市場開發部經理崗位職責
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市場開發部經理崗位職責,隨着社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,職責是職務與責任的統一,下面來看看市場開發部經理崗位職責。
崗位職責:
1、負責客戶、項目、行業信息的收集、整理與反饋,瞭解各地環保規劃和實施狀況;
2、聯絡當地有關水務、市政、環保和城建部門,建立穩固、暢通的.公共關係;
3、宣傳公司總體實力、行業技術優勢、公司經營理念、技術特點;
4、進行標書製作,參與項目投標,並負責與甲方的聯絡與談判;
5、協助概預算完成項目的初步報價,負責相關的合同管理;
6、負責項目啓動後的跟蹤服務與後續回款。
任職要求:
1、大專及以上學歷,本科以上學歷優先考慮;
2、水利、市政、環境、土木、建築等工程類專業或市場營銷等專業優先;
3、兩年及以上政府客戶的工程類市場開發經驗;
4、較強的計劃、協調、學習能力和獨立工作能力,優秀的溝通能力;
5、積極進取、勇於挑戰,可承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差。
崗位1
1、負責越南市場的開發及銷售渠道建設、管理和維護;
2、拜訪客戶,爲客戶提供專業的諮詢、報價、服務;
3、維護、管理客戶關係,完善客戶的.操作流程;
4、關注行業發展,定期反饋海外市場需求、競對情況、市推動態等信息;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業不限;
2、越南語、英語溝通熟練;
4、從事國際貨運行業3年以上,有海外貨源、客戶者優先;
3、有fedex,dhl,ups,tnt行業銷售經驗優先考慮;
4、能適應駐外工作(越南);
崗位2
1、熟悉光伏、風電電站項目開發流程工作;
2、通過分析光伏、風電市場未來能力發展趨勢,結合公司戰略,確定目標市場;
3、負責各國家和區域的新能源(電力)政策和市場分析、客戶與競爭對手分析與研究,爲營銷策略的制定提供依據;
4、負責開發和對接海外及國內重大政/企客戶資源,梳理客戶情況,挖掘客戶需求,根據客戶需求進行國際項目合作的營銷策劃、資源整合、項目推進。
5、負責開發和對接國外大型投資、融資集團客戶資源,梳理客戶情況,挖掘客戶需求,根據客戶需求進行國際項目合作的營銷策劃、公司資源整合、項目推進。
6、負責國內外重大客戶的接待及跟蹤維護。
7、負責事業部代理商管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理/電力/營銷/語言等相關專業。有過海外留學或者生活經驗者優先;
2. 3年以上新能源行業相關工作經驗,有1年以上市場工作經驗優先,有項目管理工作經驗;
3.熟悉國家光伏行業政策,有光伏電站、金太陽、bipv項目開發、申報經驗,有一定的企業資源者優先
4. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對某一特定領域(如客戶訴求分析、項目管控、競價分析等)有自己的獨特見解,能獨立形成工作思路,具備快速學習能力;
5. 具有較強的溝通能力,英語溝通能力強,有小語種(阿拉伯語、俄語、西語等)語言優勢者優先;
6. 熟練使用office辦公軟件等,優良的方案演示能力和撰寫能力;
7. 能夠接受外派或者長、短期國內外出差。
市場部經理的崗位職責
1.對產品銷售管理工作;
2.負責市場開拓和管理工作;
3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;
4.對銷售管理辦法的研究和改進;
5.產品市場銷售潛力的調查和分析;
6.對下屬人員工作的考覈、評比、激勵;
7.銷售成績的統計與分析;
8.對同業、客戶、環境的調研;
9.負責對賬物卡的核對;
10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11.半年一次銷售情況的評價;
12.有對下屬的人事推薦權和考覈、評價權。
市場部經理的崗位職責
1)全面計劃、安排、管理市場部工作。
2)制定年度營銷策略和營銷計劃。
3)協調部門內部與其他部門之間的合作關係。
4)制定市場部的工作規範、行爲準則及獎勵。
5)指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考覈、調配。
7)擬定並監督執行市場規劃與預算。
8)擬定並監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10)對市場進行科學的預測和分析,併爲產品的`開發、生產及投放市場做出準備。
11)擬定並監督執行市場調研計劃。
12)擬定並監督執行新產品上市計劃和預算。
13)制定各項費用的申報及審覈程序。
市場部經理的崗位職責
1、服從上級領導,及時完成下達任務。
2、全面負責市場部日常管理工作。
3、制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。
4、組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業績進行考評。
5、對銷售工作的監察,處理客戶問題,審覈業務往來單位,建立信息反饋制度。
6、定期總結工作,並向廠長提交工作報告。
7、市場開發。
8、對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10、協調本部內部各部及本部與其他部的關係。
11、其他臨時性工作。
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