,同時也擴大了科室知名度,增加門診就診人次,起到了良好的社會效益及經濟效益,爲口腔科的發展起到良好的推動作用。
四、加大人才引進力度,注重人才培養
20xx年度引進研究生2名,到目前爲止,口腔科共有研究生3名,在職研究生1名。在拓寬科室診療項目、提高業務水平、優化人才梯隊建設等方面均起到了積極作用。
成績的取得是院領導的正確領導及科室職工共同努力的結果。同時我們也發現科室發展過程存在的一些問題:部分業務指標沒有很好的完成,工作質量與領導的要求還有差距,工作思路需要更加寬闊,沒有很好的開展科研工作。
在未來的工作中,我們一定總結經驗教訓,繼續發揮專科優勢,使科室得到穩步長足發展。
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