離職後社保怎麼自己繳費

離職後社保怎麼自己繳費， 在現在相信大家都知道,一旦出現離職後社保就會暫停,那麼這時候就要個人進行繳納。但是也會有出現員工離職之後,然而卻不知道自己應該如何購買社保的情況。那麼離職後社保怎麼自己繳費？

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一、離職了社保自己怎麼交

1、離職後，要拿着離職證明、失業金繳納單、身份證、2寸大照片，到勞動局辦理失業證，註冊失業信息。

2、帶齊離職證明、失業證、身份證、社保手冊、照片，到人社局辦理個人轉接，就可以辦理個人繳納社保了，你可以選擇一次繳納1年的社保，也可以一次性繳納完剩下的社保。

注：如果想繼續找工作的，那麼先辦理失業證，暫緩個人轉接社保的事情，等找到新工作後，再辦理轉移手續，以免新單位無法給你辦理社保。

二、社保的特點

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利爲目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身;

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

3、社會保險屬於強制性保險;

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

保險對象範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。(有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的)

當我們離職以後需要拿着相關資料去註冊失業信息，或是到相關單位辦理個人準轉接，然後辦理個人繳納社保。

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在本人離職之後，社保怎樣轉移爲個人繳納?

離職後

(1)原單位報停爲你繳納社保費，辦理增減繳費表(手續)，現在是網上申報。

(2)以個人辦理參加社會養老保險繳費的材料是：戶口簿，身份證，社保卡，銀行卡到當地稅收社保窗口辦理，也可以網上申請。

1、首先是最後一家企業給你辦理停繳手續，同時單位也給你出具離職證明。

2、然後你拿着離職證明到社保局辦理封存和轉移手續，出具加蓋社保章的單據。

3、你拿着加蓋社保局章的轉移單據以後，回到你所需要交納的省市，如果有單位接納最好，如果沒有單位接納你找一家繳存社保的掛靠，委託他們幫你辦理續接手續就可以。當然，這裏邊需要一定的手續費用，費用的多少是根據當地各社保代辦機構收費標準來定。

單位會在系統上將你的關係轉移出來，並帶好你的相關文件到社保局蓋章封存，之後會講養老保險手冊交給員工本人，最後一頁會有人事和社保中心的蓋章。

你也可以根據養老保險手冊上的記錄瞭解你在該公司的繳納情況，然後，你帶着你自己的相關資料到你最後單位所在地社保中心繳納社保就可以了。

辭職後，社保怎麼辦?有三種方式可供參考：

第一種、辭職了，但還沒有找到新公司。

這種情況只要你的社保五險繳納一年以上，是可以領取4-12個月的失業金，依據個人的情況和各地的社保政策而定。但領取失業金的前提是你入職時被公司做了勞動用工備案，離職時公司做了勞動退工備案，併發有就失業證，離職時才能領到這個錢，當然也是視當地社保政策而定。但其實現實中大多數公司爲了麻煩，所以不會去做用工備案，導致了很多人都沒領過失業險。

所以在這裏，助手君也提醒那些準備辭職但已交過社保的'同志們：選擇好辭職時間，與原單位溝通，確定好社保繳納的中斷月份，跟新單位溝通好入職時間和社保的續交月份，確保原單位及時進行社保減員，新單位及時進行社保增員，避免社保斷繳。(一般當月15號之後離職，當月原公司會給你繳納，在下個月15號之前入職，新公司也會給繳。)

第二種、還沒找到工作，但社保又不想中斷。

那就要麼自己繳，要麼找中介代繳。

如果你是當地戶籍，可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險，不過，只能購買五險中的養老、醫療和失業三險。

如果你是外地戶籍，自己不能直接交社保，需要找中介機構代辦繳納，只需交一定的手續費用即可。

第三種、要麼新工作已定社保直接續上，要麼就斷交。

如果已有新工作的話，新公司會有相應的工作人員去處理(當然前提是新公司有五險)。

至於斷交，助手君不建議。因爲社保是終身保障，且累計繳納15年-20年以上，退休可以領取退休金，並且在一些地方(比如在上海、北京等大城市)買車買房跟社保的連續繳納年限跟也掛鉤。

因爲社保中斷最大的影響就是買房和買車的資格，首先，在一線城市的上班族都知道連續上社保有多重要，比如在北京，你是外地人，你要是想在北京扎穩根就得買房，社保的繳納年限直接關係着買房的權利。那麼按照北京的規定，只有連續上滿5年的社保纔能有買房的資格，這就一斷回到解放前，一回回到五年前。

中間一但斷交則不起作用，補上也無效，所以社保千萬不能斷。所以作爲剛性需求，“有車有房”被設置爲國人“幸福”的兩大標籤，在你買了房之後，爲了父母、愛情、孩子也要買車，但是你如果是外地人，在北京買車也有同樣條件，連續在本市繳納社會保險和個人所得稅纔能有資格買車。

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一、從公司離職後社保自己怎麼交

離職後自己交社保首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。社會保險是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

二、社保具有什麼功能

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作爲需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成爲企業招攬人才的基本條件。

現實中，越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因爲和買房買車資格掛鉤,社保已經成爲找工作的重要標準。

三、社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入爲準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是爲了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以爲生的收入，一方面作爲衡量給付的標準，另一方面又作爲保費計算的根據。

以工作爲基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯繫，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現爲勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

用人單位與勞動者達成勞動關係的時候，用人單位不僅僅需要支付勞動者應有的薪酬，同時還要通過勞動者社保以及五險一金等福利。在勞動者離職之後，公司不會再給其繳納社保，那麼久需要自己支付社保的費用，同時需要了解繳納社保的途徑。