hr暗示被拒絕了

hr暗示被拒絕了，無論你是即將踏入職場的社會新人，還是已經在職場若干年的職業人，都需要走的第一步，那就是面試，面試有通過的，也有不通過的，那麼hr暗示被拒絕了，自然少不了以下這幾句。

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1.“星期五我們會通知你的”

在面試即將結束的時候，HR告訴你說會在某個時間給你通知，如果等待的時間很長，很有可能是HR在等待更適合的人，或者在之前的面試者中考慮一個比你更適合的人。

朋友小V就遇到過這種情況，週一面試，結果HR告知他要等到週五給通知。由於面試的時候感覺發揮得不錯，小V就信心滿滿地等待通知，無心尋找其他的工作機會。等到週四的時候，面試的其中一家公司覺得小V很適合他們的崗位，通知小V入職。小V此時很糾結，於是打電話給心儀的那家公司詢問結果，沒想到，HR說他們覺得有一個人更適合，已經通知對方入職了。

如果小V沒有鼓起勇氣主動打電話過去詢問，很有可能就錯過了錄用他的這家公司。所以，不要傻傻地等待，HR只是在留一個緩衝的時間，在你和別人之間做權衡，該找工作的時候還是要繼續找工作哦。

2．“我們公司很偏僻，需要你有駕照會開車”

HR說這句話的時候，可能是對求職者有疑慮。例如，你是不是因爲長時間找不到工作而委曲求全，一旦工作後又會“騎驢找馬”尋找更好的機會；暗示求職者，因爲你沒有駕照不會開車，這對於我們來說不合適。

如果你已經說明了交通問題可以克服，但是HR仍表示類似的“關心”，那說明HR已經很委婉地在拒絕你了。

3.“你的簡歷已經在我們的人才庫存檔”

這句話經常出現在拒絕郵件中，當你看到的時候，會覺得有一絲不服又有一些感到欣慰。不服的是，優秀的你竟然被拒絕了；感到欣慰的是，你的能力還是得到了一定的認可。

如果你認爲對方是認可你的能力，那你就輸了。實際上，人才庫是不存在的，你的簡歷可能早就和成百上千份簡歷一起，打包丟入回收站，沒人會再去查看的。

4.“我覺得你更適合......”

也許是這個職位已經招聘到了合適的人選，於是HR委婉地給你推薦另一個職位，並期待你的加入。面對這種情況，你可以選擇拒絕也可以選擇考慮一下。如果你認爲這是一個不錯的公司，對新的崗位又有一定的把握和興趣，可以嘗試。

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1.開口即言錢

謀職，謀的.不只是報酬，更是職業發展機會。報酬並不是不可以問，但要講究時機和氛圍。如果剛坐下沒多久，就開門見山、直奔主題地問起薪酬福利，就算本身是再直腸子的性格，也會讓面試官感到很不舒服。

2.溝通不順暢

面試開始後，需要在溝通中表現自信。如果介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不着頭腦，聲音低得像蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，因爲公司畢竟是一個整體，講究團隊協作，如有這種毛病的人建議多微笑或點頭，來彌補不足。

3.面試無故遲到

不管出於何種原因，是搞錯時間還是堵車，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑對這份職業的需要及本身的職業操守，以及讓人產生未來在公司是否也會頻頻遲到的遐想。建議無論如何要早做出行計劃，提前半小時給自己緩衝時間。

4.面容憔悴，穿着邋遢

尤其是女性，如果你已經不是職場新鮮人了，那麼你的衣着品味，臉上的妝容是否得體、大方，直接關係到面試官對於你職業素養的印象分。容顏憔悴？想通過化妝掩蓋，這不是長久之計，還是要從根源做起，可以用最新抗老產品，露得清凝時賦活系列，分層抗老，煥發神采自信。我們相信，自信的女人是最美的，面試官非常注重面試者的精神氣，只有具有朝氣的人才能在企業帶來正面幫助。

5.自我吹噓

不管自認爲多麼出衆，在真正的職場精英面前不過只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進公司後還不飛上天？招進來會影響公司的工作氛圍，惹人厭煩。建議儘量放低姿態，懂得示弱的職場之道，才能走的長久長遠。