公司離職了自己怎麼續社保

公司離職了自己怎麼續社保，辭職後社保怎麼處理最合適要因人而異，首先要確定自己以後的職業規劃，才能找到適合自己的處理方法，不同地區社保政策不同，可以打12333社保局電話確認

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1、近半年內可以找到工作或近半年內有備孕打算或斷交後影響買房、孩子上學的情況建議找靠譜的朋友公司代繳或找掛靠單位代繳(這種不受法律保護)五險或五險一金，找代繳單位掛靠一定要多問幾個問題，多比較幾家公司，想要以後領取生育津貼的小夥伴，要問清楚掛靠單位能不能幫忙辦理(生育津貼可以領取2W+，是一筆很可觀的)這種方法適合短期社保過度的情況，因爲自己也要承擔單位繳納的大頭，還要承擔一部分手續費，長期繳納不划算

2、辭職備考的小夥伴議繳納靈活就業社保，就是繳納養老保險十醫保，這種也屬於職工醫保，生病報銷比例和退休金享受與企業上班的小夥伴同等待遇，而且只承擔個人繳費的那一部分。（養老保險要累計繳納15年才能領取退休金，醫保男性累計25年、女性累計20年才能能享受終身醫保。具體年限，不同地區不一樣，諮詢當地確認。)

3、辭職近一兩個月差不多就可以找到工作的小夥首先要確定上個單位給自己繳納到幾月份，可以在公衆號上查詢，一般企業每月15日之後辭職的都會繳納當月社保，這樣也就意味着中間有一個月的空檔期，下個月15日-30日找到工作，就可以讓下個公司繳納社保了，就屬於無縫銜接(正規企業參加工作當月就應該給員工繳納社保)，如果間隔時間2-3個月，記住一定去補繳，可以補繳3個月的社保，及時補繳。

4、辭職創業的小夥伴可以以自己公司繳納社保，如果屬於小微企業，可以查詢當地有沒有創業補貼政策，有些地方給員工連續繳納12個月的社保，可以補貼1.2w+，相當於免費繳納一個年社保啦~有些地方以靈活就業方式繳納社保的創業公司，也可以補貼幾千塊錢

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首先是領取失業保險金

社保繳存了3年，依據《社會保險法》，我國基本上的省份都已經達到了領取失業保險金的.條件，具體金額根據各地區具體經濟發展情況而不同，主要以當地最低城市居民最低生活保障爲準則，領取期限爲12個月。每月可領取1500元左右，雖然保險金領取的並不是很多，對於再就業的過渡生活保障還是挺不錯的。不過領取也是有條件的，要非本人意願離職的；並辦理了失業登記申報。

其次如果在領取失業保險金期間開辦公司，個體經營再就業的，可以一次性領取剩餘期限的失業保險金，作爲創業扶持資金；如果夫妻雙方同時失業的，可以申報多領取一個月失業保險金；有些地區，領取失業保險金期間需要過度冬季取暖費的，可領取最多五個月的取暖費；女性在領取失業保險金期間生育的，可申請領取3個月的生育補助金（標準與領取的失業保險金相同）。

其次是以靈活就業人員續繳社保

根據社保法規定，社保續繳繳費年限可以累加，也就是再繳費滿12年達到法定領取養老金年齡就可以領取養老金了。

社保續繳如果統籌地區不變，只需要到相關社保機構辦理變更以及按照規定時間申報繳費基數（一般可根據統籌地區繳費基數的上下限自由選擇）就可以繼續繳費社保了，如果跨地區繳費需要到原統籌地區與現統籌地區辦理社保流轉，一般的流程按照參保人持原統籌地《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關係接續，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關係轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

今年7月，全國各地區養老金整體調高，其中所有的省份對掛鉤調整中以鼓勵多繳、長繳的調整機制尤爲明顯，所以提示各位繳存人儘量不要斷繳，如果可以繳得時間越長，就儘量的交長。年輕時交的越久越多，老年生活更有保障！