同事之間應該如何相處
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同事之間應該如何相處,人與人之間的相處是一件很奇妙的事情,相處更是一種良好的人際交往能力的表現。而在職場中同事之間的相處也很重要,打好關於有利於工作,下面分享同事之間應該如何相處相關內容。
同事之間應該如何相處1
1、主動幫忙,拉近關係
同事之間的關係都是從陌生到熟悉的,可以主動出擊,拉近彼此之間的關係,讓同事之間的關係更近一步。
每個人都有自己比較擅長的工作,也有自己不擅長的事情。當發現身邊的同事有困難的時候,主動詢問對方,尤其是對於一些舉手之勞的小事情,主動幫對方解決了,既不會耽誤自己很多時間,也可以讓對方瞭解你的好。
這樣舉手之勞的小忙,不僅能幫助到對方,還能夠拉近彼此之間的關係,讓彼此熟悉起來。
2、麻煩對方,及時還上人情
麻煩別人請別人幫忙,就會欠對方人情,人際關係就是禮尚往來,在麻煩別人之後,也要及時還清對方的人情。
幫助是相互的,對方幫助你,當對方有需要的時候,你也需要幫助對方,或者是請對方喝一杯咖啡,吃一頓飯,作爲感謝,這樣當你再次需要對方幫助的時候,對方也願意幫助你。
好的同事關係,就是在一次次相互幫助之中建立的,不僅可以拉近彼此之間的關係,工作也可以順利展開。
3、少說多聽,不說與工作無關閒話
禍從口出,言多必失。在職場上一定要謹言慎行,尤其是和工作無關的內容。
在工作之外,一定要慎言,不要什麼話都說,尤其是在一些八卦上,簡單的做一個傾聽者就好,眼見爲實,沒有親眼見到的,不要隨便說和評價,更不要傳播謠言,否則很容易得罪人。
在職場中,儘量不要得罪別人,更不要給自己樹立敵人,一旦遇到職場小人,不僅影響職場人際關係,還會影響到職業發展,他們很可能成爲你職場路上的絆腳石。
4、學會讚美,贏得對方好感
讚美是世界上最好的語言,不僅能拉近和對方的關係,也能贏得對方的好感。
當同事幫助你處理某件比較難的事情,這時候不要吝嗇你的讚美和感謝之詞,讚美可以讓對方知道你不是一個很難相處的人,也能讓對方感受到自己的價值,更願意幫助你。
讚美能夠幫助你快速贏得對方的好感,讓你有更多的人脈,當你在工作中遇到困難或者是需要同事配合的事情,也能夠順利開展工作,讓你的職業發展更加順利。
同事之間應該如何相處2
(一)尊重同事
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎,同事關係也不例外,同事關係不同於親友關係,它不是以親情爲紐帶的社會關係,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關係是以工作爲紐帶的,一旦失禮,創傷難以癒合。所以,處理好同事之間的關係,最重要的是尊重對方。
(二)物質上的往來應一清二楚
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來,但切忌馬虎,每一項都應記得清楚明白,即使是小的款項,也應記在備忘錄上,以提醒自己及時歸還,以免遺忘,引起誤會。向同事借錢、借物,應主動給對方打張借條,以增進同事對自己的信任。有時,出借者也可主動要求借入者打借條,這也並不過分,借入者應予以理解,假如所借錢物不能及時歸還,應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜,都會在對方的心理上引起不快,從而降低自己在對方心目中的人格。
(三)對同事的`困難表示關心
同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作爲同事,應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關係更加融洽。
(四)不在背後議論同事的隱私
每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關,背後議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關係的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行爲。
(五)對自己的失誤或同事間的誤會,應主動道歉說明
同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。假如出現失誤,應主動向對方道歉,徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿於懷。
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