職場生存經典法則
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職場生存經典法則,職場都是龍爭虎鬥的,無論做什麼我們都要掌握好分寸,在職場上提出要求的時候一定要掌握好分寸,職場的身體健康也是難能可貴的,職場生存經典法則,你學會了嗎?
職場生存經典法則1
1、你可以不聰明,但不可以不小心。
不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個職場大忌。到那時,穿小鞋都不曉得是爲什麼穿的。管牢嘴,少議論同事,能說人好話時就別說壞話。
2、把自己當成最聰明的人,往往是最笨的。
固安人才市場網認爲在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍套的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。
3、每個人都要有大志,就算要毀滅世界也可以。
胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上,你若沒有一個奮鬥目標,就不可能進取的往上爬,到最後只能淪爲龍套,成爲別人的犧牲品。所以不管毀滅世界,還是成爲一首富,你都必須心存志向,以此爲目標。
4、如果真的沒大志,那就爲錢奮鬥。
所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老闆用理想籠絡人,想讓人不拿錢白乾活。但真的肯不要錢幹活,那你就是沒價值的,既然沒價值,還有什麼存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話,那就爲賺錢而奮鬥。
5、一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。
所以在職場中,和上司們搞好關係是一門必須的功課,爲自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是讓自己有足夠的價值,以致於每個上司都必須拉攏你。
6、上司突然垮臺,不要驚慌,獨自完成任務,然後藉此再找到新的靠山。
在職場裏,經常發生上司突然垮臺的事情。如果你不幸遇見,千萬別驚慌,獨自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩。而這就是你將來安身立命的資本,你可以藉此找到新的靠山。還是那句話,必須要讓自己有價值,這比有人罩着你還重要。
7、高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。
如果已經有一官半職,那對這句一定感同身受。因爲高你半級的人會有危機感,怕你隨時都可能與他們平起平坐,所以有機會他們就會打擊你。而不管高半級還是一級,都是上司,他們給你穿小鞋就危險萬分了。而同級的人是必然的敵人,只要你們的上司不是傻瓜,就一定會挑撥手下爭鬥。
8、一定要有缺點。
在職場,一定要有缺點,一個完美而毫無缺點的人,會遭人嫉恨,會被人敬而遠之。如果連上司都對你敬而遠之,那職場之路就危險了。所以聰明人會故意暴露些缺點,尤其是無關痛癢的缺點,讓上司以爲他能拿捏住你,那纔是最安全的境地。但缺點絕不可致命,卻不能是你真正的短處,只可以是風花雪月時談起的餘興節目,和人套近乎有餘,想以此要挾則沒門。
9、十句裏要有九句真話,這樣說一句假話纔有人信。
職場中,九真一假也是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人,老實人才能取信於人,沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。說謊只需要在最最關鍵的時刻,能少說一句就少說一句。
職場生存經典法則2
九大職場生存技巧
1、提前上班,延遲下班
在現代社會裏,準時上下班已是過去式,提前打卡並且延遲離開,才證明你對公司鞠躬盡瘁,對工作兢兢業業。有調查結果顯示、凡事業有成的企業家都有一項同的特點,就是早到晚退。你或許會質疑經常加班或晚退,會不會讓老闆以爲你的工作效率低落,甚至怠情?其實正好相反,他只會對你埋頭工作的身影印象深刻。
2、兵來將擋,水來土掩
永遠要有這樣的心理準備、如果上司突然交給你一個任務,並要你在短時間內完成,你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心,千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老闆在提拔人才時,吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至於那些老是發牢騷、踢皮球的軟蛋,則壓根兒也不放在眼裏。
3、把上司永遠放在一位
千萬記住,老闆的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時,最好立刻放下手邊的差事,以他的指令爲優先。比如說,當你正跟別人通電話時,上司剛好要找你,你應該當機立斷終止通話。假如通話的.對方是公司的重要客戶,你不妨以字條或脣形知會老闆。總之,尊重老闆的存在是屬下與上司關係中極爲重要的一環。
4、合理分配,事半功倍
想要迅速獲得上司的賞識,最好的方式是儘可能提高工作效率。尤其當你面對堆積如山的工作時,先不要慌慌張張、如臨大敵。只要事先規則好時間分配,並設定事情的優先順序,就能輕而易舉地一一處理。
5、以上司的事業爲已任
在職場上(尤其是私營和合資公司),能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司發展順利,你也跟着發展順利;如果他們失敗,你的前途同樣一片黯淡。所以說,幫上司,就是幫你自己。
6、保持大方得體的儀態
在這個物競天擇的時代裏,想有一番作爲,可得掌握一項基本原則,看場合穿衣服。此外,打扮合宜、修飾整潔並具備良好衛生習慣也同樣重要,例如簡單有型的頭髮、適時修剪指甲、避免濃妝豔抹等,都是不可忽視的原則。
7、遇到問題要臨危不亂
驚惶失措是職場中最忌諱的表現,記着,沉着鎮靜、處變不驚的人,方爲職場最終的勝利者。老闆都欣賞臨危不亂的角色,因爲惟有這種員工纔有能力乘風破浪,獨挑大樑。如果你有天塌下來都不怕的信心,那麼出人頭地必然指日可待。
8、洞察先機,未雨綢繆
千萬不要以爲所有計劃都能順順利利,事先想好後備方案是發生意外的解救。比如你的上司準備出差,而你必須替他設想可能遺漏的東西以及可能出現的突發狀況,不怕一萬,只怕萬一就是這個道理。如此一來,他不但會衷心感激你,也會對你未雨綢繆的應變能力留下深刻的印象。
9、笑臉迎人是不二法門
沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的傢伙在一起,原因很簡單,因爲這種人通常只把悲傷帶給別人,而那正是大家最不想要的。 如果你想獲得同事基本的喜愛,儘量保持笑臉常開是不二法門。俗話說、伸手不打笑臉人。笑臉迎人不擔讓共事的氣氛更歡愉,對於工作也有事半功倍之效。
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