職場上與上司想處的好方法
本文已影響1.9W人
本文已影響1.9W人
職場上與上司想處的好方法,在生活中處理好人際關係的是至關重要的,職場上更是無一例外,特是處理同事關係裏面的上級關係,因爲能否與上司相處成功,是否能得到上司的賞識、信任。那麼職場上與上司想處的好方法,我們一起來看看吧。
職場上與上司想處的好方法1
我們提倡敬業,但也提倡會敬業,這裏有三方面的技巧要注意:
第一、對工作要有耐心、恆心和毅力。
第二、苦幹要加巧幹。
勤勤懇懇,埋頭苦幹的敬業精神值得提倡,但必須注意效率,注意工作方法。
第三、敬業也要能幹回“道”。
“道”就是讓領導知道或感受到你付出的努力,不必要做那種永遠的幕後英雄那種吃力不討好的事。要知道,領導是沒必要也沒那個義務,去花時間去仔細探究這些細節的。
第四、要服從第一領導。
下級服從領導本來就是天經地義的事情。但現實是,現在的人過於強調“個性”,遍地是“刺頭”。這不僅體現個人的素質,還體現出自己的敬業精神以及對本單位認可和別人的尊重。
第五、工作要有獨立性。
下屬工作有獨立性才能讓領導省心,領導纔有可以委以重任。合適地提出獨立的見解、做事能獨擋一面、善於把同事和領導忽略的事情承擔下來是一個好下屬必備的素質。
第六、領導的尊嚴不容侵犯、面子不容褻瀆。
領導理虧時要給他留下臺階;當衆糾正領導是最愚蠢的方式;領導的忌諱不要衝撞;消極地給領導保面子不如積極給領導爭面子。
一般來講,領導者的面子在下列幾種情況下最容易受到傷害,必須多加註意:
1、能力不強,最怕下屬看不起自己。
2、領導至上的“規矩”受到侵犯。
3、有些人對領導不滿,在背後亂嘀咕,有意詆譭領導的名譽,揭領導的家底。
4、領導出現失誤或漏洞時,害怕馬上被下屬批評糾正。
第七、還要學會爲自己爭利益。
在利益面前,不要逆來順受,也不要過分謙讓,應大膽地向領導要求自己應該得到的。其實很簡單,工作的最根本目的,是爲獲得物質利益,所以在制定允許範圍內獲得自己的利益是合情合理的。所以,在執行重大任務以前,應該獲得利益承諾,最好是書面的或者企業制定裏早已明確的;二是要求利益要把握好“度”,見機行事,不能見利就鑽,唯利是圖,而失去領導的信任。
職場上與上司想處的好方法2
職場上和領導相處的禁忌
一、拿領導當真心朋友。
牛羣的相聲把領導比喻成“冒號”,要知道,冒號永遠拉不成等號。和自己的上司做朋友,這不是要不要的問題,而是能不能的問題。實踐證明,這就是真理。因爲真正的朋友是毫無顧忌的,可以把自己的隱私袒露給對方的,大家都知道“斯德哥爾摩症”,平日裏嚴厲出了名的領導偶爾對下屬好那麼一點,有的`下屬便把領導當成知己,就把自己知道的什麼都和領導講,殊不知你已經成爲了領導的一顆“攝像頭”,這在職場上是大錯特錯的。
二、把領導的承諾當真。
在一個大公司裏面,很多領導爲了提高員工們的工作積極性,或者公司急需趕某一個項目的時候,領導都喜歡給員工們許下承諾,這本就無可厚非。或者公司年會、聚餐什麼的,領導在飯桌上向員工許下的承諾,千萬不能當真。可偏偏就有一些人往心裏去,時不時的旁敲側擊,而領導一般都會裝傻。而你,也離離職不遠咯。
三、越級示好,和直接領導搶功。
職場上的老人都知道這句話:“縣官不如現管”。這句話不僅用在官場,在職場一樣受用匪淺。職場裏有些人總認爲自己智商高,自己懷才不遇,總想着跨級彙報,越級的向領導示好,企圖得到更高一級領導的提拔,殊不知鍋裏有肉才能碗裏有湯呀,只有領導升職了你纔有機會升遷補缺。所以說跟領導搶功是很愚蠢的行爲,一旦被領導察覺到,只能是偷雞不成蝕把米,在領導升遷前,你就死在了天亮之前的黎明裏。
四、把問題拋給領導。
前幾日看了某衛視的一個董小姐的紀錄片,她經常說的一句話就是:“我們不養閒人”。下屬沒有把自己該做的任務做好,領導安排你去聯繫某客戶,結果等了半個小時就等來一句,電話打不通。作爲下屬是解決問題的,一個方法不行,就找其他途徑解決,決不能把問題簡單的把拋回去給領導。這樣只會讓領導懷疑你的工作能力,而不敢把重要的任務安排給你,這樣的你實際上就已經“失寵”了。
五、喜歡找藉口。
找藉口其實是一種窮人思維,也是一種最差勁的逃避方式。有些人做錯了事情有不想承擔責任,所以就會在領導怪罪下來的時候通過找藉口來規避責任。殊不知領導察覺後會對你產生怎樣的看法。領導之所以能走到領導這一步,一定有他的方法和能力,這是毋庸置疑的。所以遇到責任劃分的問題,不如勇於承認,及時挽回失策帶來的損失,這樣反而能夠讓領導認爲你是個“實在人”,另一方面也讓領導更敢用你,何樂而不爲呢?
職場上提升工作能力的方法有哪些
職場上如何處理好員工關係
在職場中暗戀我的女上司怎麼辦
怎麼跟上司搞好關係 職場上如何與上司搞好關係?
職場新人敢於應對上司
職場上提高管理領導力的方法
職場上提升效率的方法
職場上與人相處說話需要掌握哪些技巧
職場上太單純的人表現和應對方法
怎樣在職場上處理好關係
職場上怎樣與同事打好關係
上司與下屬之間的相處
老婆和上司出軌怎麼辦 老婆出軌上司要不要離職
什麼類型的職場女性最受上司欣賞
辭職想馬上走最好的辦法,與公司友好協商(自離責任大)
職場中要遠離的三種上司
職場上巧妙打破僵局的方法
職場上如何處理好同事間的關係
職場菜鳥如何對付惡上司
頂頭上司決定你的職場環境
網上求職的方法與技巧有哪些
職場上與同事相處需要注意哪些問題
想在職場上闖出一番名堂這個十八個職場建議非常重要
電話求職和網上求職的方法與技巧
與新上司怎樣相處
職場上如何處理好人際關係
如何與上司相處
女性在職場如何與同事相處?與同事融洽相處要訣
職場上與人交流的技巧,職場中的着裝原則
早上跑步能減肥嗎 早上跑步的好處早上跑步有什麼好處早上跑步好嗎早上跑步好不好
有啥特徵的上司人品好 好上司的10個面相
如何面對上司的誤解職場禮儀
職場曖昧:如何應對上司的誘惑