離職社保斷繳一個月能補交嗎

離職社保斷繳一個月能補交嗎，我們離職後社保就會斷交，在我們不能馬上找到新的工作單位，我們的社保就會一直處於停繳狀態。有些人擔心之後不能補交，影響到自己的社保。那麼離職社保斷繳一個月能補交嗎？

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離職後導致社保斷交一個月，其實基本上沒有什麼影響，我個人的看法是，可以補繳也可以不補繳。

第一，斷交一個月，是允許進行補繳的。因爲辭職或是離職，導致中間斷交一個月，這對於社保累計年限的計算，是沒有影響的，到了新的用人單位，可由新的用人單位協助辦理續交手續，斷繳的一個月，也可以由用人協助辦理補繳或是自己去社保部門辦理補繳，辦理補繳時需要離職證明。

第二，中斷一個月的不補繳也沒什麼影響。如果中間斷繳的只有一個月，無論是養老保險或是醫療保險，對於累計繳費年限的計算沒有影響，對今後退休金的計算也沒有什麼影響，最多就是養老保險或是醫療保險的繳費時間往後推遲了一個月，至於已經離職了，失業保險也就完全沒有必要再補交了。生育險、工傷保險屬於單位繳納的，個人是無法補繳的。第三，社保中斷後的注意事項。一是注意中斷時間不能過長。社保短期中斷，比如一月左右，對個人是沒有什麼影響的，但是如果中斷時間比較長的`，影響是非常大的。目前全國很多地方，對養老保險的短期中斷，如果重新就業的，中間中斷的部分是可以補繳的，補繳後繳費年限累計計算。

二是醫療保險中斷，將影響看病就醫。醫療保險中斷超過一個月的，自下個月起就無法享受醫療報銷待遇，即使下一個月補繳，中間也有一個月等待期，中斷時間越長，等待期也就越長，主要還是不怕一萬，就怕萬一。萬一真的在這期間生病了就失去享受醫療保險的待遇。三是無論是否重新就業，最好以個人身份繼續繳納。如果因爲離職導致離開單位的，離開後的第一件事情，就是到社保局辦理繳費主體變更，將單位繳費變更爲個人繳費，這個辦起來非常簡單，就是提供離職證明和個人身份證，填寫繳費主體變更單，提供新的銀行代繳代扣協議就可以了。這樣就由單位繳費變更成了個人繳費，也就不會出現斷繳的現象了。

總之，離職導致社保中斷一個月的，對於個人影響不大，但還是建議儘快進行補繳，補繳的方法是，重新就業的，由新單位幫助辦理補繳手續；沒有重新就業的，以個人身份辦理補繳。

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換工作社保斷了一個月有什麼影響

影響一：醫保待遇停止醫保停止繳費以後，從第二個月開始，本人去醫院看病，就不能享受相關的補助和報銷了。不過，如果醫保卡還有錢的話，去買藥或者到醫院看病，依然可以刷醫保卡的錢(用來支付不給報銷的診療費用)。所以，如果醫保只是斷繳一兩個月，影響不大。以後只要重新續繳，就可以繼續享受醫保待遇。

影響二：生育保險受影響生育保險是給女職工在懷孕期間、分娩後，提供的統籌支付和醫療補助，必須連續交滿1年社保，纔可能享受。如果懷孕時沒有繳滿1年社保，就不能享受這個待遇。

影響三：養老保險養老保險必須繳滿15年，退休之後才能每月領取養老金，老年生活纔能有保障。不過，這15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。

影響四：買房買車要再等幾年在廣州，不是本地戶籍的朋友，要在廣州買房的話，需要繳納5年內的連續3年(36個月)社保；買車上牌參與搖號，需要連續兩年(24個月)以上繳納基本醫療保險的記錄。中間斷掉一個月都不行，斷了就要再等幾年，繳滿年限纔可以買房買車。（地方政策）

影響五：影響小孩上學外地戶籍家庭的小孩，在廣州上小學時，根據新出的“積分入學”規定，父母至少一方連續繳納1年社保，如果斷交1個月，會直接影響孩子上學。（地方政策）

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離職後，如何避免社保斷繳？

1、有新工作，如何避免斷繳？

如果你辭職前就找好下家，最好問清楚：

老東家幫你交社保交到哪個月？新東家從哪個月開始交？

比如老東家每月在 15 號交社保， 那麼你可以在 15 號後離職，次月 15 號前入職新東家，這樣社保就不會斷。

2、沒找到工作，如何避免斷繳？

受疫情影響，想在短時間找到下家並不容易。這時候就要自己交社保了：

如果被裁員：可以找公司商量，繼續幫忙繳社保。這是最省事的方法，但單位繳費的部分都得自己出，壓力不小。

如果公司倒閉：可以靈活就業人員的身份繳職工社保，一般只能繳職工醫保和職工養老。

如果手頭比較緊：可以回到戶籍地交居民社保，一年也就幾百塊，但報銷待遇會差一些。

另外提醒：謹慎找第三方機構代繳，因爲不存在真實的勞動關係，會有法律風險。

3、社保斷繳幾個月，如何補繳？

如果你已經離職幾個月，社保早就斷了，那又要怎麼補繳呢？

分情況來說：

斷繳 3 個月內：只能由單位補繳。也就是說，離職 3 個月內找到新工作，由新東家幫你補繳上，也就相安無事了。

斷繳超 3 個月：大多數城市無法補繳。

假如是單位漏繳，無論斷了多久，都可以讓單位補繳，否則可以走法律途徑解決。