投完簡歷爲什麼沒有接到面試通知

投完簡歷爲什麼沒有接到面試通知，求職面試的時候要注意一些小細節，無論做什麼都要掌握好分寸，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，要學會職場的規則才能夠如魚得水，投完簡歷爲什麼沒有接到面試通知，你學會了嗎？

投完簡歷爲什麼沒有接到面試通知1

在HR未主動聯繫前，貿然致電詢問

企業將有自己的考慮和安排。沒有通知可能是怒的面試時間沒有安排上，或者你可能沒有被選中。面試官每天都會收到許多簡歷，打電話或拜訪會影響對方的工作，甚至會錯過面試。如果你真的很焦慮，你可以通過電子郵件和其他網絡渠道詢問情況和進展，但不要進行後續調查。

一份簡歷打天下，沒有針對性。

應明確針對簡歷的撰寫。有些人喜歡製作簡歷，然後將這份簡歷用於任何工作。這種方法100%失敗。由於任何不同的工作，對人的要求是不同的，因此在製作簡歷時一定要知道工作需要什麼，然後在簡歷中告訴僱主你滿足他們的要求。

專家建議，簡歷可以準備兩份：一份是萬能的，就是是一般的簡歷，看一些職位覺得自己夠格，但有不是心儀的，可以比較隨意的發送過去。

二是特殊製作，對於自己最喜歡的公司，仔細看公司的招聘廣告，分析自己的工作職責和就業要求，瞭解公司文化等內容，然後有針對性地修改簡歷。一方面，它會讓僱主一眼就知道你符合他們的要求;另一方面，它會讓僱主感覺到你的真誠，因爲你爲公司的職位做了一份新的簡歷。

簡歷投遞後忘記

經常遇到這種情況，如果發現對方的簡歷是可以接受的.，會通知面試。而應試者很茫然，其中一些人發帖太多，他們忘了把簡歷寄到那裏。一些則是同學，朋友和家長代投簡歷。如果這種事情不親力親爲，你今後的態度也可想而知。僱主如怎麼敢考慮這樣一個沒有責任感且對自己不負責任的人。此外，你是一名成年人，當然您必須向家人尋求建議，但絕對沒有必要讓家裏代勞。

投完簡歷爲什麼沒有接到面試通知2

1、簡歷之所以稱爲簡歷，就是一個微縮的經歷描述

所以那些什麼一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧，真的沒什麼用的。一個HR留意一份簡歷的時間通常來說是20秒左右——Hiall專業HR的原話，所以弄那麼厚一疊，再整些什麼封面之類的絕對是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以，當然，不排除有很的人可以寫到兩張的。儘量篩選，儘量簡潔。

2、要堅決摒棄表格模式的簡歷

完全沒有任何意義，畢竟不是小學生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使HR產生疲倦感。

3、注意簡歷上的細節問題

例如手機號碼的分段（11位的手機號應採用4-3-4或者4-4-3的分段方式，這樣可以儘量減少HR撥錯號碼的可能性，要知道：與人方便就是自己方便）和錯別字問題。面試者都是很優秀的，所以最後導致你沒有進下一輪或者沒有拿到OFFER的原因，很可能就是一個錯別字。

4、一般來說，正面頂頭位置都是寫上自己的簡要信息

可以適當用粗體或者黑體標註，但一切以整體美觀爲前提。這裏說的簡要信息包括姓名、Email、電話、通信地址，性別的話，如果崗位沒有強制要求其實可以不寫。

5、需要指出的是有些同學喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫上去

在寫之前請確定這些信息能爲你帶來加分，不然的話絕對不要寫。比方兩個男生去應聘一個sales的職位，都進入最後了的candidates，各方面條件都一樣，可是該崗位只要一個人。假設兩個人的身高都是170cm，一個人寫在簡歷上了，另一個人沒寫，那麼可能最後留下來的是沒寫的那個——哪個HR面試完了還記得所有面試者的身高的？於是HR理所應當的認爲，沒寫的那個人應該是平均水準的身高，也就是超過170的身高。

6、應屆生緊接着要寫的就是教育背景問題

分段註明時間、學校、專業、學位就好，這點上沒什麼技術難度，要注意的話還是兩個字：美觀。

7、專業方面可能會涉及一個所學課程的問題。

曾經遇到過這樣的簡歷，真的是把自己所有學過的課程都羅列上去了，可是隨便挑一門問下面試者，相關知識掌握的卻不夠牢固。所以，個人建議不寫主修課程，如果非要寫的話，建議挑自己學的比較好，分數比較高的3-4門。

8、再下面就是簡歷中比較重要的東西，也是HR目光停留最久的地方

社會經歷和校園活動。這兩項的相關內容請一定用倒序方式（事實上簡歷裏涉及時間的排序內容都應該是倒序），除非有你覺得能震懾到HR的很X的經歷，不然請一定用倒敘方式，HR更在乎你最近在做什麼。