關於背景職場的事情
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關於背景職場的事情,職場的道路從來不是一帆風順的,在職場上有很多值得深思的問題,提升自己的能力纔是頭等大事,職場上的隱形陷阱是很多的,關於背景職場的事情,你學會了嗎?
背景職場的事情 1
正文
中國有句古話:“佼佼者易濁,驍驍着易折”,意思就是說,乾淨的東西容易變污濁,太高的東西容易折損(意思是樹大招風)。這句話,不但是社會規則,其實也適合於職場。
現在的職場,不誇張的說,就像是一個大染缸,想做到潔身自好很難,要有付出代價的準備。我在職場混跡多年,對此深有體會。堅守心中的做人底線沒有錯,不與屑小之輩同流合污也沒有錯,但是如果鶴立雞羣就是錯了。一羣雞都在拼命刨食,你卻像一個閒雲野鶴一般冷眼旁觀,甚至是不屑一顧,大家排擠你,領導不待見你,這完全符合現代社會的價值文化。
你題中說了,你是一個沒有背景的人。既然沒有任何背景,本身在職場就處境艱難,夾着尾巴做人還很難生存呢,可是你偏偏又喜歡較真,這不就是炸彈掉進茅坑裏,不但激起民憤,還濺自己一屁股屎嗎!這就是你的性格問題了。工作認真沒有錯,但是太認真就是教條了。任何一個工作,要想把它做好,既要有原則性,又要有靈活性。堅持原則,缺乏變通,會四處樹敵;喪失原則,八面玲瓏,會惹火燒身。所以,中庸才是正確的處事之道。
現在,同事們排擠你,領導也不喜歡你,這就是你教條化認真帶來的惡果。應該如何改善這種尷尬的局面呢?
第一,一手握着原則,一手拿着靈活
原則和靈活都不要走了極端,應該秉持中庸態度。問題不大,或可大可小時,要把握好靈活性,不能拿原則的尺子量一些雞毛蒜皮的小事,這是容人之道;問題比較嚴重,或一旦擡手的話可能給自己帶來麻煩,這時需要堅持原則,這是自保之道。
第二,改善與大家的溝通方式。
我分析,大家之所以孤立你,應該與你的溝通方式有很大的關係。一般來說,堅持原則,做事認真的人,說話都比較生硬,很難讓大家接受。以後的工作中,要注意自己的語言,即便是拒絕,也要說得委婉柔和一些,不能因爲語言而激化矛盾。
第三,學會閉眼和閉嘴。職場中,免不了有一些看不慣的事,也有一些看不慣的人。如果你無遮無攔,直言無忌,心裏怎麼想,嘴上就怎麼說,肯定會得罪人。爲了有一個良好的人際關係,爲了改善自己的生存環境,要學會適應!事不關己時,要懂得閉眼和閉嘴。
第四,處理好與領導的關係。領導現在已經不待見你,說明對你的行爲已經非常不滿。爲什麼?就是因爲你的耿直性格和倔驢作風。做事太認真,不懂迴旋變通,難免會引起領導不快。所以,爲了改變自己的出鏡,需要想辦法與領導緩和關係,比如可以跟領導交交心,做一下自我批評,必要時可以表表態。這樣,領導就會改變對你的看法。
背景職場的事情 2
在“人才產品”極大豐富而形成的買方市場,那些有“品位”的組織,開始刻意去消費有“品位”的人才——這就是職業背景的考覈。簡單而言,就是看應聘者的學歷高低、是否名校、家庭出身,以及之前在大公司還是小公司工作等。
畢竟,每個有誘惑力的崗位,都有許多人才備選,在所有相同的考覈標準都輪過之後,還有挑挑揀揀的餘地,於是職業背景就成爲一種新的關注點。
“第一學歷”的殺傷力有多大
“現在國家公職人員在選拔人才和評定職稱時,只看第一學歷。”李波的女朋友總是喜歡拿這個揶揄他,她知道在這個問題上,李波最不禁逗,一逗就急。
果不其然,女友話音未落,李波就大聲反駁:“什麼叫第一學歷?要說第一學歷,大家都是從幼兒園開始的;要講出身,大家都是文盲出身。你難道不知道有一句名言叫英雄不問出處嗎……”
在李波的公司,有一條不成文的規定,如果你在應聘時不斷強調你畢業於某某名牌大學,那麼恭喜你,你的面試over了。
這是一家公關公司,成立於2003年,目前已有員工上百人,李波是這家公司的創辦者。2002年,李波畢業於某名牌大學新聞學院,碩士學歷。他不僅熱心腸,而且很能幹,組織能力也很強,本來院裏已經決定讓他留校,然而在準備材料的過程中,學校卻突然宣佈一項新的規定,留校學生的第一學歷必須是部屬高校和一類重點高校,李波由於“出身貧寒”,第一學歷僅爲普通高校,未能符合要求。
可以說,當時這件事對李波的影響是非常大的。研究生畢業後,他的同學紛紛在各中央和地方媒體找到比較滿意的工作,李波卻一度淪爲“無業遊民”,那時的他,墮落而且迷惘。
每次聽到“第一學歷”這個詞,李波就有些氣不打一處來。
陰差陽錯,李波跟一位朋友開始合辦公關公司,剛開始算上他們倆,員工才5個人,辦公地點是一間出租房。李波坦言,起步很難,但正是因爲難,他們才更加盡心盡力,樹立了良好的口碑和信譽,客戶越來越多,項目也越做越大。現在,他們的客戶包括汽車、IT和家電等大企業,業務發展良好。
“我們公司招人,只看能力,不看學歷。”李波強調。
和李波一樣,小菲來自河北一個比較偏遠的農村,1999年考上北京的一所專科學校,成爲村裏飛出的`“金鳳凰”。然而,在北京求學那幾年,她發現,在現代社會中,專科學歷遠遠不夠。2002年專科畢業後,她留了下來,在西郊租了一間簡陋的小平房,準備參加人大法律專業的自考。
由於家庭條件比較差,小菲在準備自考的同時,還找過幾份兼職,她當過家教,做過問卷調查,還在麥當勞打過零工……工作之餘,她一心撲在學習上。她知道,晚一年畢業,她就必須晚一年參加工作,晚一年賺錢養家餬口。
功夫不負有心人。除了英語外,小菲的其他自考科目都順利通過了。在其他同學紛紛半途而廢時,小菲堅持了下來,第三年,小菲終於通過所有科目的考試,拿到本科學歷。
順利通過自考的小菲,在找工作時卻百般艱難。考公務員,要看“第一學歷”;事業單位,也要看“第一學歷”;招聘會上,不少招聘單位一聽是自考生,連簡歷都不收……
後來,小菲好不容易在一傢俬人律師事務所找到一份工作。一年後,她跳槽了,成功受聘於一家頗有名氣的外企。現在的她,身着職業套裝,進入高檔寫字樓,儼然一名成功白領。
小菲向別人介紹自己時,總是嫣然一笑:“我畢業於人大法學專業。”
後天的努力可以彌補“出身”的不足嗎
如果時光倒退5年,王玲玲怎麼也不會想到,自己竟然會把“出身貧寒”掛在嘴邊。
王玲玲現在是一家知名外企的企劃部部長。近日,他們公司在西部某大學設立貧困生助學金,作爲該項目的主要負責人之一,她來到這所大學,與學生進行交流:“我也是從農村走出來的,出身貧寒。我想告訴大家的是,貧困是成長過程中最好的老師,希望你們能好好學習,用知識改變自己的命運。”
王玲玲在發言時不斷“自曝家醜”,她說1999年她剛到北京上大學時,是個十足的“土包子”。很多同學都會上網聊天、查資料,有的人甚至擁有自己的電腦,而她卻第一次見到電腦的廬山真面目,更別說用了。剛開始上電腦基礎課的時候,王玲玲因爲不會打字,經常受到同學們的嘲笑。
巨大的差距,讓她陷入深深的自卑之中。另一方面,她的內心又極度好強、敏感,有強烈的自尊心。她不願意讓人家知道她是從農村來的,更不能接受自己比別人差的現實。於是,她夜以繼日地練習打字,學習網絡知識和具體操作。
終於有一天,同學們發現,那個昔日還是“電腦盲”的女生,居然能回答老師提出的各種奇怪問題。在國家計算機二級考試中,玲玲以96分的高分獲得了全校第一名,名噪一時。
介紹這些時,玲玲有些激動,可以看出,她是以此爲豪的。她說,我們不能苛求出身,卻可以通過自己的努力,彌補和改變出身的不足。
然而,理解並接受這些話,對5年前的王玲玲來說,卻有些困難。當時,玲玲剛剛大學畢業,初涉職場。
當時的她,全然沒有現在的自信,而是一個自尊與自卑的矛盾體。一方面她希望表現自己,得到同事們的認可與讚賞;另一方面,她又有些自卑,覺得自己來自農村,與城裏長大的孩子有着天壤之別。舉個簡單的例子,在新員工入職歡迎晚宴上,好多同事都能歌善舞,有一技之長,而玲玲卻什麼都不會。輪到自己表演時,玲玲恨不得找個地洞鑽進去。
十幾年寒窗苦讀,玲玲怎麼也沒想到,會讀書、成績好並不算特長。好在她有股不服輸的勁兒,天賦也不算太差,總是能在最短的時間裏抹平與同事的差距。可那時的玲玲,最不願意談論的還是自己的出身、家庭,以及與此相關的一切,心裏想的是如何讓自己更像一個“城裏人”。
兩年後,因爲工作表現出色,玲玲被提拔爲科室負責人。這時的她,衣着得體,談吐大方,誰也不會把她跟兩年前那個站在臺上面紅耳赤、手都不知道往哪兒放的小姑娘聯繫在一起。
玲玲說,現在想想,以前的她有些幼稚可笑,但正是那個時候的稚嫩,纔有了現在的成熟。
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