重慶社保緩繳期間辭職了怎麼處理

重慶社保緩繳期間辭職了怎麼處理，國家出臺緩繳政策是爲了緩解企業當期的資金壓力，是有期限的，緩繳期滿後企業應及時足額補繳費款，否則將承擔相應的法律後果。重慶社保緩繳期間辭職了怎麼處理。

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在企業社保緩繳期間，員工離職應該怎麼辦？

這可能是大家最關心的問題，如果企業在緩繳期間，員工離職應該怎麼辦？是不是可以不用繳納了？

不是！

如果在緩繳的時間期限中，出現員工被辭退或主動離職的企業減員事件，社保還是由您的公司來繳納，繳納到您離職的月份。

緩繳只是金額繳納的延長，大家可以可以理解爲社保臺賬不受這個緩繳政策的影響的， 政策只是給了企業一個資金緩衝的時間。社保臺賬還是每月固定生成的，什麼時候勞動關係結束，什麼時候公司繳納。

在國家醫保局的通知中也明確了這一點，在通知中明確提到：

參保人出現離職、申請辦理職工醫保退休人員待遇、辦理關係轉移等情形的， 企業應爲其補齊緩繳的職工醫保單位繳費。企業出現註銷等情形的， 應在註銷前繳納緩繳的繳費。

所以大家也不必過於擔心。

社保緩繳僅針對於企業，個人要正常足額繳納。

無論是人社部官方還是國家醫保局發的文件中都明確提到，此次政策是緩繳社保、醫保費用，而不是不繳，其中人社部的文件中明確提到 “要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務“：

再來看國家醫保局的文件，也明確提到了“應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務“：

通俗解釋，社保緩繳是針對於企業部分，個人還是要正常足額繳納。

社保緩繳期間不影響職工個人權益。

在人社部與國家醫保的官方解讀中都明確提到了： 按照緩繳政策規定，在企業社保緩繳期間，不影響職工個人權益。

所以大家也不必擔心在企業享受緩繳政策期間的個人待遇享受問題。

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國家出臺緩繳政策是爲了緩解企業當期的資金壓力，是有期限的.，緩繳期滿後企業應及時足額補繳費款，否則將承擔相應的法律後果。

按照緩繳政策規定，企業原則上應在申請的緩繳期滿後的一個月內補繳緩繳的失業保險、工傷保險費；緩繳的企業職工基本養老保險費最遲於2022年底前補繳到位。

如果未按時足額補繳，根據《社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業：

本着方便、快捷、不增加企業事務性負擔的原則，重慶市人力社保局按照參保單位在參保登記時自行申報的行業類型，以及通過市政府信息共享平臺獲取市場監管部門共享的企業行業類型信息，對餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸企業進行標識。

相關企業可從2022年5月20日起在重慶市人力資源和社會保障局網站，使用企業“渝快辦”賬戶登錄，根據提示確認緩繳起止時間，也可到參保地社保經辦機構進行確認。

參保單位現有信息無法滿足認定緩繳資格需要的，可前往參保地社保經辦機構或通過郵寄申請表的形式進行申請，申請時填寫《重慶市緩繳社會保險費申請表》，書面承諾所屬行業類型，並承擔相應法律責任。

參保單位確認或申請緩繳三項社保費，線上線下均實行一站式辦理。在市社保局社保服務中心參加養老保險，其他險種在區縣社保經辦機構參保的單位，統一由市社保局社保服務中心受理線下申請。辦結後，社保經辦機構將企業填報的《重慶市緩繳社會保險費申請表》原件存檔，複印件加蓋業務章後返回參保單位，以便申請單位掌握緩繳期限等相關信息。

溫馨提醒：疫情期間，可“不見面”辦理社保業務，可通過郵寄申請表的方式申請。

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2022重慶社保緩繳辦理方式

17個行業所屬困難企業及受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶和參照執行的社會組織：

本着方便、快捷、不增加企業事務性負擔的原則，簡化辦事流程，大力推行“網上辦”等不見面服務方式。對生產經營困難、所屬行業類型等適用條件，可實行告知承諾制。具體程序如下：

1.企業可從2022年6月13日起，在重慶市人力資源和社會保障局網站(點此進入)，使用企業“渝快辦”賬戶登陸，並填寫《重慶市參保單位緩繳社會保險費承諾書》(附件1)，也可到參保地社保經辦機構辦理。

在市社保局社保服務中心參加養老保險，其他險種在區縣社保經辦機構參保的單位，統一由其工傷保險參保地社保經辦機構受理。

2.參保地人力社保部門會同當地發展改革、財政、稅務等組成聯合工作組，進行集中會審，簽署意見。

3.各區縣(自治縣)聯合工作組會審通過後，參保地人力社保部門、稅務部門具體組織實施。

4.參保地人力社保部門、稅務部門將會審通過的參保單位名單按月彙總，填報《重慶市緩繳社會保險費參保單位備案表》(附件2)，分別報市人力社保局、重慶市稅務局備案。