寫一段感恩的感想

寫一段感恩的感想。在現實生活中，我們都需要心懷感恩，這樣才能構建美好和諧的社會大家庭。小編已經爲大家蒐集和整理好了寫一段感恩的感想的相關信息，一起來了解一下吧。

寫一段感恩的感想1

感恩如同一杯香茶，清幽淡雅，需要細細品味;感恩就像一堆火焰，溫暖人心;感恩如同和煦柔和的風，帶來春光無限……感恩是每個人應有的基本準則，是一種品德。無論是生活還是生命，都需要感恩。

落葉在空中飛舞，譜寫着感恩大樹的樂章;蜜蜂蝴蝶在花叢中採完蜜後嗡嗡飛舞道謝;葉片爲鳥兒遮風擋雨，鳥兒唱着歌感謝。沒有父母，就沒有我們自己。父母對我們的照顧常常細小瑣碎、無微不至，我們總是認爲理所當然，常常忽略忘記。我們要學會報答父母的養育之恩。

書上曾有這樣一個故事：一個村子裏，一家人在餐桌前吃飯，母親端上來的卻是一盆稻草。全家十分奇怪，不知道這究竟是怎麼一回事。母親說：“我給你們做了一輩子的飯，你們從來沒說過一句感恩的話，稱讚飯菜好吃，這和吃稻草有什麼區別!”母親一輩子爲我們付出了許許多多，我們要用心來表達感恩之情。

“誰言寸草心，報得三春暉。”感恩父母，從一點一滴做起。在父母疲勞是爲他們端上一杯熱水;多陪父母聊天談笑，開心溝通;多爲父母分擔力所能及的家務活;照顧好自己，別讓父母爲我們擔憂;努力、自覺地學習，讓父母爲我們少操心。兒女對父母的感恩不僅要發於口，還要用行動來表達。

“滴水之恩，涌泉相報;銜環結草，以報恩德”。我們什麼時候都不要忘記對父母的感恩。感恩，讓生活更加美好。

寫一段感恩的感想2

篇1

“懂得感恩”，是昨天心理專家李佩老師給我們上完一堂課後我最終的心得體會。

“兒行千里母擔憂”，可我們又有多少人“可憐天下父母心”了呢？父母，是我們出行時的導航燈，歸來時的港灣，可我們又有多少人注意過他們的存在、在意過他們的付出呢？我們只知道一味的索取，認爲那是正該的，卻從沒想過報恩。我們忽略掉了他們的操勞，忽略掉了他們逝去的青春，忽略掉了他們斑白的雙鬢，未曾注意過我們是踩着他們的青春讓自己青春起來。父母要的不多，要的只是我們乖乖聽話，要的只是我們在閒暇時多陪陪他們，要的只是我們一句關心的話語……父母爲我們付出那麼多，我們又何必吝嗇那麼一點的瑣碎呢？在偶爾的時候陪陪他們聊聊天，拉拉家常做做家務，錘錘腿揉揉肩，撒撒嬌說說愛他們，這又有多難呢？舉手之勞而已，何必吝嗇。趁現在來得及儘儘我們的孝，不要到“子欲孝而親不在”，那是後悔莫及。

“一日爲師終身爲父”。老師，教我們學習，教我們做人，也算我們的半個父母，我們要尊敬老師。他們無私的爲我們付出，爲我們奉獻，卻不求回報，但他們依舊“樂此不疲”。老師要的也不多，要的只是我們上課專心聽講，好好學習，做個好學生，僅此而已。我們何必吝嗇我們的感恩呢，我們只需在路上碰到老師向他們問個好，不懂的`東西向他們請教他們就滿足了。

俗話說：“滴水之恩，當以涌泉相報。”其實，父母與老師都一樣，他們爲我們的付出並不需要我們的回報，但我們卻不能沒有感恩之心。感恩，並不是要我們做出多麼大的事，而是我們多多體諒他們，不讓他們爲我們操心，做個乖孩子，這些在他們眼裏，可能就是最好的感恩。

要會學習，先學會做人。這些人生道理，我們必須謹記。感恩，是我們學會做人的第一步，無論是對父母、老師還是其他的任何人，我們都應抱着感恩之心去對待。

篇2

上兩週我們聆聽了方老師和李老師兩位老師關於企業中層管理者對企業的管理措施全面細緻的講解，在談到領導者道德修養和素質培養時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。

做人不但要有孝心、愛心、事業心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領導，他們培養了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩定的.經濟收入，使我們的生活有了保障。

談到感恩，他們都會脫口而出“知恩圖報”，“滴水之恩，當涌泉相報”，可是對公司我們又拿什麼報答？你一定會回答“好好工作”。可是不管是領導還是員工，都好好工作了嗎？當然，很多領導和員工都能夠抱着認真負責的態度去工作，可有多少人在盡心竭力的工作呢？方老師老師在演講中談到工作就是“爲自己做事”，可是有多少人把公司的事當做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天鐘”，“不求有功但求無過”已經是普遍現象，在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態度。領導者要知道“權力來自於公司要用之於公司”，這樣才能對得起公司，也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道，在經濟、知識飛速發展的今天，這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經解釋爲“無功便是過”，因爲“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又如何談感恩公司？那不是空話、大話、假話嗎？

更有甚者，在優越的辦公環境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產生一種對立牴觸情緒，甚至借題發揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄雲外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚長而去，另謀高就啊，幹嘛在這裏委曲求全？你不走，說明你不捨得，那麼你就應該捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什麼理由不感恩公司？有什麼理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！

寫一段感恩的感想3

“感恩的心，感謝有你，花開花落一樣會珍惜。”生活中，我們會經歷這樣或那樣的事和人，無論順境、逆境，對每一個給予我們幫助的人表示感激便是感恩。工作中，感恩更是一種態度，以積極的心態面對工作，常懷感恩之心，懂得回報，在收穫成功的同時享受感恩的快樂。這次辦公室“感恩教育活動”使我對“工作中的感恩”有了更進一步的理解。

一、常懷感恩、愛崗敬業

到辦公室工作已三年了，先後在綜合科、文電科和現在的祕書科工作，市委辦的宗旨就是爲領導、爲基層、爲羣衆服務，尤其是祕書科，工作繁雜，迎來送往、上傳下達，而且臨時性事務較多，上至大型會務、接待，小到一杯水、一粒灰塵、一個字，都是我們工作的重點，我們常爲一次臨時會務忙得不可開交，有時我們爲一個小環節而冥思苦想，而我們積極工作的動力就源於對這份工作的愛。“滴水之恩當涌泉相報”，是市委辦爲我們搭建一個充分施展才華的平臺，辦公室領導在工作和生活中給予我們的理解、支持和信任是我們全身心投入工作的動力。我們喜歡這種平凡而細緻的工作，喜歡工作之後的成功和滿足，一分耕耘一分收穫，辛苦完成的工作，也都將成爲自已成長進步的階梯。

二、常懷感恩、增強責任

學會真正的感恩，就應該用感恩的心去激發自已的責任，因爲只有勇於承擔責任纔是真正學會了感恩。一個人如果沒有感恩的心，沒有勇氣去承擔那份應承擔的責任，那麼即使是再小的阻礙也會被無限的放大。倘若有了責任的驅使，心存大家和團體併爲此而努力拼搏，即使是再大的艱難、困苦也都會變得渺小。做爲市委辦成員，我要從自身周圍的一些小事做起，儘自己力所能及的一份責任、一份義務，承擔起自己應盡的職責，爲建辦公室和諧大家庭、創辦公室一流業績做出自己應有的貢獻。

三、常懷感恩、團結協作

我覺得自已很幸運，自參加工作以來，我遇到了許多對我有“知遇之恩”的好領導，與很多“真誠待人、精誠合作”的同事共事，在辦公室工作環境的薰陶下，在同事們的關心支持下逐漸走向了成熟。在成長的道路上，我懷着感恩的心面對工作中的種種壓力，用一顆“感恩的心”去回報“施恩於我”的領導和同事，是他（她）們使我學會感恩，學會生活，學會了快樂地工作。在今後的日子裏，我會繼續懷着一顆感恩的心努力工作，享受快樂。