個人5險一金怎麼辦理
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個人5險一金怎麼辦理,五險大家應該都不陌生,一般五險都是由用人單位幫我們繳納,但是還有部分人是處於自由職業的狀態,所以繳納五險方法就需要另外瞭解,以下了解個人5險一金怎麼辦理。
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沒有工作單位的話是不可能自己先辦理社會福利保險(五險一金)的,如果有了單位,辦理社保到社保局去辦理,單位辦理的話,要帶上公章,單位的營業執照原件、複印件,單位的組織機構代碼證原件、複印件,要購買社保的員工的身份證複印件,勞動合同。
到社保局你領2張開戶申請表,填好後,社保局的工作人員會爲你辦理社保,你可以通過單位對公的賬戶以銀行代扣的方式繳納社保費,也可以每月繳納現金或者轉帳支票。辦理完開戶後,你需要填寫人員增加表,申報需要參保的人員。
五險一金辦理相關知識:
五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
帶上公司相關證明,同員工簽約合同書,員工身份證複印件,員工工資花名冊,到當地社保繳費中心申請辦理即可。
個人5險一金怎麼辦理2
五險一金個人辦理材料
1、沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險,只能參加養老保險和醫療保險。
2、養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。
3、醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶着上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
五險辦理流程
(一)首先要進行社保登記,攜帶營業執照、組織機構代碼證(辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好)、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫,覈實完畢會拿到勞動和社會保障證,再去拿到社保證,進行了社保登記就可以辦理社保了。
1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、複印件;
2、新辦人員需勞動合同原件及複印件;
3、續保人員,確保個人窗口已報停、或前單位已報停;
4、填寫表格
(二)還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表,經市社會勞動保險經辦機構覈准後,簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書,授予其“網上申報”業務操作權限。
(三)辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應於每月的1—15日,最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務,並填寫、留存相關表格、資料。
(四)參保企業辦理完上述“網上申報”操作,確認無誤後,應在網上提報“應收覈定”申請;社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請,進行應繳費信息的核定,並通過“網上銀行”徵收社會保險費。
一金辦理程序
根據國務院《住房公積金管理條例》第十四條規定:“新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記”手續;第十五條:“單位錄用職工的.,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記”手續。
因此單位應自覺地爲職工依法繳存住房公積金。單位對新錄用的職工,應當自錄用第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額爲職工本人首月工資乘以職工本人和單位住房公積金繳存比例之和(見分進元)。寧波市住房公積金管理中心在每月18日之後以同城特約委託收款方式從各單位帳戶內歸集單位繳存的和爲職工代繳的住房公積金,並計入職工住房公積金帳戶。
注意事項
1、養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最後是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多。
2、失業保險必須要交。
3、醫療保險比較重要,規定是連續中斷三個月以上就失效,需重新辦理。
4、住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委託單位取,離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
5、五險爲政府強制要求企業爲員工繳納的,如果單位沒有爲你繳納,可以向社保部門舉報。
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個人社保繳納,五險一金如何繳納?
五險一金包括醫保、養老險、工傷險、生育險、失業險以及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。那麼,這五險一金是如何繳納的呢?
1、醫保
醫療保險通常由單位繳納8%,個人繳納2%。
醫保可以爲生病的人提供醫療保障,在一定程度上減輕自身經濟負擔。此外需要注意,醫療保險並不是所有的病都在參保範圍內,例如整容、抽脂等。
2、養老險
養老保險通常由由單位和員工共同負擔,單位繳納19%,個人繳納8%。
根據國家規定,只要交滿15年養老保險,退休後就可以享受退休養老金待遇了。需要注意的是:不是繳滿15年就能退休,如果不到法定退休年齡,即使已經繳納15年養老險,也暫不能退休,並且,養老保險只是用來保障基本生活,而不能保證生活質量。
3、工傷險
工傷保險通常由單位繳納,個人不繳納,並且,根據行業不同,繳費比率有所不同。
一般用人單位工傷保險繳費標準繳費基數爲職工工資,很多是繳費基數的下限。基礎繳費費率:一類行業0、5%、二類行業1%、三類行業2%。一類行業沒有浮動,其他類有相應浮動,如果有必要具體可諮詢當天社保局。
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。員工因工作原因受工傷時,可通過工傷險能獲得醫療費用和賠償金等。
4、生育險
生育保險通常由單位繳納0、7%,個人不繳納,並且至少要繳費滿一年以上纔可享用。
可以報銷部分生育相關的費用,女職工生完孩子後立即將相關材料遞交給單位,醫保相關項目的費用就能報銷。若是全職主婦,其配偶依法繳納保險超過一年,可報銷包括門診產前檢查、分娩、流(引)產手術發生的醫療費用。
5、失業險
失業保險由單位繳納0、7%,個人繳納0、3%,交滿一年才能夠享受。
不論是在合同期內被單位辭退,還是與單位勞動合同到期不再續約的,都可以領取失業金,而主動辭職的則不享受失業保險。一般情況下,交一年拿兩個月的失業保險金,兩個月拿4個月,以此類推,最多拿24個月。
6、住房公積金
以長沙爲例,根據相關文件,-長沙住房公積金明確規定,單位和職工住房公積金最低繳存比例爲8%,最高繳存比例爲12%,上限4668元,下限224元。
可以提取用於房屋相關用途,包括買房、租房、蓋房子、翻修、裝修等等。在滿足一定條件後還可以申請住房公積金貸款,與商業住房貸款相比,住房公積金貸款利率低了不少。
五險一金是國家政策性保險,由個人,企業,國家三方來共同承擔,個人繳得越多,單位爲你投入也就越多。
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