職場女性如何維護好人際關係

職場女性如何維護好人際關係，我們在求職的過程中難免碰壁，在職場上有很多值得深思的問題，遇到不喜歡的同事是難免的，在職場上不能驕傲自滿，小編這就帶你瞭解職場女性如何維護好人際關係，讓你在職場上如魚得水！

職場女性如何維護好人際關係1

女性處理職場人際關係的技巧

一、展現自己的能力。

職場女性需要了解人際交往的技巧，這是人際交往必備的內容。讓別人知道了你的重要性纔可能讓對方佩服你。只有將你的重要性體現出來了，纔會贏得別人的尊重。有一個紙廠的經理，因爲產品中的水分過多苦惱極了。後來，他給每個工人發了一張普普通通的表格，讓他們每天也對紙張成分進行檢測，沒想到工人們竟馬上發明了改進的方法。這表明，當人覺得自己在問題解決中擔任重要角色時，會激發出相應的責任感、興趣和自豪感，從而願意伸出援手。

二、要會工作性的訪問。

不帶功利性，沒有目的性來次工作方面的直接對話。不要認爲關係的處理就和幕後交易有聯繫。美國貝爾電話公司的總經理伯奇？福勒克之所以被稱爲“十萬人的好友”，是因爲他經常心血來潮看望屬下，比如從劇院回家的路上，一想到路邊地洞裏有兩個緊張工作的接線工人，他就會馬上鑽進去閒聊幾句。當然，對高級員工或合作者的探訪則要儘量不顯得刻意，免得對方覺得你在試探或別有用心。

三、恰當的讚美對方。

稱讚是一種美妙的享受。當聽到真心讚美的言語的時候，內心是很舒服的感覺。而讚美也是需要藝術性的表達。幾乎沒有人能夠抗拒正面的讚美。當人們爲了維護自身形象的時候，會很用力的表現自己，讓自己言行舉止儘可能的與形象相符。通常在讚美同事的時候可以適當的加以修飾。

職場建立良好人際關係小技巧

1、保持友好的靈活性

當你與人們發生衝突，更多的是自我主義，而不是問題本身。要學會在生活中的大多數方面保持靈活邊通，而不是爭鬥，這時極爲關鍵的。實現目標的方法有很多，一條路不同，那就走另一條路。要把目標建立在混凝土上，而把計劃建立在沙子上，這會幫助你更好的與他人相處。

2、展現積極的身體語言

如果你輕鬆自然，充滿自信，人們和你在一起也會感到輕鬆；如果你緊張不安，他們也有同樣的反應。因此，走路，講話的方式是很重要的。要有意培養自己良好姿態的意識。當你傳達積極的身體信號時，人們酒會不由自主地對你做出更好的反應。

3、保持令人愉悅的聲音

誰也不會認爲自己講話的聲音過大。其實這會讓很多人感到厭煩。如果你希望人們對你做出熱烈的反應，你就要讓自己的聲音聽起來像“微笑”似的。無論他們能否看到你的表情，他們都會做出反應。

4、恰當地表達信念

你的個人信念可能回吸引一些人，但不能吸引所有人，雖然我們希望我們的生活能反映我們的信仰，也樂意與那些想知道信仰是如何改變我們生活的人分享，但要恰當地表達信念。要學會溫和地對待人們，千萬不要粗魯無禮，令人討厭。要想影響人們，就要細心地對待他們，尊重他們，他們會更加尊重你。

5、細心傾聽

成功人士都是傾聽大師。要想成功，首先就要真誠地聆聽人們講話，真誠地問他們問題，有一句諺語說的好；“人們不關心你知道多少，直到他們知道你關心他們多少。”看着對方的眼睛，傾聽他們的心聲更能表達你的真誠與關心。

6、做好準備

有時，你害怕約見別人，是因爲你對情況毫無準備。大多數人都有過這樣的經歷。如果你沒有準備好談話或者緊張不安，你就很難與對方進行良好的溝通。做好準備是建立良好人際關係的一部分。

7、真實可信

人們需要感覺他們能相信我們，相信我們會誠實地對待他們，處處爲他們的利益着想。我們必須作到誠實，值得信任，可靠，永遠如此。如果你以誠待人，真誠地關心人們的境遇，他們酒會感覺到，就會做出反應。真誠才能爲你贏得良好的人際關係。

8、找到靠岸點

人們像島嶼，你則是繞着島嶼行駛，想找到一個港口，一個要停靠的小船。要想找到停靠的“港口”，就要找到人們的某個優點，把他作爲切入點。這樣你就與他產生了共鳴。

9、搭建橋樑

明智的人特別注意搭建與人溝通的橋樑，無論它們當時看起來是多麼微不足道。千萬千萬不要樹立不必要的敵人，這個原則的背後有着重要的精神，論理和道德上的原則。學會搭建橋樑的藝術和原則吧，它會給你帶來豐厚的回報。無論如何，你都要向儘可能多的人敞開溝通大門。

10、富有同情心

同情的意思是想他人所想，把自己放在對方的位置上，分享他人的感受。同情還包括學會用他人的語言講話。你要想進入他人的私人世界，瞭解他們的思維模式，你就要跨越障礙，用他們能理解的話語與他們溝通。即便有不同的看法，也要去愛人們。

職場人際關係法則

1、不要算計別人

任何人都會對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行爲之一，這種行爲所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。 如果你經常有把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方的話，那麼你就很有必要檢討一下了，作爲老闆，他絕對不希望自己的手下互相傾軋，老闆希望每一個員工都能發揮自己的長處，爲自己帶來更多的效益，而互相排斥只會增加內耗，使自己的企業受損，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發暗箭的人，因爲每個人都希望有一個和諧寬鬆的工作環境，並與自己志趣相投的人共事。

2、做事有原則，不輕易妥協

當然，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分，因此，恰當使用接受與拒絕的態度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協的人不但自己受了委屈，而且還會被認爲是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意堅持一定原則，難免捲入諸如危害公司利益、拉幫結夥、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。

3、做文明人，不隨便打聽別人隱私

在一個文明的環境裏，每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發現自己對別人的隱私產生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被人是個人素質低下、沒有修養的行爲。也許有許多情況是在無意間發生的，比如，你偶爾發現了一個好朋友的怪僻行爲，並無意間告訴了他人，這樣不僅會對朋友造成傷害，還會失去你們之間的友誼。 偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補，但是，如果這樣的事件發生幾次， 那麼你就要從心理上檢討自己的問題了。此外，除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要保持恰當距離，注意不要隨便侵入他人“領地”，以免被人視爲無聊之輩。

4、公私分明，不要把壞情緒帶到工作上

如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那麼只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，應儘量學會包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點，如果你經常輕易地評論別人，同樣會招致別人的厭惡。

5、借錢可以，但是要儘快歸還

處理好同事之間的經濟關係相當重要。由於平時會在一起聚會遊玩，發生經濟往來的情況可能會比較多，最好的辦法是aa制。當然，特殊情況下向同事借錢也沒有什麼不妥，但記得要儘快歸還。如果經常向別人借錢，會被認爲是個沒有計劃的人，別人會對你的爲人處事產生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢，並把這一點作爲一個原則。當然也不要墨守成規，遇到同事因高興的事請客時不要執意拒絕，同時記得要多說一些祝賀的話。

職場女性如何維護好人際關係2

一、要敢於吃苦，不要被困難打倒。

吃的苦中苦，方爲人上人。其實我個人來講，不喜歡這句話的後半句，因爲我們沒必要一味的去追求什麼人上人，還是自然點好，平平淡淡才最真。人應該活得真實，活得自在，活得陽光，活得自我。 人生本是一條風雨相伴的路。生活中，每個人遇到的坎不一樣，有着太多的荊棘與坎坷。或大或小，或多或少。但只要敢於去吃苦，是沒有什麼過不去的'，面對困難不能輕易言棄，哪怕再苦，畢竟累不死人；可能一生中困難重重，也可能一輩子會與苦相伴，也要繼續堅持着，畢竟我們還可以苦中作樂。學會用直面坎坷的從容和身爲萬物之靈的睿智去戰勝自己，學會去詮釋生命。

二、要踏實巧幹，不要玩弄虛作假。

付出一份真誠，收穫一些喜悅，踏踏實實幹好本職工作，不要當面一套，背後一套。我們要堅信付出是有回報的， 生命的定義也已不言而遇，那就是奮鬥、去與命運抗爭，去按照自己的目標走完自己的人生之路。或許風雨過後的彩虹不一定是那麼的絢目，但只要學會去欣賞，相信它一定是最美的。吃虧並不是傻、而是福，用自己的實幹加巧幹去多勞才能多得，撕掉僞裝、見機行事，要知道你的耕耘會感動他人和上天的；不要整天只想着如何投機取巧、如何裝小空子、如何去施展自己的小聰明，要明白關鍵時候羣衆的眼睛是最雪亮的。

三、要端正心態，不要去盲目攀比。

你知道 怎樣維持良好的人際關係 嗎？生命最大的悲哀不在於貧窮，不在於卑微，而於價值感方向感和端正心度。每個人出生的環境和家庭條件都不一樣，千萬不能去埋怨自己沒有生活在一個富有的家庭。有錢人有有錢人的薄酒和煩惱，窮人有窮人的灑脫和快樂，不要去與有錢人比，因爲有錢的概念很難講清，切忌一萬家底去跟百萬的比名牌、百萬與上億的比奢侈……，山外有山，你永遠不會在“比”的問題上佔到任何便宜的。把自己心態調整好，不與別人比，只與自己比，在知足中去享受自己實際條件下的生活，無償不是人生之樂。

四、要放開度量，不要小肚雞腸。

與素質高的人交往我們要客客氣氣，與素質低的人接觸也要做到彬彬有禮，這樣才能顯示出你本人的素質。不能高瞻別人、不要小看自己、不可鄙視他人，尤其是遇到矛盾糾紛時，要主動去忍讓，退一步海闊天空。家人、朋友、同事之間多多包涵小節、處處相互體諒，放開心胸去溶納別人的缺點與不足，萬不能遇事斤斤計較。尤其是大事大非面前，一定要沉着冷靜處事，不要衝動，有理也可讓三分。

五、要擺正位置，不要自以爲是

隔行如隔山，我們每個人都有自己的行業，每個人也有不同的職位。我們沒有理由去看不起別人，更沒有理由對哪個行業或者職位較低者另眼相看。因爲我們都是人，人都應該是平等的，你是億萬富翁並一定你比民工兄弟身體強壯，你也並一定比農民朋友活得坦然。人各有所長、各有所能，並不是你的行業或者你的處境就比別人更高一籌，所以我們要一視同仁，萬萬不能給自己的眼睛塗上另類的顏色。

六、要不斷奮鬥，不爲滿足現狀

生活，爲生而活，爲活着而活。《士兵突擊》中很經典的臺詞：活着就是要幹有意思的事。我們活着當然要去幹有意思的事，當然要去追求更美好的東西，當然要去爲自己的計劃目標不懈努力。在當今風雲變幻的信息時代，不學習是遠遠跟不了大衆的步伐的，只要是不想被社會大潮完全淘汰的人，就應該不斷奮鬥，去幹一件又一件有意思的事。

七、要善於助人，不要事事求人

要知道，物以類居，我們生活在一個家庭，每個人都無法脫離這個大家庭而生活，我們每個人也不可能不需要別人的幫忙與支持。能出手時就出手，養成助人爲樂的好習慣，幫助別人，快樂自己，助人又能悅已的事情我們爲什麼不多幹。當然，人生中難免自己也會遇到需要別人幫忙的地方，但不要事事求人，動不動大事小事都找別人幫忙，要知道自己纔是解決問題的第一人，不到萬不得已儘量別隨意尋求別人的幫助，因爲過渡的養成求助別人習慣，只會給自己的促長更深的信賴心理。

八、要敢愛敢恨，不要違背自己的良心

愛就要用心去愛，尤其是對愛你的人，你更應當以雙倍的愛去回奉給他們。在我的詞典裏，愛就是父母對子女的愛、子女對長輩的愛、戀人或愛人之間的愛，都是自己最親密的人，所有我們必須全身心的投入，用自己的真心去呵護他們。雖然這個世界上關注你的人可能很多，但畢竟在關注你飛的多高的同時去關心你飛得累不累的人卻僅有這麼幾個，爲此，我們不能違背自己的良心去辜負他們的愛。

九、要記恩報恩，不要過河拆橋

滴水之恩，理應涌泉相報，可能我們現在無法去用涌泉回報對此曾經施恩於我們的人，但至少心裏應當永遠銘記，待機會成熟時再報不遲，只要你懷感激之情於心底。中國人人情觀念很強，均歸根於恩重如山的說話，只要是在不違法的提前下，我們就應該報恩，並帶着感恩的心，去體悟生活的所賜，切忌在任何時候也不能爲私已之利去利用別人，更不能過河拆橋。

十、要承責挑擔，不要推脫責任。

責任，是職責和任務。身爲一個成年人，必定要揹負對家庭、工作和社會這三大責任。在實際生活中嚴格約束自我，恪盡職守，時時處處堅持重實際。“說實話、務實事、求實效”，潛心幹事、勤勉敬責的承擔起一個正常人本該扛起的使命。不要習慣推脫責任，替自我找藉口。 你可以做不到胸懷天下，但至少要承擔起做人起碼責任。光明磊落，進責爲首。你也可以做不能到志在千里，但至少要有一種信念，責任意識觀念就如快速發展的原動力，一個家庭、一個集體、一個國家，都需要有責任心的人來共同努力，才能達到真正的“和諧”。

怎樣維持良好的人際關係呢？其實，我們在社會上，不可能一帆風順，在家靠父母，出外靠朋友，只有社交廣闊了，我們才能在職場上混的下去，如果說你經常以自我爲中心，那麼，你在職場上將會很失敗，女性在職場上也應該懂得如何去處理人際關係。