如何與辦公室的男同事共處
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如何與辦公室的男同事共處?辦公室的人際關係說簡單不簡單,因爲同事之間在工作上難免會有磕磕絆絆的小爭執。下面小編爲大家分享如何與辦公室的男同事共處,一起來了解一下吧。
如何與辦公室的男同事共處1
降低說笑音調。
許多男同事對女性說笑時的尖銳聲和嬌嗔狀,多有反感。因此,白領女性應時常對照自己是否有這樣的不足,努力做到“有則改之,無則加勉。”
積極溝通感情。
白領女性也可以主動約男同事或主管出外喝茶,交換意見,但要言之有物,避免閒聊,這樣可達到互相溝通感情的目的。
擁有助人精神。
下班時間到了,別急着說再見回家,設法幫助還在忙於工作的同事。這樣可以在工作中建立情誼,改善人際關係。同樣,當你遇到困難時,同事們也會向你伸出援助之手。
收集公事情報。
白領女性和男同事共事時,要仔細聆聽他們的談話,以便從中獲得有價值的情報,爲今後更好地工作得到有益的啓悟。
展現女性魅力。
白領女性除了應讓男同事和主管看見你理性、堅強的一面外,適時地可展現出你溫柔的一面,如每週一次帶鮮花到辦公室,插在人們易看見的地方,可給人留下美好形象。
不要惹人生氣。
人一忙就會鬧情緒,變得遇事不耐煩。因此,白領女性必須注意,即使工作再忙,也要注意說話的態度,不要讓同事們產生敵意,或誤認爲“女人愛鬧彆扭。”
如何與辦公室的男同事共處2
小竅門幫你與同事和睦共處
1、勿阿諛奉承:
莫做職場附勢小人,只懂奉迎上司的勢利眼一定犯衆憎。你的生活除了頂頭上司,還有周遭的共事友人,完全沒把同事放在眼裏,苛待同事下屬的人,無疑是在到處給自己樹敵。
2、合作和分享:
工作講求團隊合作,千萬不要兩耳一閉,埋頭苦幹,這樣的人常常會被劃入孤僻人羣之列。多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得衆人接納和支持,方能順利推展工作大計。
3、有原則而不固執:
帶着假面具累人累己。應以真誠待人,虛僞的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
4、勿太嚴厲:
不管是不是領導,刻薄都要不得。也許你態度嚴厲的目的只爲把工作做好,然而看在別人眼裏,卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心?
5、不搞小圈子:
別讓自己與同事的關係被小圈子困祝跟每一位同事保持友好的關係,儘量不要被人卷標爲你是屬於哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的'人際網絡,對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或鬥爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。
6、微笑:
微笑時你最好的武器。無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你爲大師姐,年長的把你當女兒看待,如此親和的人事關係必有利事業的發展。
7、善解人意:
善解人意的傢伙人人愛。同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是舉手之勞,何樂而不爲?你對人好人對你好,在公司纔不會陷於孤立無援之境。
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